Manejador de Paquetes/No Conductor (Almacén como)

Deberes del Trabajo: Cargar y descargar carga, escanear y clasificar la carga dentro de la instalación. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos: Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Operaciones de FedEx Canadá y regulaciones de aduanas canadienses - (Preferido). Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para completar con éxito todos los entrenamientos básicos y recurrentes. Debe tener la capacidad de levantar 70 libras y maniobrar cualquier paquete que pese hasta 150 libras con el equipo apropiado. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del trabajo es de naturaleza general y no está diseñada para contener o interpretarse como un inventario completo de todas las obligaciones, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados al trabajo. El titular de esta posición se espera que realice todos los demás deberes asignados, debe ser capaz de completar y alcanzar los umbrales mínimos en cualquier prueba y entrenamiento obligatorio, debe poder operar en un entorno PC Windows, tener la capacidad de completar con éxito todos los entrenamientos recurrentes y mantener acreditaciones anuales donde sea aplicable y trabajar turnos variables según las necesidades del negocio. Si el titular reside en la provincia de Quebec, debe ser bilingüe (francés e inglés). Además de los factores habituales utilizados en el proceso de selección, todos los candidatos para puestos que requieren conducir como competencia principal requieren una licencia de conducir válida (por ejemplo, Clase 5, G, o 1 [AZ]) y un historial de conducción con dos o menos infracciones y/o accidentes en los 24 meses anteriores a la fecha de solicitud. Además, los candidatos serán evaluados a través de la cuidadosa consideración de: 1) su extracto actual de conductor; 2) su desempeño durante las entrevistas de solicitud; y 3) su desempeño en cualquier evaluación de competencia de conductor administrada. Declaración de Equidad en el Empleo: En FedEx, nuestro valor de Cuidar de Cada Uno se refleja en nuestro compromiso de ser un empleador inclusivo, uno que representa la diversidad de nuestros clientes y las comunidades en las que servimos. Fomentamos lugares de trabajo respetuosos, seguros e inclusivos donde todos son valorados por sus contribuciones únicas. Las solicitudes de todos los candidatos calificados son bienvenidas. Animamos a las mujeres, personas con discapacidades, personas indígenas y personas de comunidades culturalmente diversas y 2SLGBTQ+ a que apliquen. Háganos saber si necesita una adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección. Trabajaremos con usted para apoyar sus necesidades.