Gerente de tienda

Este trabajo está ubicado en 1956 S. Garnett Rd., Tulsa, OK 74128. PLS — que significa Personas - Ubicación - Servicio — es un proveedor líder de servicios financieros al por menor. Los Gerentes de Tienda son responsables de proporcionar liderazgo para garantizar que la tienda ofrezca un servicio al cliente excepcional, cumpla con todos los objetivos operativos y metas financieras, y siga las políticas y procedimientos de la empresa.
Excelencia en un equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y habilidades de presentación. Experiencia en liderazgo colaborativo y enérgico. Apariencia y comportamiento profesionales. Debe ser honesto y tener integridad. Se requiere fluidez en inglés. Ser bilingüe en inglés/español es un plus. Debe ser capaz de estar de pie por períodos prolongados. Debe ser capaz de levantar hasta 15 lbs. con poca asistencia. Debe ser capaz de trabajar en espacios restringidos y mantener la concentración en un entorno ocupado con niveles de ruido moderados a altos. Debe gestionar varios proyectos al mismo tiempo y manejar interrupciones frecuentes para satisfacer las necesidades y solicitudes de los clientes. Se requiere fluidez en inglés. Ser bilingüe en inglés/español es un plus. Los beneficios para los miembros del equipo elegibles incluyen atención médica/dental/visual, 401(k), vacaciones, oportunidades de avance y formación continua. Este puesto es elegible para bonificaciones. Nos esforzamos por demostrar nuestros Valores Fundamentales en todos los puestos en PLS: Comunicación, Enfoque en el Cliente, Integridad y Confianza, Trabajo en Equipo, Resultados. PLS es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado civil, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. PLS es un lugar de trabajo libre de drogas. PLS proporciona acomodaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una acomodación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud y contratación, notifique a su Reclutador o a un miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos en [email protected] para hacer los arreglos. La decisión sobre la concesión de la acomodación se tomará caso por caso. Para trabajos ubicados en la Ciudad de Los Ángeles, de acuerdo con los requisitos de la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Ordenanza de Contratación, se considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales para el empleo.