Merchandiser/Cajero-1

Rango de salario por compensación: $16.90 - $24.90*La tarifa horaria real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. Compensación adicional incluye anual, trimestral de rendimiento, o primas que pueden pagarse en montos por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Se pueden aplicar múltiples primas si se cumplen los criterios aplicables.* Saludar a los clientes en la planta de ventas, dirigirlos al producto o al especialista en repuestos. Atender a los clientes en caja y disuadir de hurtos. Mantener el área frontal abastecida y organizada, abastecer mercancía según planogramas o exhibiciones, y completar la preparación de ventas. Se fomenta postular candidatos bilingües. **FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO** **Merchandiser** ---------------- Saludar a los clientes en la planta de ventas, ayudándoles a localizar la mercancía o dirigiéndolos al especialista en repuestos si se necesitan piezas duras. Registrar, marcar precios y poner en existencia el stock. Mantener la mercancía en el piso de exhibición organizada, completa y limpia a diario. Realizar cambios en las exhibiciones según las pautas de la empresa, planogramas, etc. Realizar todos los cambios de precios en el área frontal. Asegurarse de que todas las señales de "venta" estén en su lugar, el estante de folletos de ventas esté abastecido y mantener cantidades suficientes de mercancía en venta en exhibición. Retirar todo el material de venta cuando finalice la promoción y restaurar los precios originales. Asistir con ajustes de inventario, conteos cíclicos y devoluciones de excedentes. Trabajar con el gerente para completar la Lista de Tareas de la Tienda y las tareas semanales del equipo. Actúa como principal disuasivo de hurtos/seguridad en el piso frontal. Asistir con las responsabilidades de Image Maker de O'Reilly. Registrarse y salir según la política de la empresa. **Cajero** ----------- Atender a los clientes que compran mercancía en el piso frontal de manera rápida y amigable. Manejar devoluciones de mercancía de los clientes de manera amigable y eficiente. Cuando la carril expreso no está siendo utilizado y el mostrador está ocupado, asistir a los clientes terminando boletos, tomando dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc. **HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES** **Requerido:** ------------- Buena aptitud para manejar secuencias de números, buenas habilidades de comunicación interpersonal, buenas habilidades organizativas. **Deseado:** ------------ Experiencia previa como cajero y/o abastecimiento. Capacidad para conducir vehículo de transmisión manual. Fluidez en múltiples idiomas (el español es muy deseado). O'Reilly Auto Parts tiene un historial probado de crecimiento y estabilidad. O'Reilly está lleno de historias de carrera exitosas y cree en una filosofía fuerte de promoción interna, animándote a crecer en tu carrera junto con la organización. **Paquete Total de Compensación:** * Salarios competitivos y Tiempo Libre Pagado * Plan de Compra de Acciones y 401k con Aportes del Empleador desde el Día Uno * Seguro Médico, Dental y de la Visión con Cuenta Flexible de Gastos Opcionales (FSA) * Programas de Salud/Bienestar para Miembros del Equipo * Programas de Asistencia Educativa para Matrícula * Oportunidades de Crecimiento Profesional ### ***O'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluyendo estatus de inmigración o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 y más), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estatus protegido según lo definido por las leyes locales, estatales o federales, según corresponda.*** ### ***Las personas calificadas con discapacidad pueden tener derecho a acomodación razonable según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si requiere una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, por favor envíe un correo electrónico a:*** ***[email protected]*** ***o llame al 417-862-2674, ext. 68901, y proporcione su acomodación solicitada y los detalles del puesto.*** ### ***Conforme a la política interna y la ley aplicable, la empresa monitorea electrónicamente el uso de sistemas proporcionados por la empresa, incluyendo conversaciones telefónicas y transmisiones, acceso a Internet y uso, y correo electrónico y transmisiones electrónicas. La empresa también emplea cámaras de video en áreas internas y externas comunes.***