Gerente de Tienda (Ventas, Servicio al Cliente)

**Rango de Sueldo:*** $65000 \- $120000 / año\*\* **Oportunidad de Bono de Ingreso de hasta $4,000\**** **Nuestras Ventajas:** * Comisión ilimitada/sin tope * Lucrativos planes de incentivos de ventas, bonos y concursos de ventas * No hay llamadas de cold calling\*\* Tenemos un alto volumen de leads de ventas entrantes y tráfico de personas que entran * Capacitación y licencia pagas integrales con entrenamiento y mentoría continua * Cultura de reconocimiento * Paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental, vision y de vida * Plan de jubilación: Un plan 401K con una porcentage de contribuciones emparejadas por la empresa * Gimnasio: Reembolsamos hasta $10 al mes a un empleado para su gimnasio * Programa de Asistencia al Empleado: Asistencia confidencial para usted o cualquier persona en su hogar que esté experimentando problemas personales o profesionales \— sin costo * Ventajas adicionales: Acceso a planes de seguro de discapacidad, indemnización hospitalaria, programa de defensor de salud, seguro de vida universal, enfermedades críticas y accidentes. También ofrecemos seguro para mascotas **Nuestra Compañía:** Confie y su familia de compañías \*\* Freeway, Acceptance, Baja, Bluefire & otras \*\* es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos y ha sido clasificado como el \#1 Líder de Líneas Personales por el Insurance Journal durante siete años consecutivos!. Con más de 800 tiendas minoristas para elegir a nivel nacional, ¡animamos a que lleve su carrera y potencial de ingresos a nuevas alturas! ¡Estamos buscando **brillantes**, **talentosos** y **motivados** individuos que estén orientados a sus objetivos y emocionados por el avance en su carrera. **¡Ven y crece con nosotros!** **Qué haremos:** El Gerente de Tienda es el motor de nuestro negocio. Este emocionante puesto desafiará sus habilidades de ventas y le dará la oportunidad de obtener recompensas financieras sustanciales, junto con el mentoreo de otros para lograr lo mismo. Estamos contratando líderes talentosos comprometidos con su propio éxito. * Liderar el rendimiento diario y/o las metas del equipo de ventas * Expandir el negocio mediante la construcción proactiva de relaciones con clientes existentes para cumplir con las metas acordadas de producción y clientes activos * Coaching de los miembros del equipo de ventas para ofrecer un estándar de atención al cliente consistente * Supervisar el equipo de ventas para lograr los objetivos operativos y monitorear el rendimiento * Asistir con cualquier problema o pregunta de servicio al cliente que pueda surgir * Ejecutar todos los aspectos de la Excelencia Operativa de Tienda (SOE) **El candidato perfecto:** * Licencia de Personal Lines o de Propiedad y Casualty preferida (pero no requerida) * Bilingüe en inglés y español preferido * Título de 2 o 4 años universitario o equivalente de experiencia/educación * Experiencia previa en liderar, coaching y mentoría de equipos de ventas * Comprensión del deber fiduciario y mantenimiento de altos niveles de integridad y ética * Capacidad para establecer relaciones con clientes de ventas * Profesional ambicioso motivado por la oportunidad de avance * Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales *\*\*El rango de pago divulgado refleja una estimación de buena fe del total de compensación para empleados de tiempo completo, al momento de la contratación. Este paquete de compensación incluye salario base, comisión, bonos y todos los incentivos aplicables que ganan los empleados. El rango de pago puede ser mayor o menor, según la ubicación geográfica. Los ingresos reales variarán según el rendimiento individual, con la estructura de salario base y comisión alineada con las políticas de la empresa y los requisitos aplicables de transparencia de pago.* *Como esté permitido por la ley aplicable y de vez en cuando, Confie puede usar un sistema informático que tenga elementos de inteligencia artificial para ayudar a tomar decisiones sobre su empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, renovación de empleo o los términos y condiciones de su empleo. Los empleados con preguntas sobre el uso de estos sistemas informáticos por parte de Confie deben comunicarse con Recursos Humanos en [email protected] (mailto:[email protected])* Venta de seguros Agente de seguros Aseguranza de aceptación Seguro de automóviles Freeway WBU Empresa de igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos con respecto a las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso Conozca Sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.