Operario de mantenimiento de residuos sólidos

La elegibilidad inicial del candidato se basa en la solicitud de empleo y cualquier documentación adjunta. Es responsabilidad del solicitante proporcionar suficiente información y detalles dentro del cuerpo de la solicitud (secciones de educación y experiencia laboral) para permitir que la Ciudad de Yakima evalúe adecuadamente la calificación, habilidades y experiencia del candidato en relación con los requisitos del puesto. Para el cálculo de la experiencia, un año de experiencia equivale a 12 meses con un mínimo de 173,33 horas por mes. Se deben adjuntar los documentos adicionales requeridos. Los currículums no se aceptan en lugar de los campos de solicitud. Visión general y requisitos mínimos REQUISITOS MÍNIMOS Debe tener 18 años de edad, poseer un diploma de escuela secundaria o GED y seis (6) meses de experiencia en construcción, mantenimiento mecánico u otro tipo de trabajo manual relacionado. LICENCIAS, REGISTRO Y CERTIFICACIÓN Debe poseer y mantener al menos una licencia de conducir del estado de Washington válida al momento de la contratación hasta que se obtenga una licencia de conductor comercial. Debe poseer y mantener una licencia de conductor comercial (CDL) con un endoso A, B o C según lo requiera la regulación estatal o obtenerla dentro de los nueve (9) meses posteriores al empleo y mantenerla posteriormente. Debe obtener un certificado de primeros auxilios/RCP dentro de los seis (6) meses posteriores al nombramiento. Resumen del trabajo Bajo supervisión, asiste al Colector/Conductor de Residuos Sólidos en la recolección de cargas especiales y otros desechos. Realiza una variedad de trabajos según lo asignado. Puede conducir y/o operar un vehículo pesado de propósito especial para recolectar y depositar basura. Funciones esenciales Entrega y retira contenedores de metal, basura y contenedores de desechos de jardín. Limpia vehículos de recolección. Limpia los contenedores de recolección con una limpiadora a presión y los carga en la lavadora de contenedores. Pinta contenedores que puedan tener grafiti. Usa herramientas manuales y eléctricas para construir y reparar contenedores. Poda de árboles y arbustos excesivamente crecidos alrededor de los sitios de recolección. Asiste en la recolección de cargas especiales que pueden incluir artículos domésticos y/o grandes volúmenes de basura de jardín. Usa pala y/o tridente para sacar escombros y basura en los vehículos de recolección. Conduce y/o opera vehículos según sea necesario entre los sitios de recolección, proporciona guías de terreno para ayudar al Colector/Conductor de Residuos Sólidos mientras retrocede o mueve el vehículo. Asiste al Colector/Conductor de Residuos Sólidos con las diversas tareas asignadas, incluyendo asegurar que el equipo esté abastecido y operando de manera segura, informar de residuos peligrosos o violaciones de código, e ingresar información en los registros de cuentas de servicio. Asegura que el área de trabajo esté limpia y organizada para mantener la accesibilidad y prevenir accidentes y condiciones inseguras. Conduce y opera vehículos, camiones y equipos motorizados de manera segura para realizar las tareas requeridas en una variedad de ubicaciones, de manera oportuna y eficiente y cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tránsito. Debe cumplir con todos los requisitos del Departamento de Transporte (DOT) para conductores comerciales, incluyendo, entre otros, la capacidad de pasar exámenes físicos y pruebas de drogas periódicas. Mantiene las licencias y certificaciones actualizadas y completa las capacitaciones obligatorias y las asignadas según lo requerido. Contribuye a la efectividad de la División de Residuos Sólidos/Basura y la Ciudad de Yakima al exhibir una actitud que fomenta la cooperación y coordinación de esfuerzos, la gestión productiva del tiempo y el uso eficiente de los recursos. Proporciona un esfuerzo continuo para mejorar las operaciones, reducir los tiempos de entrega, racionalizar los procesos de trabajo y trabajar de manera cooperativa y conjunta para brindar un servicio excepcional al cliente a clientes internos y externos. Requiere asistencia regular, confiable y puntual. Realiza otras tareas relacionadas según lo asignado. Características principales del trabajador Conocimiento de: los servicios requeridos en las rutas asignadas según corresponda; clientes de basura sólida y/o reciclaje; regulaciones de basura; y características de funcionamiento del camión de basura. Conocimiento de las leyes, reglas y regulaciones de tráfico estatales y federales de la ciudad, con capacidad para dirigir el tráfico según sea necesario. Conocimiento de las prácticas de gestión del tiempo y flujo de trabajo, procesos y prácticas de mantenimiento de registros municipales. Conocimiento y juicio sólidos con respecto a las normas de divulgación pública y confidencialidad. Conocimiento y capacidad de operar computadora personal, dispositivos móviles necesarios y otro equipo de oficina. Conocimiento y capacidad para utilizar programas de computadora aplicables, incluyendo, entre otros, programas de ruta y capacidades básicas de acceso a Internet. Debe mantener registros y/o registros precisos; realizar cálculos matemáticos básicos de manera eficiente y precisa; y solucionar y resolver problemas de mantenimiento rutinarios de manera efectiva. Busca capacitación y orientación según corresponda. Conocimiento y comprensión de técnicas y procedimientos seguros para el uso apropiado de materiales, herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos necesarios. Conocimiento práctico de las hojas de datos de seguridad (SDS) y requisitos de equipo de protección personal. Capacidad de: conducir y operar equipos, vehículos y herramientas con precisión, velocidad y seguridad; operar camiones pesados y accesorios de manera segura y eficiente; reconocer contenedores de basura no recolectables (contenedores sobrepeso, contenedores de gran tamaño o materiales tóxicos, cáusticos, inflamables, explosivos o corrosivos). Capacidad de poseer una licencia comercial de conductor válida y realizar trabajo físico intenso, incluyendo, entre otros, empujar, tirar y/o levantar contenedores de basura pesados. Debe poder comunicarse claramente y eficazmente con empleados y miembros del público que representan diversas educaciones y antecedentes, utilizando habilidades de comunicación bien desarrolladas, tanto escritas como orales, con uso apropiado del inglés, incluyendo, entre otras, gramática y vocabulario correctos. Capacidad de seguir instrucciones verbales y escritas. Capacidad de leer, interpretar, aplicar y explicar reglas, regulaciones, políticas y procedimientos con enfoque de servicio al cliente. Capacidad de identificar y abordar problemas o preocupaciones de manera eficiente y efectiva, y/o para remitir los problemas a la autoridad superior correspondiente. Debe ser confiable; capaz de trabajar independientemente con dirección general y supervisión limitada; mantener una atención sostenida a los detalles; trabajar bajo presiones de tiempo; priorizar; manejar múltiples tareas con plazos competitivos; ser autodirigido, altamente motivado, organizado y tener un sentido de urgencia para completar las tareas en tiempo oportuno. Debe poseer la capacidad de adaptarse rápidamente a las prioridades y demandas cambiantes. Son esenciales las fuertes habilidades mecánicas y organizativas. Capacidad de establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros empleados, contratistas y otros miembros del público, y de demostrar constantemente tacto, diplomacia y respeto a individuos, grupos y organizaciones que representan una amplia diversidad de etnias, culturas, opiniones y creencias. Capacidad de recibir positivamente retroalimentación y tomar direcciones es esencial. Debe demostrar una actitud de cooperación y coordinación de los esfuerzos de la división y uso eficiente de los recursos. Capacidad de reconocer peligros de tráfico y otras posibles preocupaciones de seguridad. Capacidad de trabajar constantemente de manera segura y en cumplimiento con las regulaciones federales, estatales y locales, leyes, políticas y estándares. Capacidad de trabajar de manera cooperativa como miembro de un equipo de apoyo y adherirse a los valores del departamento, incluyendo, entre otros: enfoque en el cliente, trabajo en equipo, comunicación positiva y responsabilidad en una manera puntual, regular y confiable. Capacidad de mantener los requisitos de capacitación anual del puesto, incluyendo, entre otros, los requisitos de capacitación obligatorios del municipio. Capacidad de trabajar en turnos diversos y/o rutas incluyendo, entre otros, trabajo de fines de semana y feriados, y trabajar horas extendidas según sea necesario para llevar a cabo las responsabilidades y funciones del puesto. REQUISITOS FÍSICOS El trabajo requiere conducir y viajar a una variedad de ubicaciones. El trabajo se realiza principalmente en un ambiente exterior con exposición a temperaturas extremas. Frecuentemente de pie en combinación con caminar cortas distancias a lo largo del día de trabajo. Trabajo pesado incluye levantar y cargar hasta 65 libras. En raras ocasiones puede ser necesario levantar pesos más pesados con la ayuda de otros o dispositivos mecánicos hasta 100 libras. Sentarse mientras se conduce o en un escritorio mientras se realizan funciones administrativas. Uso constante de ambas manos para alcanzar, empujar, tirar, manipular, teclado y otras habilidades de motor fino mientras se realizan las funciones, incluyendo, entre otras: mover contenedores de basura, operar herramientas manuales y eléctricas, limpiadora a presión, pinceles de pintura y operar dispositivos electrónicos, vehículos, equipos y maquinaria. Capacidad para tomar y procesar fotografías de violaciones de código y otros sucesos según sea necesario. Uso constante de todos los sentidos incluyendo sentir/hablar