Merchandiser/Cajero

Rango de compensación por hora: $16.90 - $24.90*La tarifa horaria real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. La compensación adicional incluye pagos anuales, trimestrales por desempeño o primas que pueden pagarse en cantidades por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Pueden aplicarse múltiples primas si se cumplen los criterios aplicables.* Recibir a los clientes en el piso de ventas, dirigirlos al producto o a un especialista en repuestos. Realizar el pago de los clientes y disuadir de robos en la tienda. Mantener el área frontal abastecida y organizada, abastecer mercancía según los planogramas o exhibiciones, y completar la preparación de ventas. Se fomenta la postulación de candidatos bilingües. **FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO** **Merchandiser** ---------------- Recibir a los clientes en el piso de ventas, ayudarlos a ubicar mercancía o dirigirlos a un especialista en repuestos si se necesitan piezas duras. Recibir, marcar precios y colocar el inventario. Mantener la mercancía en el piso de exhibición organizada, completa y limpia a diario. Realizar cambios en las exhibiciones según las pautas de la empresa, planogramas, etc. Realizar todos los cambios de precios en el frente. Asegurarse de que todas las señales de "venta" estén en su lugar, el estante de folletos de ventas esté abastecido y mantener suficientes cantidades de mercancía de oferta en exhibición. Retirar todo el material de oferta cuando termine la venta y restaurar los precios originales. Asistir con ajustes de inventario, conteos cíclicos y devoluciones de excedentes. Trabajar con el gerente para completar la lista de tareas de la tienda y las tareas semanales del equipo. Actúa como principal disuasivo de robos en el frente/piso de ventas. Asistir con las responsabilidades de Image Maker de O'Reilly. Registrar entrada/salida según la política de la empresa. **Cajero** ----------- Realizar el pago a los clientes que compran mercancía en el frente de manera rápida y amigable. Manejar devoluciones de mercancía de los clientes de manera amigable y eficiente. Cuando la carril express no está siendo utilizado y el mostrador está ocupado, ayudar a los clientes terminando los tickets, tomando dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc. **HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES** **Requerido:** ------------- Buena aptitud para manejar secuencias numéricas, buenas habilidades de comunicación interpersonal, buenas habilidades organizativas. **Deseado:** ------------ Experiencia previa como cajero y/o en abastecimiento. Capacidad para conducir vehículos de transmisión manual. Fluencia en múltiples idiomas (el español es muy deseado). O'Reilly Auto Parts tiene un historial comprobado de crecimiento y estabilidad. O'Reilly está lleno de historias de carrera exitosas y cree en una filosofía fuerte de promoción interna, alentándote a que crezcas en tu carrera junto con la organización. **Paquete Total de Compensación:** * Salarios competitivos y Tiempo Pagado * Plan de Compra de Acciones y 401k con Aportaciones del Empleador desde el Día Uno * Seguro Médico, Dental y de Visión con Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Opcional * Programas de Salud y Bienestar para Miembros del Equipo * Programas de Asistencia Educativa * Oportunidades de Crecimiento Profesional *O'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades.* *La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluyendo estatus de inmigración o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estatus protegido según lo definido por las leyes locales, estatales o federales, según corresponda.* *Las personas calificadas con discapacidad pueden tener derecho a acomodaciones razonables según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesita una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a:* *[email protected]* *o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su acomodación solicitada y los detalles del puesto.*