Operador de camión hidráulico y vacío CF&T

CF&T es una compañía de servicios de equipos operados que proporciona servicios completos de trabajo en sitio. CF&T ha desempeñado un papel integral en la construcción de muchos de los monumentos e infraestructuras más reconocibles del norte de California. Nuestra declaración de misión es, “Juntos construimos las cosas bien,” que abarca nuestra filosofía de negocio, valores y cultura. Fomentamos un ambiente de equipo enfocado en el bien mayor, lo que resulta en un lugar de trabajo fantástico que impacta positivamente a nuestros socios comerciales y a las comunidades en las que vivimos. Resumen del trabajo El operador del camión vacío es responsable de la operación segura y eficiente de camiones de vacío industrial y equipos de excavación hidráulica. Trabajando en varios sitios de construcción civil, comercial y de servicios públicos, este papel implica usar agua a alta presión y potentes sistemas de vacío para excavar suelo, limpiar escombros y exponer servicios subterráneos sin causar daños. Todo el trabajo se realiza con las regulaciones de seguridad de la OSHA y los estándares del sindicato OE3. Reporta a Gerente de operaciones - CF&T Tareas típicas Operar el camión vacío de manera segura y consciente, configurar el sistema y limpiar la rank y la caja después del trabajo y regresar al patio. Realizar mantenimiento básico del camión vacío y conocer bien el equipo para reconocer problemas y reportarlos. Representar a la Compañía a través de un trabajo eficiente y un servicio cortés. Devolver la unidad después de su uso al lugar apropiado en el patio. Completar y presentar formularios de inspección, tickets de trabajo y formularios de mantenimiento. Mantener una tarjeta de tiempo precisa del tiempo trabajado. Realizar actividades físicas generales que requieren un uso considerable de brazos, piernas y movimiento corporal, como escalar, levantar, equilibrar, caminar, detenerse y manipular materiales Instalando y posicionando materiales y manipulando materiales Usar mecanismos de control o actividad física directa para operar máquinas o procesos Monitorear y revisar información de materiales, eventos o el entorno para detectar y evaluar problemas Ajustar y probar máquinas, dispositivos, partes móviles y equipos que operan principalmente basados en principios mecánicos Determinar cuándo los equipos y herramientas no funcionan correctamente y necesitan reemplazo o reparación Equilibrar el trabajo en equipo y las responsabilidades individuales, mostrar apertura a otras opiniones y contribuir a construir un espíritu de equipo positivo Pensar en la seguridad primero y participar en el programa “Safety Buck” Capacidad para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar y cargar objetos Levanta frecuentemente, empuja, tira o lleva hasta 50 libras de peso durante un día laboral. Ocasionalmente levanta o lleva hasta 75 libras en posición elevada Debe poder conducir de manera segura el camión asignado de la empresa a múltiples sitios de trabajo a lo largo del día Debe cumplir con los requisitos de la DOT para la audición Cualificaciones Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos listados a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación y experiencia: Entrenamiento previo y/o experiencia equivalente de 2 años operando un camión vacío. Comprende la operación de un camión vacío así como algunos conocimientos básicos de mecánica que puedan estar involucrados para mantener el camión vacío en condiciones de funcionamiento Habilidades lingüísticas: Debe poder leer y escribir en inglés; es útil ser bilingüe en español Habilidades matemáticas: No se requieren habilidades Capacidad de razonamiento: Aplicar una comprensión de sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de una o dos etapas. Debe tener buenas habilidades de relación con el cliente y la capacidad de resolver problemas bajo presión Habilidades informáticas: No se requieren habilidades Habilidades interpersonales: debe poder comunicarse con una variedad de clientes y compañeros de trabajo Certificados, licencias y registro: debe poseer una licencia de conducir Clase B, CDL comercial deseada, debe poder pasar el proceso de acreditación de la TSA. Debe estar en buen estado con OE3. Compensación: Se determinará por la expedición sindical.