Profesor Adjunto - Automotriz (Campus de Alejandría)

Resumen de la Publicación **Título del Trabajo** Profesor Adjunto - Automotriz (Campus de Alejandría) **Título del Rol** **Código del Rol** **FLSA** Exento **Banda Salarial** 00 **Número de Posición** 280A2030 **Agencia** Northern VA Community College **División** NV280-Provost Alexandria **Ubicación del Trabajo** Alejandría - 510 **Rango de Contratación** Los profesores adjuntos son pagados a una tarifa por hora de crédito basada en el rango asignado: Instructor Asistente ($819), Instructor ($935), Profesor Asistente ($1,047), Profesor Asociado ($1,160), y Profesor ($1249). **Personal de Emergencia/Essencial** No **Categoría EEO** I-Facultad **Tiempo Completo o Tiempo Parcial** Tiempo Parcial **¿Esta posición tiene opciones de teletrabajo? - Las opciones de teletrabajo están sujetas a cambios según las necesidades comerciales-** No **¿Esta posición tiene un requisito o preferencia de habilidades bilingües o multilingües?** **Horario de Trabajo** Varía según los horarios de clase **Posición Sensible** No **Descripción del Trabajo** **Descripción General:** Los profesores adjuntos son responsables de planificar y enseñar eficazmente cursos en la disciplina/campo de estudio designado a estudiantes de diversos antecedentes académicos y experiencias. La enseñanza puede incluir una variedad de formatos: presencial, remota y en línea. Los profesores adjuntos son contratados para enseñar hasta 12 horas de crédito en el semestre de otoño y primavera y/o hasta 8 horas de crédito durante el verano. La carga docente se basa en la matrícula estudiantil y las necesidades de personal. El contrato del profesor adjunto no contiene expectativas ni garantías de empleo continuo. Debe residir en el área del (DC, VA, MD) DMV. **Deberes y Tareas:** * Enseñar clases específicas en la disciplina designada. * Desarrollar programas de estudio y materiales instructivos. * Mantener registros, asignar calificaciones y evaluar el progreso de los estudiantes. * Adherirse a las políticas, procedimientos y regulaciones de NOVA y del VCCS. * Mantener la competencia actual en la disciplina o campo de especialización particular. **Funciones Esenciales:** Como parte de la responsabilidad principal de proporcionar instrucción de calidad, la Universidad espera que cada miembro de la facultad cumpla con las clases asignadas regularmente; presente los registros y informes requeridos rutinariamente; enseñe los cursos de estudio prescritos con los textos establecidos; y se adhiera a la declaración sobre ética profesional de acuerdo con las políticas, procedimientos y regulaciones de la Universidad. **Asignaciones Especiales** Puede requerirse que realice otras tareas según se asigne. Puede requerirse que asista a la agencia o al gobierno estatal en general en caso de una declaración de emergencia del Gobernador. **KSA's/Cualificaciones Requeridas** **KSA's** * Capacidad para enseñar cursos de Automotriz * Excelentes habilidades interpersonales * Excelentes habilidades analíticas * Excelentes habilidades de comunicación oral/escrita * Capacidad para usar tecnología instructiva **Cualificaciones Requeridas:** * Grado asociado en el campo de enseñanza con competencias demostradas O educación y/o certificaciones ocupacionales apropiadamente relacionadas combinadas con una experiencia sustancial en el campo ocupacional. * Los títulos académicos y los cursos que califican deben ser otorgados por y/o completados en una institución acreditada regionalmente. * Un mínimo de dos años de experiencia ocupacional a tiempo completo. La experiencia ocupacional a tiempo parcial se convertirá a su equivalente a tiempo completo. * Se requiere experiencia adicional más allá del mínimo para aquellos solicitantes/candidatos que no posean un mínimo de título asociado en el campo de enseñanza. * La certificación activa y no vencida de Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1) por el Instituto Nacional de Excelencia en Servicio Automotriz (ASE) es requerida como condición para la contratación y para el empleo continuo si es contratado. Además, la certificación ASE en el área o campo específico que se enseña también es requerida como condición para la contratación y para el empleo continuo si es contratado. Si las certificaciones requeridas no están activas o han vencido, entonces el candidato exitoso deberá renovar las certificaciones requeridas antes del primer día de empleo **Consideraciones Adicionales** **Consideraciones Adicionales:** * Experiencia con el reclutamiento y colocación de estudiantes del programa automotriz. * Certificación como Técnico Maestro ASE * 4 años de empleo actual dentro del campo automotriz * Experiencia previa enseñando en educación superior * Experiencia enseñando en formatos de clase presencial, híbrido y en línea. * Compromiso demostrado con fomentar un entorno de trabajo y aprendizaje diverso, equitativo e inclusivo. * Experiencia enseñando estudiantes con antecedentes lingüísticos diversos y diversos niveles de competencia. **Operación de un Vehículo Estatal** No **Supervisa Empleados** No **Viaje Requerido** n/a **Número de Publicación** ADJ_3672P **Tipo de Reclutamiento** Público en General - G **Número de Vacantes** varía según las clases **Fecha de Fin de la Posición (si es temporal)** **Fecha de Apertura del Trabajo** 10/23/2026 **Fecha de Cierre del Trabajo** 12/23/2026 **Abierto Hasta Llenar** **Sitio Web de la Agencia** https://www.nvcc.edu/ **Nombre del Contacto** **Correo Electrónico** **Número de Teléfono** **Instrucciones Especiales para los Solicitantes** Las publicaciones de profesores adjuntos son publicaciones de grupo, lo que significa que cuando hay una necesidad, las divisiones seleccionan de los solicitantes que han aplicado a esta posición. La carga docente se basa en la matrícula estudiantil y las necesidades de personal. El nombramiento del profesor adjunto no contiene garantía de empleo continuo Debe residir en el área del (DC, VA, MD) DMV. **Información Adicional** Northern Virginia Community College (NOVA) es la institución pública de educación superior más grande del Commonwealth de Virginia y una de las universidades comunitarias más grandes de la nación. NOVA matricula a casi 75,000 estudiantes en sus seis campus en Alejandría, Annandale, Sterling, Manassas, Springfield y Woodbridge, así como a través de NOVA Online y programas de doble matrícula de escuela secundaria. La Universidad ofrece más de 100 programas asequibles de título asociado y certificado para ayudar a nuestros estudiantes a alcanzar sus objetivos académicos y profesionales en algunas de las carreras más demandadas. En NOVA, estamos profundamente comprometidos con fomentar una comunidad inclusiva para todos los estudiantes, facultad y personal, y nuestra diversa fuerza laboral es representativa de este compromiso. A este fin, alentamos a todos los solicitantes que buscan añadir valor a través de sus diversos antecedentes, experiencias e intereses a considerar oportunidades de empleo con NOVA. Para obtener más información sobre el compromiso de NOVA con la excelencia inclusiva, visite **A Glance | Northern Virginia Community College**. NOVA ofrece a los empleados elegibles un paquete de beneficios que incluye un programa integral de seguro de salud y dental, generoso tiempo libre pagado, planes de compensación diferida, licencia parental pagada, descuentos para empleados estatales y un programa de jubilación sólido y seguro. Esforzamosnos por garantizar que nuestros empleados tengan herramientas y oportunidades de desarrollo para apoyar y promover la misión de NOVA. Para obtener más información sobre NOVA y sus programas y servicios, visite nuestro sitio web en **www.nvcc.edu**. ***La seguridad de nuestros estudiantes, profesores y personal es muy importante en*** ***NOVA******. Por favor, tómese un momento para revisar*** ***los Informes de Seguridad Anuales de NOVA***. **Declaración de Descargo de Responsabilidad de Verificación Antecedentes** La oferta del candidato seleccionado está condicionada a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes penales, que puede incluir: verificaciones de huellas dactilares, verificaciones de agencias locales, verificaciones de empleo, verificación de educación, verificaciones de crédito (relevantes para el empleo). Además, los candidatos seleccionados pueden requerir que completen la Declaración de Intereses Económicos de la Commonwealth. **Declaración EEO** El Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia (VCCS) ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, afiliación política, estado de veterano, orientación sexual, identidad de género u otros factores no méritos. **Declaración ADA** El Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia (VCCS) es un empleador de Oportunidades Iguales y cumple con las Leyes de Americanos con Discapacidades (ADA y ADAAA), para proporcionar, razonable acomodación a solicitantes que necesiten acceso al proceso de solicitud, entrevista y selección cuando se solicite. **Declaración E-Verify** VCCS usa E-Verify para verificar la elegibilidad de los empleados para trabajar en los Estados Unidos. Se le requerirá completar el formulario I-9 y proporcionar documentación de su identidad para fines de empleo.