Gerente de Servicio de Mantenimiento

Supervisa un grupo de técnicos de mantenimiento dedicados a realizar procedimientos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo en equipos de manipulación de material, sistemas de control y equipos de escaneo asociados, estableciendo expectativas de rendimiento y gestionando para cumplir con esas expectativas. Las funciones esenciales incluyen responsabilidades de gestión como coaching, desarrollo de habilidades, reconocimientos y recompensas, gestión del desempeño y productividad del personal. Planifica, organiza, dota, dirige y controla las operaciones diarias del departamento. Asegura el cumplimiento y es responsable de abordar las variaciones y otras preocupaciones presupuestarias. Comunica el nivel de calidad y seguridad esperado en el desempeño de las tareas de mantenimiento en alineación con los estándares de FedEx. Asegura que se sigan las mejores prácticas para los procedimientos de mantenimiento correctivo y preventivo, incluido el cumplimiento oportuno y preciso del programa de mantenimiento preventivo. Administra el uso diario de todas las actividades del Sistema de Gestión de Mantenimiento Computerizado (CMMS) (por ejemplo, entrada de mantenimiento y procesamiento de órdenes de trabajo). Proporciona experiencia técnica en las áreas de sistemas eléctricos y mecánicos de clasificación. Realiza auditorías de calidad de las tareas de trabajo del técnico y comunica los resultados. Identifica y propone mejoras al sistema de manipulación de material para mejorar las operaciones. Adquiere ofertas de, y gestiona, proveedores y vendedores, incluidos los de construcción y mantenimiento, reparación y mejora de FedEx. Realiza otras tareas asignadas. Educación mínima: Diploma de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere un título de asociado en tecnología industrial ligera como ingeniería eléctrica, tecnología mecánica, etc., gestión logística o campo relacionado. Experiencia mínima: Se requieren dos (2) años de experiencia en mantenimiento industrial (incluida el soporte de mantenimiento) más seis (6) (o cuatro (4) años de experiencia con título relevante preferido) de experiencia combinada en mantenimiento industrial (incluida el soporte de mantenimiento) y/o gestión de personas. Se prefiere la experiencia: Dos (2) años de experiencia demostrada liderando equipos de proyecto o supervisando a empleados de nivel inferior. Experiencia previa o comprensión profunda de la transmisión de potencia mecánica y/o eléctrica o controles de máquinas. Capacidad demostrada para desarrollar e implementar mejoras de equipo y/o procesos impulsadas por la calidad (QDM). Habilidades de software, incluido el uso de software Microsoft Office y aplicaciones web. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita necesarias para comunicarse de manera concisa con todos los niveles de gestión. Habilidades de presentación necesarias para facilitar la capacitación y/o brindar sesiones informativas a grupos e individuos. Habilidades de gestión del tiempo, organización y multitarea necesarias para trabajar en un entorno de ritmo rápido, manejando varias tareas y prioridades cambiantes, manteniendo una alta atención al detalle y precisión para lograr las asignaciones y objetivos diarios. Capacidad para anticipar e identificar problemas y utilizar un juicio sólido y un análisis basado en hechos para desarrollar soluciones efectivas y eficientes. Capacidad para motivar a un equipo para que rinda al más alto nivel inspirando una visión compartida y empoderándolos para actuar. Capacidad demostrada para construir relaciones profesionales, liderar un equipo y influir positivamente en grupos diversos. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal que incluyen la capacidad de presentar información de manera concisa a la gestión operativa. Comprensión de diseño mecánico y eléctrico, prácticas de fabricación y reparación que se aplican a aplicaciones de transmisión de energía y bandas transportadoras. Conocimiento de motores y métodos de control de motores. Experiencia con técnicas de resolución de problemas eléctricos y mecánicos. Conocimiento de sistemas de control PLC y de computadora. Comprensión profunda del sistema de control SWAK (Lector de Códigos de Barras). Experiencia en la resolución de problemas y reparación de escáneres de etiquetas. Conocimiento de códigos de seguridad aplicables. Capacidad para interpretar diagramas esquemáticos eléctricos y mecánicos. Condiciones del trabajo: 0%-25%. Calificaciones preferidas: Transparencia de salario: Este rango de compensación se proporciona como un estimado razonable del salario inicial actual para este rol en todas las ubicaciones posibles. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información de salario representa el mínimo del nivel de trabajo y el máximo del nivel de trabajo. El salario de inicio real estaría determinado por la experiencia relativa al trabajo, el nivel de mercado en la ubicación para este trabajo y otros factores laborales permitidos por la ley. Un empleado puede ser elegible para paga adicional, primas o potencial de bonificación. La Compañía ofrece a los empleados elegibles seguro de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Salario: FXGUS_1J $63,960.00 - $98,729.00 / Anual Dependiendo de la experiencia. Detalles adicionales: Debe cargar un currículum para ser considerado. Para obtener detalles sobre nuestros beneficios integrales, haga clic aquí. Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidad Igualitaria que incluye, Vets/Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para los candidatos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud y contratación. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben ponerse en contacto con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca Sus Derechos, Transparencia de Salarios, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Polígrafo del Empleado. Participante del programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los EE. UU. (para solicitantes y empleados de EE. UU. solamente). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe), Aviso de Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español).