Merchandiser/Cajero

Rango de pago de compensación: $16.90 - $24.90*La tarifa por hora real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. La compensación adicional incluye pagos anuales, trimestrales por rendimiento o primas que pueden pagarse en cantidades por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Múltiples primas pueden aplicarse si se cumplen los criterios aplicables.* Recibir a los clientes en el piso de ventas, dirigirlos al producto o al especialista en repuestos. Pagar a los clientes y disuadir de robos en la tienda. Mantener el área frontal surtida y organizada, stockear mercancía según planogramas o exhibiciones, y completar la preparación de ventas. Se anima a los candidatos bilingües a postular. **FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO** **Merchandiser** ---------------- Recibir a los clientes en el piso de ventas, ayudándoles a ubicar mercancía o dirigiéndolos al especialista en repuestos si se necesitan piezas duras. Registrar, poner precio e inventariar el stock. Mantener la mercancía en el piso de exhibición organizada, completa y limpia a diario. Realizar cambios en las exhibiciones según las pautas de la empresa, planogramas, etc. Realizar todos los cambios de precios en el área frontal. Asegurarse de que todas las señales de "venta" estén en su lugar, el estante de folletos de ventas esté surtido, mantener suficientes cantidades de mercancía en oferta en exhibición. Retirar todo el material de venta cuando la oferta termine y restaurar los precios originales. Asistir con ajustes de inventario, conteos cíclicos y devoluciones de excedentes. Trabajar con el gerente para completar la Lista de Tareas de la Tienda y las tareas semanales del equipo. Actúa como principal elemento de disuasión de robos en el piso frontal. Asistir con las responsabilidades de Image Maker de O'Reilly. Registrarse/desregistrarse según la política de la empresa. **Cajero** ----------- Pagar a los clientes que compran mercancía en el piso frontal de manera rápida y amigable. Manejar las devoluciones de mercancía de los clientes de manera amigable y eficiente. Cuando la vía rápida no está siendo utilizada y el mostrador está ocupado, ayudar a los clientes completando los tickets, tomando dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc. **HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES** **Requerido:** ------------- Buena aptitud para manejar secuencias numéricas, buenas habilidades de comunicación interpersonal, buenas habilidades organizativas. **Deseado:** ------------ Experiencia previa como cajero y/o en stock. Capacidad para conducir un vehículo con transmisión manual. Fluidez en múltiples idiomas (el español es muy deseado). O'Reilly Auto Parts tiene un historial probado de crecimiento y estabilidad. O'Reilly está lleno de historias de carrera exitosas y cree en una filosofía fuerte de promoción interna, animándote a crecer en tu carrera junto con la organización. **Paquete Total de Compensación:** * Salarios competitivos y tiempo libre pagado * Plan de compra de acciones y 401k con contribuciones del empleador desde el primer día * Seguro médico, dental y de la visión con Cuenta Flexible de Gastos (FSA) opcional * Programas de salud/bienestar para miembros del equipo * Programas de Asistencia Educativa para Matrícula * Oportunidades de Crecimiento Profesional *O'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades.* *La empresa no discrimina por raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluyendo estatus migratorio o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estado protegido según lo definido por las leyes locales, estatales o federales, según corresponda.* *Los individuos calificados con discapacidad pueden tener derecho a una acomodación razonable según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesita una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a:* *[email protected]* *o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su acomodación solicitada y los detalles del puesto.*