Merchandiser/Caja - Unión GBA

Rango de compensación salarial: $17.05 - $23.00. La tasa horaria real igualará o superará el salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. La compensación adicional incluye pagos anuales, de rendimiento trimestral o primas que pueden ser pagados en cantidades que varían por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden estar basadas en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Pueden aplicarse múltiples primas si se cumplen los criterios aplicables. Saluda a los clientes en el piso de ventas, los dirige al producto o al especialista en piezas. Realiza la venta a los clientes y disuade a los ladrones de tiendas. Mantiene el área frontal abastecida y arreglada, almacena la mercancía de acuerdo a los planogramas o exhibiciones, y completa la preparación de la venta. Se anima a los candidatos bilingües a aplicar. FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO Merchandiser Saluda a los clientes en el piso de ventas, ayudándoles a localizar mercancía o los dirige al especialista en piezas si se necesitan piezas duras. Registra, preciona y coloca el stock. Mantiene la mercancía en exhibición frente, completa y limpia diariamente. Hace cambios de exhibición de acuerdo con las pautas de la compañía, planogramas, etc. Realiza todos los cambios de precios al frente. Asegura que todas las señales de "venta" estén en su lugar, el estante de volantes de ventas esté abastecido, mantiene cantidades suficientes de mercancía de venta en exhibición. Retira todo el material de venta cuando termina la venta y restaura el precio original. Ayuda con ajustes de stock, conteos de ciclo y devoluciones de exceso de existencias. Trabaja con el gerente para completar la Lista de Tareas de la Tienda y las Tareas Semanales del Equipo. Actúa como el principal disuasivo del robo/seguridad del piso frontal. Ayuda con las responsabilidades de O’Reilly Image Maker. Marca la entrada/salida de acuerdo con la política de la compañía. Caja Realiza la venta a los clientes que compran mercancía del piso frontal de manera rápida y amigable. Maneja las devoluciones de mercancía de los clientes de manera amigable y eficiente. Cuando el carril expreso no está en uso y el mostrador está ocupado, asiste a los clientes terminando boletos, recibiendo dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc. HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/ABILIDADES Requerido: Buena aptitud para lidiar con secuencias numéricas, buenas habilidades de comunicación interpersonal, buenas habilidades organizativas. Deseado: Experiencia previa como cajero y/o empaquetador. Capacidad para conducir vehículo de transmisión manual. Fluidez en múltiples idiomas (se desea altamente fluidez en español). O’Reilly Auto Parts tiene un historial probado de crecimiento y estabilidad. O’Reilly está lleno de historias de éxito de carrera y cree en una filosofía fuerte de promover desde dentro, alentando a crecer tu carrera junto con la organización. Paquete de compensación total: - Salarios competitivos y tiempo libre pagado - Plan de compra de acciones y 401k con contribuciones del empleador desde el primer día - Seguro médico, dental y de visión con cuenta flexible de gastos opcional (FSA) - Programas de salud/bienestar del miembro del equipo - Programas de asistencia educativa de la universidad - Oportunidades de crecimiento profesional O’Reilly Auto Parts es un empleador que brinda igualdad de oportunidades.