Líder de Distribución

Apoya al Gerente de Distribución en el liderazgo de las operaciones diarias de envío y recepción, incluyendo el manejo del personal del almacén para cumplir con los KPI diarios mediante el establecimiento de un fuerte ejemplo y ritmo de trabajo; proporcionando capacitación, orientación y resolución de problemas tácticos; asegurando el cumplimiento de los estándares laborales; y proporcionando información sobre contrataciones y evaluaciones de rendimiento. Los deberes descritos a continuación no son inclusivos. Pueden asignarse o requerirse deberes adicionales permanentemente o de vez en cuando debido a la necesidad de responder a las necesidades del cliente y mantener la competitividad en el mercado. Asegura la extracción oportuna, precisa y completa de todos los pedidos extraídos durante el turno. Asegura que todos los pedidos se carguen en su totalidad y en el orden de paradas adecuado en el camión y tráiler asignados y completa toda la documentación necesaria. Asegura que todos los empleados sigan los estándares de seguridad, particularmente en relación con la operación de montacargas y la carga de camiones. Asegura que los recibos de inventario y las transferencias de sitio se procesen de manera eficiente, precisa y a tiempo. Equilibra el apoyo al Equipo de Envío con la participación personal en el proceso de selección, embalaje y envío. Colaborará con el Equipo de Servicio al Cliente y Ventas para comprender y priorizar las necesidades. Trabaja en estrecha colaboración con IT para soporte de sistemas y problemas de escalado de sistemas relacionados con la selección, embalaje y envío. Responsable de los KPI del equipo, incluido el tiempo de procesamiento de envíos, precisión de inventario, precisión y puntualidad de envíos, tasas de horas extras, costo total por paquete enviado, entregas puntuales, entregas completas y precisión de pedidos. Demuestra una fuerte ética de calidad de servicio mediante el ejemplo personal. Asegura que todos los asociados tengan una comprensión completa de sus roles individuales para cumplir o superar las expectativas de los clientes internos y externos. Utilización del sistema de gestión de almacenes de la Compañía y otras tecnologías disponibles para maximizar la productividad. Analiza los niveles de productividad de la operación de almacén y recomienda cambios apropiados. Contribuye a la seguridad del edificio, incluyendo el bloqueo del almacén y la activación de alarmas al final del turno. Asegura la operación segura de todo el manejo de materiales. Cumple con los programas de salud y seguridad de la Compañía. Realiza otros deberes relacionados según se asigne. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que deben ser cumplidas por un miembro del equipo para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Diploma de Escuela Secundaria o GED. Hablar, leer y escribir con fluidez en inglés. Capacidad para operar maquinaria industrial de distribución pesada, incluyendo montacargas, seleccionadores de pedidos, envolvedores de paletas, etc. 3 años o más de experiencia con sistemas de gestión de almacenes y sistemas ERP. Experiencia previa con EPICOR es preferida o con otros sistemas similares como SAP, JD Edwards, etc. Bilingüe en español es un plus. Uso experto de computadora, Internet y sitios web de compañías de envío. Habilidades matemáticas básicas. Capacidad para levantar hasta 75 libras repetidamente. Capacidad para trabajar en un ambiente ruidoso. Capacidad para trabajar en un ambiente sin control climático. Certificación DOT 49CFR. Dispuesto a obtener la Certificación de Manejo de Materiales Peligrosos (Hazmat). 3-5 años de experiencia en un entorno de distribución de ritmo rápido. Se requerirá trabajar, caminar e interactuar en otros entornos como un almacén o instalación de producción donde el nivel de ruido es alto. Este puesto es en sitio. Lunes a viernes con horas extras ocasionales los fines de semana. El salario es de $20.00- $24.00 dependiendo de la experiencia. Empleador de Oportunidad Igual. Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca sus Derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.