Gerente de Tienda (Ventas, Servicio al Cliente)

***Oportunidad de Bonificación Inicial de hasta $4,000**** ***Rango de salario:*** $55000 - $150000 / año ** **Nuestros beneficios y ventajas:** * **Comisión ilimitada/sin tope** – basada en el rendimiento individual de ventas, incluyendo pólizas vendidas y métricas de producción relacionadas. La compensación total variará según el rendimiento * **Lucrativos planes de incentivos de ventas, bonificaciones y concursos de ventas** para reconocer tu éxito * **Sin llamadas frías** – proporcionamos un alto volumen de leads entrantes y tráfico de clientes que entran * **Formación y licencia pagas integrales,** además de mentoría y desarrollo continuo * **Cultura centrada en el reconocimiento** que celebra tus logros * **Paquete de beneficios integral** incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida * **Tiempo libre pagado** para recargar y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal * **Plan de retiro (401k)** con contribuciones correspondientes de la empresa * **Reembolso de actividades físicas** – hasta $15/mes para membresías de gimnasio * **Programa de asistencia para empleados** – apoyo confidencial para desafíos personales o profesionales sin costo * **Ventajas adicionales** – planes opcionales para discapacidad, indemnización hospitalaria, programa de defensor de salud, vida universal, enfermedad crítica, seguro de accidentes e incluso seguro para mascotas **Nuestra empresa:** Confie y su familia de compañías – Freeway, Baja, Bluefire & otras – es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos. ¡Hemos sido clasificados como **#1 Líder en Líneas Personales por el Insurance Journal por diez años consecutivos!** Con más de 800 ubicaciones minoristas a nivel nacional, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a llevar sus carreras y potencial de ingresos a nuevas alturas. Estamos buscando activamente individuos **brillantes**, **motivados y orientados a objetivos** que estén entusiasmados con el avance profesional. **¡Ven a crecer con nosotros!** **Lo que harás:** El Gerente de Tienda es la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Este rol de liderazgo desafía tus habilidades de ventas, recompensa tus logros y ofrece oportunidades de mentoría. Como Gerente de Tienda, liderarás a un equipo de profesionales de ventas, ofrecerás una experiencia excepcional al cliente y generarás resultados que impactan directamente tu carrera y potencial de ingresos. * Generar resultados: supervisar el rendimiento del equipo, seguir el progreso y asegurar que todos los aspectos de la Excelencia Operativa de Tienda (SOE) se implementen consistentemente. * Hacer crecer el negocio: construir relaciones con clientes nuevos y existentes para cumplir con los objetivos de producción y del cliente. * Coaching y desarrollo: mentorear a los miembros del equipo para ofrecer constantemente un cuidado excepcional al cliente. * Resolver problemas: manejar los problemas de servicio al cliente con profesionalismo y cuidado. **El candidato ideal:** * **Licencia en Líneas Personales o Propiedad y Casualty** (preferido, no obligatorio) * **Bilingüe en inglés y español** (preferido) * Un **título de 2 o 4 años de universidad**, o combinación equivalente de educación y experiencia * Experiencia previa **liderando, coacheando y mentoreando** equipos de ventas exitosos * Fuerte comprensión del **deber fiduciario** con altos niveles de integridad y ética * Capacidad de **construir relaciones duraderas** con clientes y miembros del equipo * Una **mentalidad ambiciosa y motivada** con deseo de avance * Excelentes **habilidades de comunicación escrita y verbal** **El rango salarial revelado refleja una estimación de buena fe del total de compensación para empleados de tiempo completo, al momento de la contratación. Este paquete de compensación incluye salario base, comisión, bonificaciones y todos los incentivos aplicables ganados por los empleados. El rango salarial puede ser mayor o menor, dependiendo de la ubicación geográfica. Los ingresos reales variarán según el rendimiento individual, con la estructura de salario base y comisión alineada con las políticas de la empresa y los requisitos aplicables de transparencia salarial.** *Según lo permitido por la ley aplicable y de vez en cuando, Confie puede utilizar un sistema informático que tiene elementos de inteligencia artificial para ayudar a tomar decisiones sobre su empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, renovación de empleo o los términos y condiciones de su empleo. Los empleados con preguntas sobre el uso por parte de Confie de estos sistemas informáticos deben ponerse en contacto con Recursos Humanos en [email protected] (mailto:[email protected])* Ventas de seguros Agente de seguros Contratación inmediata Aseguranza de aceptación Seguros de auto Freeway WBU Empresa de igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revisa el aviso Conoce tus derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.