Líder de Ventas de Mercado

¿Alguna vez ha disfrutado del pan Arnold®, Brownberry® u Oroweat®? ¿Un muffin inglés o bagel Thomas'? ¿O quizás ha comido un pastel o donut Sara Lee®, Entenmann's® o Marinela®? Si la respuesta es sí, entonces conoce a Bimbo Bakeries USA. ¡Más de 20,000 asociados en panaderías, centros de ventas, oficinas y rutas de ventas trabajan para garantizar que nuestros consumidores tengan los productos más frescos en cada comida! Además de un salario y beneficios competitivos, proporcionamos un ambiente de trabajo seguro e inclusivo que aprecia la diversidad, promueve el desarrollo y permite que nuestros asociados sean su yo auténtico. ¡Únase a la compañía de panadería más grande del mundo y nuestra familia de 20,000 asociados a nivel nacional! Las principales razones para trabajar en Bimbo Bakeries USA: Rango salarial: $71,300 - $92,700 Paquete de beneficios integrales Programa de reembolso de vehículos Elegibilidad para bono anual 401k y coincidencia de la compañía Capacitación en el trabajo con oportunidades de avance Qué hará: Responsable de lograr objetivos de ventas para crecer el negocio general liderando la ejecución de las mejores prácticas de Excelencia de Entrega Directa a la Tienda (DSDE) en el mercado. Establecer planes de crecimiento a nivel de tienda que se conecten con los objetivos de la zona para ingresos, frescura y realización, al tiempo que se construyen relaciones con los clientes que se alinean con los objetivos de crecimiento planificados a nivel de tienda. Comunicar planes y realizar revisiones trimestrales con los socios comerciales para identificar oportunidades y planes de acción. Ejecutar todas las oportunidades de crecimiento para aumentar la cuota de mercado en marcas estratégicas a través de la ejecución de las mejores prácticas DSDE. Utilizar herramientas de datos de ventas para ayudar a tomar decisiones efectivas con los vendedores de primera línea, así como impulsar el crecimiento de la marca con los clientes a través de la adquisición de nuevos espacios y exhibiciones. Ser parte de un equipo en una organización extraordinaria donde puede traer su yo auténtico al trabajo cada día. Requisitos de la posición: Título universitario preferible – Diploma de escuela secundaria requerido Una combinación de educación, capacitación y experiencia que resulte en la competencia demostrada para realizar el trabajo puede sustituirse Deben tener 21 años o más 3-5 años de experiencia relacionada en relaciones con el cliente o ventas Al menos 6 meses de experiencia liderando e influyendo a otros (una combinación de capacitación y experiencia que resulte en la competencia demostrada para realizar el trabajo puede sustituirse) Habilidades de computación y dominio, específicamente PowerPoint, Excel y Word requeridos. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción seguro Debe poder adquirir y mantener una tarjeta médica DOT Consistente con las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos, la capacidad de leer y hablar el inglés lo suficientemente bien como para conversar con el público en general, para entender señales y señales de tráfico en el idioma inglés, para responder a consultas oficiales y para hacer entradas en informes y registros. Empresa con igualdad de oportunidades/Discapacitados/Veteranos [o Vets] Bilingüe – Inglés/Español es un plus #USUALMENTEESTÁBATEBBU Las demandas físicas y mentales descritas en cada publicación de trabajo son representativas de aquellas que deben ser satisfechas por un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de cada trabajo. Se pueden solicitar alojamientos razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales de cada trabajo. Bimbo Bakeries USA es un empleador de igualdad de oportunidades con una política que proporciona igualdad de oportunidades de empleo para solicitantes y empleados sin importar la raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, estado de veterano, cualquier otra clasificación protegida por la ley. Es ilegal en Massachusetts requerir o administrar un detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a penalidades civiles y penales.