Gerente de Tendencias (Ventas, Servicio al Cliente)

*** Rango salarial: $55000 - $120000 / año Oportunidad de bonificación inicial de hasta $4,000 Nuestros beneficios y ventajas: * Comisión **ilimitada/sin tope** - tu potencial de ganancia está en tus manos * **Lucrativos planes de incentivos de ventas, bonificaciones y concursos de ventas** para reconocer tu éxito * **No hay llamadas en frío** - proporcionamos un alto volumen de leads entrantes y tráfico de visitantes * **Formación y licencias pagadas integrales**, además de mentoría y desarrollo continuo * Cultura centrada en el **reconocimiento** que celebra tus logros * **Paquete de beneficios integral** que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida * **Tiempo libre remunerado** para recargar y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal * **Plan de jubilación (401k)** con contribuciones igualadas por la empresa * **Reembolso de fitness** - hasta $15/mes para membresías de gimnasio * **Programa de asistencia al empleado** - apoyo confidencial para desafíos personales o profesionales sin costo * **Ventajas adicionales** - planes opcionales para discapacidad, indemnización hospitalaria, programa de defensor de salud, vida universal, enfermedad crítica, seguro de accidentes e incluso seguro de mascotas Nuestra empresa: Confie y su familia de empresas - Freeway, Baja, Bluefire y otras - es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos. ¡Hemos sido clasificados como el **líder número 1 en líneas personales por el Insurance Journal durante ocho años consecutivos!** Con más de 800 ubicaciones minoristas en todo el país, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a llevar sus carreras y potencial de ingresos a nuevas alturas. Estamos buscando activamente personas **brillantes**, **motivadas y orientadas a objetivos** que estén entusiasmados con el avance profesional. ¡Ven a crecer con nosotros! Lo que harás: El Gerente de Tienda es la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Este emocionante rol de liderazgo desafía tus habilidades de ventas, recompensa tus logros y brinda la oportunidad de mentorear y desarrollar a otros. Como Gerente de Tienda, liderarás un equipo de profesionales de ventas de alto rendimiento, ofrecerás experiencias excepcionales al cliente y generarás resultados que impactan directamente en tu carrera y potencial de ingresos. Lo que harás * **Liderar e inspirar:** Guía el rendimiento diario del equipo de ventas para alcanzar o superar los objetivos. * **Fomentar el negocio:** Construye relaciones proactivamente con clientes existentes para cumplir con los objetivos de producción y clientes activos. * **Coachear y desarrollar:** Mentorea a los miembros del equipo de ventas para ofrecer constantemente un excelente servicio al cliente. * **Generar resultados:** Supervisa el rendimiento del equipo, sigue el progreso y asegura que se cumplan los objetivos operativos. * **Solucionar problemas:** Maneja problemas elevados de servicio al cliente con profesionalismo y cuidado. * **Ejecutar con excelencia:** Asegúrate de que todos los aspectos de la Excelencia Operativa de Tienda (SOE) se implementen consistentemente. El perfil ideal: * Licencia de **Líneas Personales o de Propiedad y Casualty** (preferido, no obligatorio) * **Bilingüe en inglés y español** (preferido) * Título de **2 o 4 años de universidad**, o combinación equivalente de educación y experiencia * Experiencia previa en **liderazgo, coaching y mentoría** de equipos de ventas exitosos * Fuerte comprensión del **deber fiduciario** con altos niveles de integridad y ética * Capacidad para **construir relaciones duraderas** con clientes y miembros del equipo * Mentalidad **ambiciosa y motivada** con deseo de progreso * Excelentes habilidades de **comunicación escrita y verbal** El rango salarial revelado refleja una estimación de buena fe del total de compensación para empleados de tiempo completo, al momento de la contratación. Este paquete de compensación incluye salario base, comisión, bonificaciones y todos los incentivos aplicables que ganan los empleados. El rango salarial puede ser mayor o menor, dependiendo de la ubicación geográfica. Los ingresos reales variarán según el rendimiento individual, con la estructura de salario base y comisión alineada con las políticas de la empresa y los requisitos aplicables de transparencia salarial. *Según lo permitido por la ley aplicable y de vez en cuando, Confie puede utilizar un sistema informático que tenga elementos de inteligencia artificial para ayudar a tomar decisiones sobre tu empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, renovación de empleo o los términos y condiciones de tu empleo. Los empleados con preguntas sobre el uso de estos sistemas informáticos por parte de Confie deben comunicarse con Recursos Humanos en [email protected] (mailto:[email protected])* Venta de seguros Agente de seguros Contratación inmediata Aseguranza de aceptación Freeway Auto Insurance WBU Habilidades Productor de ventas preferido Empresa que promueve la igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.