Gerente de Territorio

Impulsa el crecimiento de ventas y fortalece las relaciones con los clientes dentro de un mercado asignado. Este rol maximiza los ingresos de cuentas existentes mientras genera nuevos negocios al involucrar a clientes, proveedores y operaciones de sucursales. El Gerente de Territorio colabora con partes interesadas internas y externas para brindar un excelente servicio, alcanzar metas de ventas y mejorar la competitividad del mercado mientras entrega resultados medibles en un territorio de varios millones de dólares.
Capacidad para analizar tendencias del mercado y datos de clientes para impulsar decisiones. Fuerte gestión de relaciones con proveedores y partes interesadas. Experiencia con sistemas CRM y herramientas de seguimiento de ventas. Capacidad demostrada para resolver problemas en entornos competitivos. Se valorará el dominio de idiomas adicionales. Educación mínima: diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Educación preferida: título universitario en Negocios, Marketing, Horticultura o campo relacionado. Años mínimos de experiencia laboral: mínimo de 5 años de experiencia en ventas. Éxito comprobado en ventas en un entorno B2B dentro de la industria de piscinas. Experiencia en la gestión y crecimiento de un territorio de varios millones de dólares. Certificaciones: se prefieren certificaciones de la industria (por ejemplo, Asociación de Riego, certificaciones de Paisajismo). Licencias específicas del estado, si corresponde, son una ventaja. Competencias: sólidas habilidades de comunicación y de relaciones con los clientes. Capacidad para gestionar prioridades en competencia y ejecutar planes de ventas. Conocimiento de estrategias de ventas y gestión de territorios. Colaboración con equipos internos y proveedores. Dominio de herramientas y sistemas empresariales. Adaptabilidad y compromiso con el aprendizaje continuo.
acto de servicio cubriendo el compromiso.