Instructor Adyunto de la Fuerza Laboral – Técnico de Mantenimiento Industrial

Los miembros de la facultad adyunta de NOVA Workforce son responsables de planificar y enseñar eficazmente cursos en la disciplina/área de estudio designada a estudiantes de diversos antecedentes académicos y experiencias. La enseñanza puede incluir una variedad de formatos: cara a cara, remota y en línea. La carga docente se basa en la matrícula estudiantil y las necesidades de personal. El contrato de la facultad adyunta no contiene expectativa ni garantía de empleo continuo. Los deberes incluyen proporcionar instrucciones prácticas, guiadas y diferenciadas, preparar materiales y planes de curso, gestionar eficientemente el aula, proporcionar a los estudiantes los programas de estudio aprobados, utilizar el sistema de gestión de aprendizaje de la institución, impartir el contenido del curso mediante diversos estilos de enseñanza, mantener registros de matrícula y asistencia, mantener un ambiente libre de peligros y adherirse a la ética profesional. Las asignaciones especiales pueden incluir realizar otras tareas según se asigne y ayudar a la agencia o al gobierno estatal en emergencias. Los conocimientos, habilidades y aptitudes (KSAs) requeridos incluyen habilidades de comunicación, comprensión de sistemas mecánicos y eléctricos, conocimiento de las normas de seguridad industrial, comprensión de los principios de desarrollo de la fuerza laboral, capacidad para impartir instrucción, habilidades de solución de problemas, habilidades de integración de currículo, capacidad para aplicar la experiencia industrial a la enseñanza, representación profesional, familiaridad con los procesos de certificación, conocimiento de aplicaciones informáticas y compromiso con la diversidad. La experiencia laboral mínima incluye experiencia previa en enseñanza o capacitación, experiencia práctica en el campo, y una combinación de educación y credenciales industriales. Consideraciones adicionales incluyen experiencia con capacitación de estilo 'boot camp', enseñanza a diversos antecedentes lingüísticos y trabajo con adultos. Las instrucciones especiales se centran en desarrollar e impartir programas de capacitación práctica para habilidades de mantenimiento y reparación, instruir sobre herramientas y equipos, proporcionar experiencia práctica, evaluar el aprendizaje de los estudiantes, colaborar en el desarrollo de currículo y mantenerse actualizado sobre las tecnologías de mantenimiento.