Programa de Primera Infancia EPIC - Clínico

La misión de la Agencia del Este de la Bahía para Niños (EBAC) es mejorar el bienestar de los niños, jóvenes y familias reduciendo el impacto del trauma y las desigualdades sociales. EBAC se esfuerza por reducir las barreras que contribuyen a las disparidades en el bienestar de las familias socioeconómicamente desfavorecidas y marginadas racialmente, y por crear comunidades donde todos los niños y familias tengan sistemas de apoyo para alcanzar su máximo potencial. EBAC se estableció en 1952 cuando un grupo de padres de niños con necesidades especiales querían darles a sus hijos las mismas oportunidades educativas y recreativas que contribuyen al bienestar físico y crecimiento social de todos los niños. De esto nació el primer programa de tratamiento diario al oeste del Misisipí y fue la base del crecimiento para satisfacer las necesidades de los niños y familias que viven en el condado de Alameda. Hoy, los programas de EBAC atienden a más de 4,500 niños, jóvenes y familias en todo el condado de Alameda cada año, con el objetivo de dar a cada niño y familia los recursos específicos, habilidades y apoyo que necesitan para ayudarlos a prosperar. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite www.ebac.org. Nuestros Clínicos de Salud Mental ofrecen servicios de consejería basados en el trauma y culturalmente sensibles a jóvenes y familias en la escuela, el hogar y la comunidad. Este puesto trabaja en colaboración con otros empleados de EBAC, cuidadores, líderes escolares y la comunidad para apoyar la resiliencia y la recuperación de los residentes del condado de Alameda. Este puesto apoyará nuestro Programa de Primera Infancia EPIC en el área de Oakland, CA. Salario base: $72,000/año - $82,240.00/año. Por encima del rango máximo incluye 6 años de experiencia relevante y pago por bilingüismo en español. CALIFICACIONES Y FACTORES DE COMPETENCIA: Maestría en Ciencias del Comportamiento, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado. Debe ser elegible para licencia o con licencia de CA (registrado en la Junta de Ciencias del Comportamiento o Junta de Psicología). Los candidatos que actualmente están pasando por el proceso de registro de la BBS serán considerados. Licencia de Conducir Válida requerida. Experiencia en la prestación de servicios terapéuticos a niños y familias. Excelentes habilidades organizacionales y de gestión del tiempo. Compromiso con una atención basada en el trauma y culturalmente sensible. Capacidad de usar eficientemente un sistema basado en web para la revisión de calidad de registros y trabajo realizado. Bilingüismo fluido (inglés/español) deseable pero no requerido. FACTORES DE COMPETENCIA: Habilidades Relacionales: Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de participar efectivamente en relaciones con personal interno, socios externos y familias atendidas. Habilidades de Comunicación: Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad demostrada de investigar, asimilar y analizar información, componer documentos y presentar información con claridad. Habilidades Organizacionales: Fuertes habilidades organizacionales y de gestión del tiempo; capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno a menudo rápido y estresante; demostrada flexibilidad en cuanto a deberes y asignaciones laborales. Capacidad de usar eficientemente un sistema basado en web para la revisión de calidad de registros y trabajo realizado. Alineación de Valores: Compromiso con la misión, visión y valores de EBAC y una afinidad demostrada con la población objetivo de EBAC. Especificidad de Contenido y Experiencia: Conocimiento y experiencia demostrados en el trabajo con sistemas de salud mental y escolar del condado. Experiencia en la prestación de atención culturalmente sensible y basada en el trauma a niños, jóvenes y familias en salud mental comunitaria. RESPONSABILIDADES: Proporcionar atención basada en el trauma y culturalmente sensible para jóvenes y familias, incluyendo: terapia individual y familiar, terapia de grupo, manejo de casos, rehabilitación y coordinación con otros proveedores. Trabajar en un entorno escolar para apoyar a los jóvenes para que prosperen y superen los impactos del trauma. Trabajar con familias y jóvenes en la comunidad o en el hogar según sea necesario para ayudar a satisfacer las necesidades familiares. Proporcionar evaluaciones de riesgo y consulta de crisis según sea necesario. Crear y mantener documentos clínicos de alta calidad que guíen el tratamiento efectivo y cumplan con las mejores prácticas del condado y la agencia. Cumplir con los requisitos de prestación de servicios del puesto. Cumplir con los plazos de documentación. Participar activamente en supervisión clínica individual y grupal. Participar activamente en oportunidades de capacitación y aprendizaje. Comunicarse de manera colaborativa con familias, socios escolares y comunitarios, compañeros y liderazgo del programa. Realizar otras tareas según se asigne. CONDICIONES DE TRABAJO Y ENTORNO LABORAL: El trabajo se realiza en un entorno de oficina. El trabajo requiere viajar entre sitios para asistir a reuniones. Capacidad para conducir, con licencia de conducir e seguro adecuados; o acceso a un automóvil. Levantamiento periódico de hasta 25 libras es requerido. INFORMACIÓN DE BENEFICIOS: EBAC ofrece un paquete de tiempo libre remunerado excepcionalmente generoso, que incluye hasta 15 días pagados de vacaciones al año, acumulaciones generosas de vacaciones para empleados elegibles; y un paquete de beneficios excepcionalmente integral que incluye: Seguro médico, dental y de la visión. La cobertura solo para empleados a tiempo completo es gratuita para ciertas coberturas médicas y dentales. Múltiples opciones de apoyos y servicios de salud mental. Beneficios de quiropráctica y acupuntura incluidos en los planes médicos. Seguro de vida básico pagado por el empleador; seguro de vida voluntario pagado por el empleado y seguro de AD&D (para el empleado, cónyuge e hijos si se elige). Cobertura de accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria (para el empleado, cónyuge e hijos si se elige). Cuenta de gastos flexibles (FSA) diferida de impuestos para atención de salud y/o cuidado infantil; beneficios para empleados de transporte y/o gastos de estacionamiento. Programa de jubilación 403b con una correspondencia del empleador de hasta 4% por dólar después de 1 año de empleo. Consulta legal prepaga y seguro de protección contra robo de identidad. Seguro para mascotas para cuidar a los miembros de la familia de cuatro patas. Plan de ahorro ScholarShare 529 para gastos de educación superior para el beneficiario, incluyendo empleado, hijo u otro miembro de la familia, etc.