Mensajero/DOT-2

Conductor / operador de vehículos de la empresa. Proporciona entrega y recogida de paquetes de manera cortés y eficiente. Verifica los envíos para asegurar su conformidad con las características del servicio de FedEx y proporciona funciones relacionadas con el servicio al cliente. Realiza otras tareas según se le asigne. LUNES A SÁBADO CON UN DÍA LIBRE DURANTE LA SEMANA - 1400-1900 Educación mínima Diploma de escuela secundaria/GED. Debe tener licencia para el tipo de vehículo asignado. Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para levantar 50 lbs. Capacidad para maniobrar paquetes de cualquier peso superior a 50 lbs. con el equipo adecuado y/o la asistencia de otra persona. Buenas relaciones humanas y habilidades de comunicación verbal. Apariencia ordenada ya que se requiere contacto con el cliente. Debe cumplir con las calificaciones descritas en la sección 391 de las regulaciones de seguridad de motoristas federales. Se requiere examen médico de acuerdo con las regulaciones de FMCSA o FAA. Posición no cubierta sensible a la seguridad. Se requiere examen médico. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Debe tener al menos 21 años de edad. Capacidad para leer y hablar el idioma inglés lo suficientemente bien como para entender las señales de tráfico, comunicarse con funcionarios de seguridad vial y responder a consultas y direcciones oficiales de acuerdo con las orientaciones de aplicación de FMCSA. Calificaciones preferidas: Transparencia salarial: Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este rol en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el mínimo y el máximo del nivel del trabajo. El salario inicial real se determinará según la experiencia en relación con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este trabajo y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. Un empleado puede ser elegible para un pago adicional, primas o potencial de bonificación. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguro de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Pago: Pago inicial, ($24.21/hora) 24.21 - 35.96 USD por hora. Detalles adicionales: Lunes a sábado, de 6:30 AM a 12:00 PM, con un día libre durante la semana. Haga clic AQUÍ para saber más sobre la posición de Mensajero/DOT-2! Transparencia salarial: La compensación listada refleja el rango salarial o la tarifa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa los rangos para cada nivel en esa familia de trabajos. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para el puesto, incluidos, pero no limitados a, la experiencia en relación con el trabajo, el tiempo en el puesto, el nivel del mercado, el pago en la ubicación para este trabajo, el rendimiento, el horario y la asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada al ser contratado. Para obtener detalles sobre nuestros beneficios completos, haga clic aquí. California F Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de evaluación de antecedentes penales y de evaluación de amenazas a la seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) para posiciones que requieren acceso a áreas de identificación de seguridad (SIDA), regulaciones de la Administración Federal de Seguridad de Motoristas (FMCSA) para posiciones de conducción comercial, procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas, y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluidas las requeridas por contrato de gobierno federal, estatal o local, o que el Fiscal General determine que son esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo a veteranos/discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes laborales federales: Conozca sus derechos, Transparencia salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Polígrafo para Empleados. Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE.UU.). Haga clic a continuación para saber más sobre el programa E-Verify: Notificación de E-Verify (bilingüe), Notificación de Derecho a Trabajar (inglés) / (español).