Practicante de Trabajador de Investigación de CPI - DCAC

El Departamento de Familia y Servicios de Protección de Texas (DFPS) trabaja para construir sobre las fortalezas de las familias y comunidades para mantener a los niños y adultos vulnerables a salvo, para que prosperen. Hacemos esto a través de investigaciones, servicios y referencias. Cuando te unes al Estado de Texas, tu salario mensual es solo una parte de tus ingresos reales. Nuestros beneficios proporcionan un valor adicional que muchos empleadores privados simplemente no igualan, a menudo añadiendo cientos de dólares cada mes a lo que llevas a casa o ahorras. Esto es lo que obtienes como empleado a tiempo completo: seguro de salud 100% pagado para ti y 50% pagado para miembros de la familia elegibles, ahorrándote cientos cada mes en costos médicos de bolsillo. Planes de jubilación con pagos mensuales de por vida después de cinco años de servicio estatal, además de opciones para ahorrar aún más con planes 401(k) y 457. Vacaciones pagadas, días festivos y licencia por enfermedad para que puedas recargar y cuidar de la vida fuera del trabajo (ese es tiempo libre por el que realmente te pagan). Seguro dental, de visión y de vida opcional a tarifas mucho más bajas que la mayoría de los planes privados. Cuentas de gastos flexibles para ahorro fiscal adicional en atención médica y cuidado de dependientes. Descuentos para empleados en cosas como membresías de gimnasio, electrónica y entretenimiento. También podrías calificar para la condonación de préstamos de servicio público, lo que podría ayudarte a pagar tus préstamos federales estudiantiles más rápido. Puedes ver todos los detalles aquí: folleto de reclutamiento de ERS.

Los Investigadores de Investigaciones de Protección Infantil (CPI) investigan reclamaciones de abuso y negligencia infantil. Tienen la difícil tarea de averiguar qué sucedió y predecir lo que sucederá en el futuro. CPI recibe e investiga reportes de abuso y negligencia las 24 horas del día, todos los días del año.

Una investigación CPI incluye entrevistar y recopilar información para ver si ocurrió abuso o negligencia y si es necesaria la intervención. El investigador considera tanto los riesgos como los problemas de seguridad y puede recomendar servicios para el niño y la familia para reducir el riesgo de más abuso o negligencia.

AYÚDANOS A HACER UNA DIFERENCIA: Para explorar más sobre lo que hacen los Especialistas en Investigación, haz clic aquí.

Para obtener una vista previa realista del trabajo de esta posición y aprender más sobre DFPS, por favor haz clic aquí. También tendrás acceso a una autoevaluación que te ayudará a determinar si este tipo de trabajo es algo que te conviene. DFPS está comprometido con el desarrollo profesional y el éxito continuo de sus empleados y ofrece el Programa de Certificación de DFPS para mejorar habilidades y avanzar en carreras dentro de nuestra organización. El programa está diseñado específicamente para empleados de DFPS, proporciona la oportunidad de ganar compensación adicional a través de un entorno de aprendizaje que fomenta el crecimiento y la innovación, y equipa a los participantes con el conocimiento y las habilidades necesarias para profundizar su experiencia en su respectivo rol.

Servicios de protección de la agencia, colocando a los niños en cuidado sustituto, refiriendo a la familia para terapia de intervención en crisis inmediata u otros recursos comunitarios. Documenta toda la información relevante y apropiada recopilada durante la investigación y completa todos los formularios requeridos de manera precisa y oportuna. Recoge información familiar y de parentesco para apoyar al niño en una colocación, en caso de que el niño sea colocado bajo custodia de DFPS.

Proporcionando servicios a familias u otras poblaciones en riesgo. El Departamento de Familia y Servicios de Protección está buscando un Aprendiz de Trabajador de Investigación de CPI para su unidad de Investigaciones de Protección Infantil. La posición puede ser ocupada en diferentes niveles según la experiencia y educación. El rol implica realizar investigaciones utilizando tecnología móvil, como tabletas, mientras trabaja de manera independiente y es receptivo a la supervisión. Los requisitos físicos incluyen estar de pie, oír, hablar y escalar ocasionalmente, con la capacidad de ejercer hasta 20 libras de fuerza.

Trabaja en un entorno móvil y se expone ocasionalmente a condiciones ambientales adversas como calor extremo, humedad, químicos, espacios reducidos, gases y alturas. Este rol requiere viajes frecuentes a hogares y oficinas tanto dentro como fuera de la región asignada. El transporte confiable y una fuerte disposición para viajar son esenciales, ya que puedes esperar estar en la carretera aproximadamente el 60% del tiempo. También se requiere algún viaje nocturno, especialmente durante la formación inicial que se lleva a cabo fuera de la zona y según lo exijan los casos. La flexibilidad es crítica, ya que la misión de proteger a los más vulnerables significa estar listo para servir a los clientes donde y cuando sea necesario.

Personas calificadas con discapacidad. Si necesitas asistencia para completar la solicitud en línea, contacta al Centro de Servicios para Empleados de HHS/DFPS al 1-888-894-4747. Si te contactan para una entrevista y necesitas un ajuste razonable para participar en el proceso de entrevista, por favor notifica a la persona que programa la entrevista.