Gerente Sénior de Compromiso (Marketing Digital - Atención Sanitaria Reproductiva)

La atención contraceptiva es atención médica básica. Sin embargo, demasiados pacientes en los EE. UU. luchan por acceder a la atención que necesitan, cuando la necesitan. Fundada en 2014, Upstream USA es una organización nacional, no partidista y sin fines de lucro dedicada a garantizar que la atención contraceptiva equitativa y centrada en el paciente esté disponible para todos. Upstream trabaja para asegurar que los individuos puedan tomar decisiones completamente informadas y autónomas sobre los métodos anticonceptivos que son mejores para ellos. Actualmente, somos la organización de contracepción más grande del país, mejorando la atención contraceptiva en entornos de atención primaria, operando en 37 estados y Washington, D.C. Mientras que nuestro trabajo fundamental se centra en asociarnos con organizaciones de atención médica que ofrecen atención primaria, como centros de salud calificados por el gobierno federal (FQHC) y sistemas de salud, siempre estamos evolucionando. Buscamos de manera activa caminos adicionales e innovadores para garantizar que cada paciente tenga acceso simplificado al servicio contraceptivo de su elección, donde y cuando les resulte más conveniente. Totalmente respaldada por la filantropía de riesgo, Upstream opera con una cultura de crecimiento agresivo y un enfoque láser en resultados medibles. Nuestro objetivo para 2030: estamos en una misión de asociarnos con organizaciones que en conjunto alcancen a 5 millones de pacientes en edad reproductiva. Reconocimiento: somos beneficiarios del Audacious Project 2023, con nuestro trabajo destacado en publicaciones como Harvard Public Health, Bloomberg y MedPage Today. Damos la bienvenida a personas que estén impulsadas por el impacto y la escala para unirse a nosotros en hacer del acceso equitativo a la anticoncepción una realidad para todos. Sobre Upstream Digital: Upstream Digital es el brazo de innovación de Upstream USA, una organización nacional sin fines de lucro dedicada a garantizar que todas las personas tengan acceso equitativo a la gama completa de atención contraceptiva. Creemos que el acceso a anticonceptivos debe ser fácil, centrado en el paciente y, sobre todo, gratuito. A medida que la atención médica reproductiva enfrenta una presión creciente, las formas tradicionales de acceder a la atención a menudo ya no son suficientes. Las investigaciones muestran que los pacientes quieren su anticonceptivo a través de múltiples canales flexibles, sin embargo, casi 1 de cada 10 mujeres de bajos ingresos todavía interrumpe su método preferido debido al costo. Upstream Digital fue creado para cerrar esta brecha construyendo soluciones modernas, orientadas a la tecnología, que satisfagan a los pacientes exactamente donde están. Nuestra misión: FreeBC: nuestra iniciativa insignia, FreeBC, es una plataforma digital innovadora diseñada para eliminar cada barrera entre un paciente y sus opciones de salud reproductiva. Combinamos educación basada en evidencia con acceso directo a la atención a través de una experiencia fluida y bilingüe (inglés y español). Upstream USA está buscando un Gerente Senior de Compromiso de FreeBC para unirse a su equipo. Este rol se centra en promover su producto digital insignia, FreeBC, a quienes necesitan acceso a anticoncepción. El candidato será responsable de aumentar la conciencia del sitio, liderar esfuerzos de marketing, organizar campañas de base y monitorear indicadores clave de rendimiento para garantizar el éxito. Este es un rol de 12 meses con posibilidad de extensión según el desempeño. Colaborar con el equipo de contenido para asegurar que las publicaciones en redes sociales, anuncios y correos electrónicos de compromiso sean basados en evidencia, culturalmente competentes y de alto rendimiento. Jugar un papel vital en el equipo del producto digital utilizando datos para informar decisiones de producto, siendo la voz del usuario/personas y traduciendo eso en justificación de priorización de características, y ayudando a proporcionar recomendaciones sólidas para pruebas A/B y, en última instancia, ayudar a mejorar la toma de decisiones de la hoja de ruta. Asegurar que las campañas de marketing sean rentables y proporcionar justificación para el gasto en llamadas a la acción. Otras funciones según sea necesario para construir un activo digital fuerte y asegurar que \"ellos vendrán\". Upstream fomenta un lugar de trabajo orientado a la misión y da la bienvenida a solicitantes de todos los antecedentes. El candidato ideal apoya nuestra misión de atención contraceptiva accesible y centrada en el paciente, construye confianza a través de la empatía y la honestidad, y contribuye a una cultura colaborativa. Aporta entusiasmo a su trabajo, creando oportunidades para la conexión y la celebración. **Otras expectativas del personal de Upstream** * Todos los Upstreamers deben poder asistir a reuniones y funciones relacionadas con el trabajo en persona según sea necesario. * En nuestros entornos de trabajo híbridos, hay una expectativa básica de que nuestros Upstreamers aseguren que sus configuraciones de trabajo desde casa tengan acceso confiable a teléfono e Internet para garantizar la conectividad con sus equipos. * En Upstream nos reunimos para momentos que importan para entrenamiento, trabajo en equipo y conexión. Nuestros equipos se juntan para reuniones ocasionales en persona y retiros organizacionales. Como parte de nuestras prácticas de trabajo híbrido, esta expectativa de viaje será aplicable para todos los Upstreamers, incluso aquellos con sede de forma remota. * Participar en el aprendizaje y desarrollo patrocinado por la organización. **Beneficios de Upstream** Upstream USA ofrece un paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a largo y corto plazo, 401K con una contribución, vacaciones generosas, tiempo personal, tiempo por enfermedad y días festivos, licencia parental, desarrollo profesional, y una asignación para fitness y teléfonos móviles para todos los empleados a tiempo completo y empleados a tiempo parcial que trabajen un mínimo de 24 horas por semana. Las posiciones de pasante y los roles de trabajadores contingentes no son elegibles para beneficios. **Proceso de contratación** Los candidatos que avanzan en nuestro proceso de revisión preliminar tendrán la oportunidad de discutir el puesto, su experiencia laboral y vivida con un miembro de nuestro equipo de adquisición de talento por teléfono. Aquellos que avancen a pasos posteriores en nuestro proceso de entrevista pueden participar en hasta tres rondas de reuniones por Zoom o en persona y en un ejercicio de pensamiento/asignación de estudio de caso. Cada ronda podría consistir en múltiples reuniones con varios Upstreamers. Si necesita algo antes de sus entrevistas, no dude en comunicarse con su reclutador. **Nuestra cultura** Estamos dedicados a fomentar un ciclo de talento justo y accesible, asegurando que cada individuo tenga la oportunidad de prosperar. Desde la contratación hasta el desarrollo profesional, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde el talento sea reconocido, apoyado y empoderado para contribuir de manera significativa. Construir una fuerza laboral fuerte y representativa es esencial para nuestro éxito, y damos prioridad a la colaboración, la transparencia y el liderazgo compartido para cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. Nuestro compromiso se extiende más allá de la contratación; invertimos en el crecimiento profesional, el mentorship y prácticas de trabajo inclusivas para apoyar el éxito a largo plazo de nuestros empleados. Puede obtener más información sobre nuestra organización en nuestro sitio de carreras. **Carreras en Upstream** Nuestro objetivo es atraer, desarrollar y retener personas excepcionales, y crear un entorno de trabajo que sea dinámico, gratificante y que permita a cada uno de nosotros realizar nuestro potencial. Upstream está comprometido con la igualdad de oportunidades laborales. Upstream USA está buscando un Gerente Senior de Compromiso de FreeBC con sede en Boston, MA. El rol implica la gestión de iniciativas de marketing digital en el sector de atención médica reproductiva. El candidato ideal tendrá experiencia en este campo y estará apasionado por generar un impacto positivo.