Representante de Ventas Externas - W2, ¡Formación Remunerada!

Estamos en una misión para hacer algo que nunca se ha hecho antes: construir la primera marca nacional de remodelación del hogar. Eso requiere un alto nivel de imaginación, compromiso y determinación de las personas que toman una posesión extrema de sus circunstancias. Estamos orgullosos de que nuestro compromiso con la cultura nos haya hecho merecedores del premio Top Workplaces USA 2023 como uno de los mejores empleadores del país, así como de un reconocimiento distintivo en las siguientes categorías: Liderazgo, Propósito y Valores, y Remuneración y Beneficios. **Posición:** Consultor de Diseño **Ubicación:** Baltimore, MD **Horario:** Horario rotativo de lunes a viernes, de martes a sábado **Quiénes Somos:** West Shore Home es una compañía de mejoras para el hogar impulsada por la tecnología y líder en la industria, especializada en remodelaciones de alta calidad y convenientes de Baños, Pisos, Ventanas y Puertas. West Shore Home opera en más de 40 ubicaciones en todo el país y cuenta con más de 3,000 empleados. **Propósito de la posición:** Un Representante de Ventas en el Hogar sirve como el punto de contacto principal para todos los clientes al aplicar el método de ventas de West Shore Home para asegurar acuerdos de compra de nuestros productos y servicios. **Funciones clave del puesto:** * Seguir un horario mensual rotativo: * Semanas 1–2: Lun–Vie, disponible de 9:00 AM a 7:00 PM * Semanas 3–4: Mar–Vie (9:00 AM–7:00 PM) & Sáb (9:00 AM–2:00 PM) * Las citas de venta duran aproximadamente 2 horas cada una * Asistir a reuniones semanales de equipo y talleres de capacitación * Guiar a los clientes a través de un proceso de cierre de ventas personalizado de una llamada * No hay llamadas frías o generación de leads, todos los leads son cálidos y preestablecidos. ¡Queremos que hagas lo que mejor haces: vender! **Remuneración:** * Salario base competitivo * Comisión sin límite * Programa de bonificación de ventas netas anual * Ingresos esperados en el primer año de hasta $200K+ **Beneficios:** * Opciones de seguro de salud integral (médico, dental, visión, accidente, vida, enfermedad crítica, discapacidad a corto y largo plazo) * Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa * Plan HSA con aportación de la empresa * Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) * Programa de referidos para empleados * Programa de descuentos para empleados * Formación remunerada y potencial de crecimiento profesional ilimitado **Requisitos mínimos:** * La capacidad de conectar rápidamente con cualquier persona en un entorno * Una naturaleza competitiva con un impulso para el éxito * Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio * Experiencia previa en ventas, pero también hemos visto un gran éxito con recién graduados y aquellos con experiencia en el comercio minorista, hotelería o roles de atención al cliente * Debe tener un teléfono inteligente o dispositivo inteligente válido para iniciar sesión en los sistemas requeridos de la empresa usando autenticación de dos factores Se anima a los veteranos militares y sus cónyuges a aplicar. Se anima a los candidatos bilingües Español/Inglés con dominio de lectura y escritura en inglés a aplicar. **Cultura y Comunidad:** Creemos que cuando los empleados se sienten valorados y apoyados, rinden al máximo. Nuestra dedicación a fomentar una cultura fuerte y basada en valores nos ha valido el premio Top Workplaces USA como uno de los mejores empleadores del país durante los últimos 4 años consecutivos. Esto incluye reconocimiento en Liderazgo, Propósito y Valores, y Remuneración y Beneficios. West Shore Home se esfuerza por Aportar Felicidad a Cada Hogar® y eso va más allá de nuestros clientes y empleados. Apoyamos el cambio positivo en nuestras comunidades mediante el voluntariado, la devolución y el apoyo a organizaciones sin fines de lucro que hacen una diferencia. Más información aquí: https://westshorehome.com/community/ #BLCSales Es política de West Shore Home proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas independientemente de la edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano, o cualquier otro rasgo protegido por ley federal, estatal o local. Todos los empleados están sujetos a un proceso de evaluación previa al empleo que incluye una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Además, proporcionaremos adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades. Si requiere una adaptación razonable para completar la solicitud, la entrevista, completar cualquier prueba previa al empleo, o de otra manera participar en el proceso de selección de empleados, por favor diríjase a sus reclutadores con sus consultas.