Partner de Recursos Humanos-Herramienta Tustin CA

Este rol se encarga de alinear los objetivos de negocio con los empleados y líderes de línea de frente en áreas designadas. El puesto actúa como consultor de líderes de línea de frente en asuntos relacionados con los recursos humanos. El exitoso Partner de Recursos Humanos actúa como un campeón de empleados y agente de cambio. El rol evalúa y anticipa necesidades relacionadas con los recursos humanos. Trabaja en colaboración con centros de excelencia de recursos humanos para alcanzar metas de talento necesarias para mantener y impulsar el rendimiento de la empresa. La capacidad de implementar soluciones innovadoras y prácticas a través de un fuerte enfoque en proceso y métricas. El puesto formula alianzas a través de la función de recursos humanos para entregar servicios valorados a la gerencia y los empleados que reflejan los objetivos de negocio de la organización.