Manipulador de paquetes - Medio tiempo (tipo almacén)

¡APERTURAS INMEDIATAS! ¡Ven por un empleo y quédate para una carrera! Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenamiento y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos y a nuestra economía en movimiento. Sé parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos que comienzan en $22.25 pagados semanalmente tanto para oportunidades de tiempo completo como de medio tiempo. ¡$5,250 de reembolso de matrícula cada año sin límite de por vida! ¡Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio en su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: ¡trabaja hasta acumular 5 semanas de PTO al año! Beneficios médicos, dentales y de la vista después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Valiosos descuentos para empleados en cosas como planes de telefonía celular, electrónica, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). ¡Licencia parental pagada tanto para mamás como para papás! Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Qué puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo de almacén rápido y físico: ¿por qué pagar por una membresía de gimnasio cuando puedes recibir un pago mientras haces ejercicio? Las tareas del almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de varios tamaños. Los empleados de medio tiempo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; por lo general, los empleados de medio tiempo trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Horas extras pagadas después de 40 horas a la semana. Rango salarial: Pago: $22.75 - $25.75 Transparencia salarial: La compensación indicada refleja el rango salarial o la tasa de pago que se espera razonablemente para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de puesto, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de puestos. El pago real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para el puesto, incluidos, entre otros, la experiencia en relación con el trabajo, la antigüedad, el nivel de mercado, el pago en la ubicación para este trabajo, el desempeño, el horario y la asignación de trabajo. En California, la compensación indicada refleja el rango o la tasa de pago que se espera razonablemente para este puesto publicado al momento de la contratación. En Nueva Jersey, cualquier tiempo compensable de seguridad y caminata se pagará a los empleados no exentos/por hora al salario mínimo estatal. Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en la cobertura médica, dental y/o de la vista y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados de medio tiempo que hayan completado 91 días de empleo y hayan trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para la matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios para empleados ofrecidos por FedEx se rigen por documentos formales del plan y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento del plan aplicable, prevalecerá el documento formal del plan. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdo relacionado. FedEx se reserva el derecho de enmendar o cancelar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en su totalidad o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información adicional de la publicación: Equidad de Oportunidad de California a tiempo medio: Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de Equidad de Oportunidad para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Iniciativa de Equidad de Oportunidad para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Equidad de Oportunidad de San Francisco y la Ley de Equidad de Oportunidad de California. FedEx cumple con los requisitos de antecedentes penales y evaluación de amenazas de seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) para puestos que requieren acceso a un área de visualización de identificación de seguridad (SIDA), las regulaciones de la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA) del Departamento de Transporte (DOT) para puestos de conducción comercial, los procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluidas las requeridas por contratos gubernamentales federales, estatales o locales, o que el Fiscal General determine que son esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Declaración de EEO Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidad. Se encuentran disponibles adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse a [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes de empleo federales: Conozca sus derechos, Transparencia salarial, Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Polígrafo para Empleados. Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. del Departamento de Seguridad Nacional (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español)