Líder de Limpieza
$24-34/horaTiempo completoCeres, CA
Hoy
Descripción
Acerca del empleo
El Puesto
Este puesto reportará a: Gerente de Mantenimiento de Instalaciones
Requisitos de Viaje: Según las necesidades del negocio 7-10%
Estado FLSA: No Exento
Turno: 1
Categoría de Empleo: Regular a Tiempo Completo
Rango Salarial: $24.45/HR a $34.80/HR
Posición Presencial
Bronco Wine Company fundada en 1973, nuestra empresa familiar se esfuerza por continuar y mejorar en ser integrada verticalmente, desde el viñedo hasta la mesa, centrándose en elaborar vinos de calidad para cada mesa. La resiliencia y el crecimiento sostenido de nuestra familia continuarán fomentándose a través de la mayordomía de la familia, empleados valorados, socios respetados y futuras generaciones.
DECLARACIÓN DEL PUESTO: El Líder de Limpieza realiza y supervisa la limpieza diaria y el mantenimiento de los edificios y terrenos asignados para mantenerlos limpios, seguros, sanitarios y acogedores. Además de completar el trabajo de limpieza práctico, el Líder guía y ayuda a los miembros del equipo de conserjería, verifica la calidad del trabajo completado y sirve como el primer punto de contacto para preguntas y problemas diarios de conserjería.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
Responsabilidades de Liderazgo
- Asignar tareas diarias y áreas de trabajo a los miembros del equipo de conserjería y ajustar las asignaciones para cubrir ausencias o necesidades cambiantes.
- Capacitar a los nuevos miembros del equipo en procedimientos de limpieza, operación de equipos, seguridad química y estándares de la empresa.
- Inspeccionar el trabajo completado para verificar su calidad y consistencia, y hacer un seguimiento con los miembros del equipo para corregir cualquier problema.
- Monitorear y solicitar suministros y equipos de limpieza y mantener actualizados los registros de inventario.
- Comunicar los horarios, inquietudes y necesidades de personal al supervisor, y reportar problemas de asistencia.
- Modelar una actitud positiva y profesional y ayudar a mantener buenas relaciones de trabajo entre los miembros del equipo y los ocupantes del edificio.
- Otros deberes según se asignen
Limpieza y Mantenimiento
- Barrer, trapear, fregar, aspirar, pulir y dar brillo a pisos de todo tipo, incluyendo baldosas, concreto, alfombras y madera noble.
- Limpiar y desinfectar baños, incluyendo inodoros, urinarios, lavabos, espejos, mostradores y particiones; reabastecer jabón, productos de papel y otros suministros.
- Quitar el polvo, limpiar y desinfectar escritorios, muebles, manijas de puertas, interruptores de luz y otras superficies de alto contacto.
- Vaciar los contenedores de basura y reciclaje, y transportar los desechos a las áreas de recolección designadas.
- Limpiar ventanas, puertas de vidrio, paredes, zócalos, rejillas de ventilación y lámparas según lo programado.
- Realizar tareas periódicas de limpieza profunda, como extracción en alfombras, decapado y encerado de pisos, y lavado a presión.
- Preparar y desarmar salas para reuniones y eventos, y responder con prontitud a derrames y otras emergencias de limpieza.
- Realizar tareas menores de mantenimiento, como reemplazar bombillas e informar a la gerencia sobre necesidades de reparación más grandes.
Seguridad y Cumplimiento
- Seguir todos los procedimientos de seguridad, incluido el uso adecuado de equipo de protección personal (EPP), Hojas de Datos de Seguridad (SDS) y requisitos de etiquetado y almacenamiento de productos químicos.
- Usar avisos de "piso mojado" y otras medidas de seguridad para prevenir resbalones, tropezones y caídas.
- Inspeccionar, limpiar y operar de manera segura el equipo de limpieza, y reportar cualquier daño o mal funcionamiento.
- Seguir los procedimientos adecuados para la manipulación y eliminación de materiales peligrosos o biopeligrosos.
- Asegurar los edificios, apagar las luces y cerrar con llave puertas y ventanas según las indicaciones al final del turno.
- Reportar inmediatamente los peligros de seguridad, incidentes, lesiones e inquietudes de seguridad.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Educación/Experiencia:
- Dos (2) o más años de experiencia en conserjería, limpieza, mantenimiento de instalaciones o limpieza general.
- Se prefiere experiencia previa liderando, capacitando o coordinando un equipo pequeño.
- Experiencia operando equipos de limpieza comercial como fregadoras de pisos, pulidoras, lustradoras, extractores de alfombras y aspiradoras industriales.
- Conocimiento práctico de productos químicos de limpieza, desinfectantes y prácticas adecuadas de dilución y seguridad.
- La experiencia en una bodega, oficina, entorno de hostelería o industrial es una ventaja.
- Se requiere o prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
- La certificación en tecnología de conserjería, como una credencial del Cleaning Management Institute (CMI) o ISSA, es una ventaja pero no obligatoria.
Conocimientos, Habilidades y Capacidades:
- Capacidad para leer, comprender y seguir instrucciones escritas y verbales, etiquetas de productos e información de seguridad.
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de dar instrucciones claras a otros.
- Capacidad para administrar bien el tiempo, priorizar tareas y trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
- Atención al detalle y compromiso con altos estándares de limpieza.
- Confiable, puntual y capaz de trabajar en un horario flexible, incluidas las tardes, fines de semana y días festivos según sea necesario.
- Capacidad para pasar una verificación de antecedentes y, si corresponde, una prueba de detección de drogas.
- Licencia de conducir válida y transporte confiable, si se requiere para el puesto.
- Bilingüe (inglés/español) es una ventaja.
REQUISITOS FÍSICOS:
- Levantar, transportar, empujar o jalar regularmente hasta 50 libras, como bolsas de basura, cajas de suministros y equipos, y ocasionalmente hasta 75 libras con ayuda.
- Estar de pie, caminar y permanecer en pie durante la mayor parte de un turno completo, a menudo sobre superficies duras.
- Agacharse, inclinarse, arrodillarse, encorvarse, retorcerse, ponerse en cuclillas y estirarse por encima de la cabeza o por debajo de la cintura con frecuencia.
- Subir escaleras y escaleras de mano o taburetes para alcanzar áreas altas.
- Empujar y jalar equipos pesados como cubos para trapear, máquinas de pisos y carritos de basura a largas distancias y en diferentes tipos de superficies.
- Usar las manos y los dedos para agarrar, manipular y operar herramientas y equipos, con movimientos repetitivos de manos, muñecas y brazos.
- Tener visión, audición y sentido del olfato adecuados para identificar peligros, derrames y condiciones inseguras.
- Poder comunicarse con compañeros de trabajo y supervisores y responder a alarmas y señales de emergencia.
ENTORNO DE TRABAJO:
- El trabajo se realiza en interiores y, a veces, en exteriores, y puede implicar exposición al calor, frío, polvo, ruido y pisos mojados o resbaladizos.
- Exposición regular a productos químicos de limpieza, desinfectantes y olores, así como a fluidos corporales y otros riesgos biológicos. Se proporciona o requiere EPP como guantes, gafas de seguridad y zapatos antideslizantes.
- El horario de trabajo puede incluir mañanas temprano, tardes, noches, fines de semana y días festivos, según las necesidades de las instalaciones.
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDO:
- Gafas de seguridad con protección lateral, chaleco de seguridad, protección para la cabeza/oídos y calzado adecuado cuando se esté en la instalación de producción.
QUÉ OFRECEMOS:
En Bronco Wine Company, entendemos que nuestro éxito es impulsado por nuestra fuerza laboral talentosa y comprometida. Valoramos las contribuciones que cada empleado hace a nuestros logros, y nuestro objetivo es ofrecer un programa integral de beneficios que sea competitivo, ayudándonos a atraer y retener al mejor talento.
- Médico
- Dental
- Visión
- Vida y AD&D
- Vida voluntaria y AD&D
- Discapacidad a corto plazo grupal
- Discapacidad a largo plazo grupal
- Enfermedad crítica voluntaria
- Accidente y lesión voluntaria
- Cuentas de gastos flexibles
- Programa de asistencia al empleado
- 401K
- Tiempo libre pagado
Detalles Adicionales
- Salario Máximo
- 34
- Salario Mínimo
- 24
- Tipo de salario
- Cada hora
- Tipo de Anunciante
- Empleador
- Disponibilidad de Trabajo
- Tiempo completo
