Manejo de Material - Tiempo Parcial (Tipo Almacén)

Deberes del Trabajo: Proporciona operación segura y eficiente de equipos utilizados para el movimiento de paquetes/documentos/cargas pesadas, mercancías peligrosas y ULD. Asiste en la construcción/desmontaje de palés que contienen carga pesada. Actúa como enlace entre la empresa y el proveedor de reparación de ULD, según sea necesario. Realiza otras tareas según se asigne. Educación Mínima: Ninguna. Experiencia Mínima: Ninguna. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Capaz de levantar 50 libras sin ayuda desde el suelo hasta el nivel del pecho y maniobrar paquetes de cualquier peso superior a 50 libras utilizando el equipo apropiado y/o asistencia de otra persona. Capaz de caminar y estar de pie durante las horas de trabajo designadas. Capaz de agacharse y agacharse durante las horas de trabajo designadas. Capaz de maniobrar paquetes por encima del nivel del hombro. Capacidad de maniobrar paquetes en espacios cerrados y apilar paquetes por encima de la cabeza si es necesario en el lugar. Capaz de trabajar en todas las condiciones climáticas si es necesario en el lugar de trabajo. Capaz de subir escaleras y escaleras si es necesario en el lugar de trabajo. Capaz de completar con éxito toda la formación básica y de actualización. La capacidad de comunicarse de manera oportuna y efectiva, en un entorno de operaciones ruidoso, es requerida. Condiciones del Trabajo: Posición sensible a la seguridad no cubierta, se requiere una prueba de drogas. Capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Dado que se requiere operar vehículos motorizados en este trabajo, el empleado debe poseer una licencia de conducir válida. Rango de Salario: $20.26/hr - $27.21/hr. Transparencia Salarial: La compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia laboral. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero no limitándose a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel de mercado, salario en la ubicación para este trabajo, desempeño, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. Los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en la cobertura médica, dental y/o visual y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados a tiempo parcial que han completado 91 días de empleo y han trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios laborales ofrecidos por FedEx están regidos por documentos formales de plan, y en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento de plan formal controlará. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de enmendar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en su totalidad o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información Adicional de Publicación: Turno de Mañana Temprana: Lunes a Viernes (4 AM a 8 AM). Debe tener una Licencia de Conducir válida. La autorización de Prueba de Drogas es obligatoria. Declaración EEO: Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidades Iguales incluyendo, Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que necesiten acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca Sus Derechos, Transparencia Salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Poligrafo para Empleados. Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe), Aviso del Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)