Mensajero/Conductor de Swing/DOT-2

Opera vehículos de la empresa y proporciona un servicio de entrega y recogida de paquetes cortés y eficiente; verifica los envíos para comprobar su conformidad con las características del servicio de FedEx; proporciona cobertura para todas las rutas asignadas dentro del área de servicio de la estación; realiza funciones relacionadas con el servicio al cliente. Realiza otras tareas según se asignen. Apariencia ordenada ya que se requiere contacto con los clientes. Debe cumplir y mantener las calificaciones según lo descrito en las regulaciones federales de seguridad de transportistas motorizados. Se requiere un examen médico de acuerdo con las regulaciones de FMCSA o FAA. Nota: hay requisitos específicos para cualquier empleado que opere un vehículo de la empresa. Consulte la política 4-48 para los requisitos exactos del trabajo. Debe obtener y mantener una licencia de conducir válida de acuerdo con los requisitos de su estado para el tipo de vehículo asignado y tener un buen registro de conducción como se describe en la política. Posición no cubierta de seguridad sensible. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Permitido por la ley y relevante para el puesto, incluyendo, pero no limitado a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel de mercado, salario en la ubicación para este trabajo, rendimiento, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o la tarifa de pago que se espera razonablemente para este puesto publicado al ser contratado. Para detalles sobre nuestros beneficios integrales, haga clic aquí. Oportunidad Justa en California: Los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos o condenas serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles para Empleadores, la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de evaluación de historial criminal y evaluación de amenazas a la seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) para posiciones que requieren acceso al área de exhibición de identificación de seguridad (SIDA), regulaciones del Departamento de Transporte (DOT) de la Administración Federal de Seguridad de Transportistas Motorizados (FMCSA) para posiciones de conducción comercial, procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas, y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluyendo aquellas requeridas por contrato del gobierno federal, estatal o local, o que el Fiscal General determina que son esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidad Igualitaria, incluyendo a Veteranos/Discapacidad. Se disponen de adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades a lo largo del proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben ponerse en contacto con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca Sus Derechos, Transparencia Salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección de Polígrafo para Empleados. Participante del programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe), Aviso de Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)