Psiquiatra Médico de Enfermería con estatus 103

**Únete a un equipo que está transformando la atención de salud mental.** Fundada por psiquiatras, Headlight es más que una empresa: es un movimiento. Un movimiento que existe en primera línea de la crisis de salud mental, transformando la forma en que las personas acceden a la atención y la forma en que los médicos la prestan. Para ayudar a las personas en su momento de necesidad y asegurar que cada persona que viene a nosotros tenga opciones, somos transparentes sobre nuestras capacidades, tratamientos y cobertura, promovemos la innovación y aprovechamos nuestros ricos datos para implementar continuamente mejores formas de prestar atención. **Nuestra misión es simple pero poderosa: Mejorar vidas, una sesión a la vez.** Nuestro equipo clínico altamente calificado y con principios disfruta de autonomía y apoyo institucional para que puedan enfocarse donde debería: en mejorar los resultados del paciente. Nuestros médicos quieren hacer más que ayudar a clientes individuales, por lo que trabajan para afectar el sistema en su conjunto, elevando los estándares de atención para que sus esfuerzos repercutan mucho más allá de lo que podrían hacer en la práctica privada. Como el socio de salud conductual más confiable en el oeste de los Estados Unidos, hemos establecido relaciones profundas que nos dan un acceso incomparable, interoperabilidad y referencias de primera prioridad. Esta exclusividad, combinada con nuestra atención coordinada de clase mundial y bucles de retroalimentación, da como resultado mejores resultados y ahorros de costos. Nuestros servicios son convenientes, accesibles y expertos, combinando el compromiso personalizado del cliente con tecnología avanzada para mejorar, no reemplazar, la conexión humana. De hecho, creemos que las relaciones humanas son indispensables, así que desde la combinación hasta la sesión y el tiempo entre sesiones, proporcionamos atención integral para que nadie quede olvidado y haya un camino más brillante hacia adelante para todos. Headlight está buscando PMHNPs con su estatus 103 para unirse a nuestro equipo en el sur de California. Este puesto es a tiempo completo con un horario híbrido que requiere 3 días a la semana en la oficina. Nuestros médicos eligen Headlight porque: Especialistas dirigidos por médicos: Headlight fue fundada y dirigida por médicos. Nuestro equipo de Liderazgo Clínico está a la vanguardia de cada decisión que tomamos. Trabajo administrativo en piloto automático: Nos encargamos de los seguros, la facturación y el marketing para que tú puedas concentrarte en lo que amas: ver clientes. Tecnología innovadora: Al usar Blueprint AI para capturar las notas de la sesión, los médicos pueden enfocarse menos en la documentación y más en la interacción y conexión significativa con el cliente. Tu supervisión importa: Headlight se ha asociado con Zivian Health para proporcionar médicos supervisores de primer nivel y una plataforma para garantizar los más altos estándares para el apoyo clínico. Beneficios competitivos: Proporcionamos beneficios líderes en la industria, un bono mensual, contribuciones al 401(k) y más. Apoyo clínico: Consulta con nuestros Grupos de Consulta Clínica o programa consultas de casos con nuestros principales médicos. Autonomía clínica: Tienes la autonomía para tomar decisiones sobre el cuidado y el tratamiento del paciente mientras cuentas con el respaldo y la orientación de nuestros terapeutas ejecutivos y psiquiatras experimentados para consultas de casos. Equipos colaborativos: Forma parte de un entorno de equipo colaborativo y una comunidad de apoyo. Nuestros médicos están separados en pequeños equipos de 10 a 12, con un líder clínico licenciado para asistencia. Nunca estás solo en tu viaje. Nuestros pilares: Hacer las cosas más fáciles. Forjar conexiones genuinas. Elevar el estándar. Headlight por los números: Acceso: El tiempo de espera típico para ver a un médico W2 es de 4 semanas, Headlight reduce significativamente esto a un promedio de 8.9 días para ver a un médico W2, con un 80% de los clientes siendo atendidos en dos semanas. Retención y relaciones terapéuticas: Los datos de la industria indican que aproximadamente el 70% de los clientes regresan para una segunda sesión de terapia. Headlight cuenta con una tasa de retorno del 92%, reflejando la capacidad de Headlight para emparejar a los clientes con el médico adecuado. Continuidad de la atención: De los clientes que asisten a al menos cuatro sesiones, solo el 36% continúa con el mismo médico en la industria en general. Headlight supera esto con una tasa de continuidad del 94%. Participación y asistencia del cliente: El promedio de la industria para los clientes que asisten a su primera cita programada es del 65%. Headlight mejora esto con una tasa de asistencia del 81%, indicando estrategias efectivas de participación inicial. Roles y responsabilidades: Diagnosticar y tratar trastornos mentales y emocionales. Trabajar en un modelo híbrido, mínimo de 3 o 4 días por semana en la oficina, dependiendo de la ubicación. Ofrecer terapia individual y grupal a pacientes. Prescribir y monitorear medicamentos cuando sea necesario. Mantener registros detallados de las visitas y el progreso del paciente. Asistir en el desarrollo de planes de tratamiento individualizados. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar la continuidad de la atención del paciente. Educar a los pacientes y sus familias sobre los trastornos mentales y emocionales. Participar en la educación y el alcance comunitario. Requisitos: Requisito mínimo de 12 meses de experiencia después de la licencia en un entorno clínico psiquiátrico. Maestría en Enfermería, con especialización en Enfermería Psiquiátrica. Certificación de la junta a través de ANCC o AANP. Licencia estatal válida como Enfermero Practicante de Salud Mental (basada en la ubicación de la clínica). DEA activa en el estado donde prescribe (basada en la ubicación de la clínica). Habilidades bilingües (inglés/español) son un plus, pero no requeridas. Conocimiento de trastornos de salud mental y emocionales. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad de trabajar como parte de un equipo. Experiencia demostrada en el uso eficiente de sistemas de registros electrónicos de salud para gestionar datos de pacientes, documentar información clínica y acceder a historias de pacientes. Familiaridad con NextGen es altamente deseable. Habilidades informáticas: Fuerte alfabetización informática con dominio de una variedad de aplicaciones de software, incluyendo procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y solucionar problemas comunes. Beneficios: Puesto W-2 con cobertura médica, dental y de visión efectiva el primer día del mes después del empleo. Salario base y bono mensual basado en las horas facturadas. Apoyo de CEU que incluye días de CEU ganados y reembolsos de CEU. Vacaciones, enfermedad, festivos. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporciona servicios de consejería confidencial, recursos y apoyo para ayudarte a navegar desafíos personales o profesionales. Plan 401(k) con contribución de la compañía. Apoyo en el credencialamiento, oportunidades de capacitación y desarrollo, oportunidades de crecimiento. Opciones convenientes de trabajo desde casa o híbrido. Horario flexible. La compensación anterior representa la compensación total. La compensación total es igual a nuestro salario base de 103 de $152,000 más el bono por hora mensual de Headlight. Est. Compensación anual total a 25 horas facturadas - $176,000. Est. Compensación anual total a 27 horas facturadas - $189,920. Est. Compensación anual total a 30 horas facturadas - $210,800. Para los NP sin estatus 103, el Salario base es $145,000. La compensación total anterior refleja el salario base para el estatus 103 de $152,000. Si necesitas cualquier tipo de adaptación para tu entrevista, por favor envía un correo electrónico a [email protected] antes de programar. ¿No cumple con todos los requisitos? Las investigaciones indican que las mujeres, las comunidades de color y las personas históricamente subrepresentadas a menudo dudan en aplicar para trabajos a menos que cumplan con cada cualificación. Estamos comprometidos a cultivar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y genuino. Si estás entusiasmado con esta posición pero tu experiencia previa no coincide precisamente con cada cualificación listada, ¡te animamos enthusiastically a que envíes tu solicitud. ¡Podrías ser el candidato ideal para este puesto u otros! Headlight está comprometido con los principios de diversidad, equidad e inclusión y busca crear un ambiente de trabajo que refleje este compromiso. Buscamos proporcionar una base clínica diversa para apoyar la diversidad de nuestros clientes. Headlight apoya y respeta la diversidad de personas, culturas e ideas en toda nuestra organización. Headlight prospera en ser un lugar de trabajo acogedor, diverso y libre de discriminación y acoso. Al aplicar para este puesto, usted consiente en recibir futuras comunicaciones de Headlight por correo electrónico o texto con respecto a esta solicitud y oportunidades de empleo relacionadas. Puede optar por no recibirlas en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros directamente. Las publicaciones de trabajo en Indeed y otras bolsas de trabajo pueden publicar la compensación total (base + bono). Para el rango exacto del salario base, por favor revise