Manejador de paquetes - Medio tiempo (Almacén tipo)

**¡VACANTES INMEDIATAS!** ¡Venga por un trabajo y quédese por una carrera! Federal Express Corporation (FEC) es parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a América y a nuestra economía en movimiento. ¡Forme parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quien usted es como individuo, y por su seguridad en el lugar de trabajo! **Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC):** * Salarios competitivos que comienzan en $19.10 pagados semanalmente tanto para oportunidades de tiempo completo como de medio tiempo * $5,250 de reembolso de matrícula cada año sin límite de tiempo ¡Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio desde su primer día de empleo! * Generoso programa de tiempo libre pagado – ¡trabaje su camino hasta 5 semanas de tiempo libre al año! * Beneficios médicos, dentales y de visión después de un corto período de espera. * Programación de horarios flexible que ayuda a equilibrar su trabajo y su vida personal. * Valorosos descuentos para empleados en cosas como planes telefónicos, electrónicos, automóviles y restaurantes. * Programa de desarrollo profesional Purple Pathways gratuito para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). * Licencia parental pagada para mamás y papás. * Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. **Lo que puede esperar en Federal Express Corporation (FEC):** * Trabajo físico y de ritmo rápido en el almacén – ¿por qué pagar por una membresía de gimnasio cuando puede ganar mientras hace ejercicio? * Las tareas de almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de varios tamaños. * Los empleados de medio tiempo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan dos turnos. * Las longitudes de turno varían según el volumen de paquetes – generalmente los empleados de medio tiempo trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. * Tiempo extra pagado después de 40 horas a la semana. **Rango de salario:** Mañanas tempranas - $20.10/hr, Tardes - $19.10/hr **Transparencia de pago:** La compensación listada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información de pago representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de trabajo. El pago real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero no limitándose a, la experiencia relativa al trabajo, el tiempo de servicio, el nivel de mercado, el pago en la ubicación para este trabajo, el desempeño, el horario y la asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada al momento de la contratación. En CT, IL, MD, MN y NJ cualquier Tiempo de Seguridad y Pase compensable se pagará a los empleados no exentos/por hora al salario mínimo del estado. Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados de medio tiempo que hayan completado 91 días de empleo y hayan trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios para empleados ofrecidos por FedEx están gobernados por documentos de plan formales y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento de plan formal controlará. Este anuncio no altera ninguno de los planes o acuerdos relacionados. FedEx reserva el derecho de modificar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en todo o en parte, en cualquier momento y por cualquier razón. **Información adicional de la publicación:** **Declaración de igualdad de oportunidades** Federal Express Corporation es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que incluye, Veteráns/Discapacitados. Hay alojamientos razonables disponibles para los individuos calificados con discapacidades a lo largo del proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran alojamientos razonables en el proceso de solicitud o de contratación deben ponerse en contacto con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes de Empleo Federales: * Conozca sus derechos * Transparencia de pago * Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) * Acta de Protección de Polifografía del Empleado Participante del programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa de E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los EE. UU. (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para saber más sobre el programa E-Verify: * Aviso E-Verify (bilingüe) * Aviso de derecho a trabajar (inglés) / (español)