Mecánico diésel de equipos pesados (PM)

Dobbs Equipment busca un técnico de servicio de mantenimiento preventivo experimentado. Este puesto es responsable de realizar un trabajo de servicio de lubricación y mantenimiento periódico de alta calidad en equipos pesados, para responder a las necesidades de los clientes de manera positiva, atenta y oportuna, y para garantizar el máximo valor por el trabajo realizado. Esta descripción del puesto no incluye una lista completa de todas las funciones y deberes del puesto. La administración se reserva el derecho de asignar otros deberes o proyectos según sea necesario. Funciones y responsabilidades esenciales: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Seguir todas las reglas y regulaciones de seguridad al realizar las tareas de trabajo, manteniendo un entorno de trabajo seguro y hábitos de trabajo seguros. Trabajar solo con una supervisión limitada. Servir correctamente el equipo con los fluidos y filtros adecuados. Realizar inspecciones de máquinas. Construir fuertes relaciones de servicio al cliente. Manejar los problemas de los clientes de manera objetiva y diplomática. Preparar todos los informes y formularios requeridos en relación con las tareas laborales. Informar cualquier trabajo adicional requerido en el equipo al Gerente de Servicio, para una operación adecuada y segura por parte del cliente. Mantener un área de trabajo limpia y realizar el trabajo de manera ordenada y ordenada. Poner en conocimiento del Gerente de Servicio cualquier herramienta, equipo o vehículo del taller que no esté en condiciones de servicio o sea inseguro de usar. Participar en todos los programas de capacitación según lo indique el Gerente de Servicio. Siempre portarse para presentar una imagen profesional del concesionario. Participar en programas de capacitación de servicio requeridos para el desarrollo de habilidades y conocimientos. Representar al concesionario como un técnico de servicio profesional en todo momento. Asistir al trabajo puntualmente, según lo programado. Capacidad para trabajar hasta 12 horas al día, turnos variables, fines de semana y días festivos según sea necesario. Capacidad para operar vehículos de la compañía y seguir todas las leyes de seguridad vehicular estatales. Todos los empleados se esperan que adhieran a las políticas de seguridad de Dobbs Equipment y los clientes para quienes trabajamos. Seguir las políticas de seguridad de Dobbs es una condición de empleo y es responsabilidad de todos. Requisito: Los requisitos que se enumeran a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. Licencia de conductor CDL Clase B válida y mantener un registro de conducir limpio. Conocimiento del mantenimiento y operación de equipos industriales. Capacidad para realizar reparaciones básicas y mantenimiento requerido usando herramientas y equipos especiales siguiendo los procedimientos del Manual Técnico. Capacidad para operar equipos pesados de manera segura. Requisitos de educación, habilidades y/o experiencia: Título asociado o equivalente de un colegio universitario o escuela técnica de dos años o un mínimo de 2 años de experiencia relacionada y/o combinación equivalente (preferido). Mantenerse actualizado con los cambios técnicos. Conocimiento proficientemente de los sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. Mantiene el conocimiento actualizado de los productos John Deere y productos competitivos. Certificación de montacargas (preferido). Capacidad para comunicarse eficazmente con los compañeros de equipo. Fuertes habilidades de resolución de problemas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debe ser capaz de autogestionarse/automotivarse. Horario flexible (a veces fines de semana o horas extras). Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para escribir diagnósticos y trabajo completado en informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para aplicar un sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Desarrollar habilidades en desmontaje, montaje y reparación de componentes y máquinas. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Aprendizaje rápido con la capacidad de pensar fuera de la caja. Viajes nocturnos menos del 5% (Capacitación). Bilingüe es un plus. Entorno de trabajo: Al realizar las funciones de este puesto, el empleado trabaja regularmente en un entorno de taller de servicio y está expuesto a temperaturas cambiantes frecuentemente, condiciones húmedas o húmedas, ruido, vibración, humos, olores, polvo y proximidad a partes mecánicas en movimiento. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí representan aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al realizar los deberes de este puesto, el empleado es continuamente requerido: Capacidad para trabajar usando Equipo de Protección Personal, incluyendo respiradores, escudos de soldadura, cascos, chalecos, gafas de seguridad, gafas de protección, guantes y etc. Capacidad para usar el rango completo de movimiento para la espalda, brazos, manos y dedos. Capacidad para usar el rango completo de movimiento para ambas piernas, incluyendo escalar, torcer, agacharse y empujar con ambas piernas. Capacidad para usar herramientas manuales, mangueras de combustible, sistemas de lubricación en todo el equipo. Capacidad para subir o bajar de equipos de construcción móviles, típicamente 3-4 pies de escalada, para servicio e inspección. El empleado es frecuentemente requerido para levantar o cargar cargas mayores a 50 libras pero menores a 75 libras. Habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, distancia y de color. El empleado es regularmente requerido para hablar o escuchar a niveles de ruido moderados. Somos un Empleador de Oportunidades Iguales de Empleo y Empleador de Acción Afirmativa. Dobbs Equipment es un Empleador de Oportunidades Iguales de Empleo (EEO) y de Acción Afirmativa. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno libre de discriminación, acoso y represalias tanto para nuestros empleados como para los solicitantes. Tomamos todas las decisiones relacionadas con el empleo sobre la base de las calificaciones y el desempeño laboral de un individuo. Recrutamos, contratamos, promovemos, capacitamos, transferimos y tomamos decisiones de compensación sin tener en cuenta la raza, religión, color, credo, origen nacional, ascendencia o estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, género, información genética, estado marital, estado de embarazo, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local. Aviso a los Solicitantes: Participamos en E-Verify en los Estados Unidos. Aviso de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol. Dobbs Equipment es un Empleador de Oportunidades Iguales y Empleador a Discreción.