Merchandiser/Cajero

Rango de compensación: $17.50 - $25.00*La tarifa horaria real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. Compensación adicional incluye anual, trimestral por rendimiento o primas que pueden pagarse en montos por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Múltiples primas pueden aplicarse si se cumplen los criterios aplicables.* Recibir a los clientes en el piso de ventas, dirigirlos al producto o al especialista en repuestos. Pagar a los clientes y disuadir de hurtos. Mantener el área frontal abastecida y presentada, stockear mercancía según planogramas o exhibiciones, y completar la preparación de ventas. Se anima a postular candidatos bilingües. **FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO** **Merchandiser** ---------------- Recibir a los clientes en el piso de ventas, ayudarles a localizar mercancía o dirigirlos al especialista en repuestos si se necesitan piezas duras. Registrar, poner precio y subir stock. Mantener la mercancía en el piso de exhibición presentada, completa y limpia a diario. Realizar cambios en las exhibiciones según las pautas de la empresa, planogramas, etc. Realizar todos los cambios de precios en el frente. Asegurarse de que todos los letreros de "oferta" estén en su lugar, el estante de folletos de ofertas esté abastecido, mantener suficientes cantidades de mercancía de oferta en exhibición. Retirar todo el material de oferta cuando termine la oferta y restaurar los precios originales. Asistir con ajustes de inventario, conteos cíclicos y devoluciones de excedentes. Trabajar con el gerente para completar la lista de tareas de la tienda y las tareas semanales del equipo. Actúa como principal disuasivo de hurtos/seguridad del piso frontal. Asistir con las responsabilidades de Image Maker de O'Reilly. Registrar entrada/salida según la política de la empresa. **Cajero** ----------- Pagar a los clientes que compran mercancía en el piso frontal de manera rápida y amigable. Manejar devoluciones de mercancía de los clientes de manera amigable y eficiente. Cuando la vía rápida no se está utilizando y el mostrador está ocupado, ayudar a los clientes completando boletos, tomando dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc. **HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES** **Requerido:** ------------- Buena aptitud para manejar secuencias numéricas, buenas habilidades comunicativas interpersonales, buenas habilidades organizativas. **Deseado:** ------------ Experiencia previa como cajero y/o stockeo. Capacidad para conducir vehículo transmisión manual. Fluidez en múltiples idiomas (el español es muy deseado). O'Reilly Auto Parts tiene un historial comprobado de crecimiento y estabilidad. O'Reilly está lleno de historias de carrera exitosas y cree en una filosofía fuerte de promoción interna, animándote a crecer en tu carrera junto con la organización. **Paquete Total de Compensación:** * Salarios competitivos y Tiempo Libre Pagado * Plan de Compra de Acciones y 401k con Contribuciones del Empleador desde el Día Uno * Seguro Médico, Dental y de la Visión con Cuenta Flexible de Gastos Opcionales (FSA) * Programas de Salud/Bienestar para Miembros del Equipo * Programas de Asistencia Educativa para Matrícula * Oportunidades de Crecimiento Profesional *O'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades.* *La empresa no discrimina por raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluyendo estatus migratorio o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estatus protegido según lo definido por las leyes locales, estatales o federales, según corresponda.* *Los individuos calificados con discapacidad pueden tener derecho a acomodación razonable según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesitas una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envía un correo electrónico a: *[email protected]* *o llama al (800) 471-7431 opción 1, y proporciona la acomodación solicitada y los detalles del puesto.*