Representante de ventas (ventas, servicio al cliente)

Rango salarial: $31 - $72 por hora Oportunidad de bono de incorporación de hasta $4,000 Nuestros beneficios y ventajas: * **Comisión ilimitada** – basada en el rendimiento individual de ventas, incluyendo pólizas vendidas y métricas de producción relacionadas. La compensación total variará según el desempeño * **Rentables planes de incentivos de ventas, bonos y concursos de ventas** para reconocer su éxito * **Sin llamadas frías** – proporcionamos un alto volumen de leads entrantes y tráfico de clientes que entran * **Completa capacitación y licencia pagas**, más mentoría y desarrollo continuo * **Cultura enfocada en reconocimiento** que celebra sus logros * **Completo paquete de beneficios** incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida * **Tiempo libre pagado** para recargarse y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal * **Plan de jubilación (401k)** con contribuciones igualadas por la empresa * **Reembolso de fitness** – hasta $15/mes para membresías de gimnasio * **Programa de asistencia para empleados** – apoyo confidencial para desafíos personales o profesionales sin costo * **Ventajas adicionales** – planes opcionales para discapacidad, indemnización por hospitalización, programa de asistente de salud, vida universal, enfermedad crítica, seguro de accidentes e incluso seguro para mascotas Nuestra compañía: Confie y su familia de compañías – Freeway, Baja, Bluefire & otras – es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos. ¡Hemos sido clasificados como el **#1 Líder en Líneas Personales por el Insurance Journal por diez años consecutivos!** Con más de 800 ubicaciones minoristas a nivel nacional, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a llevar sus carreras y potencial de ingresos a nuevas alturas. Estamos buscando activamente individuos **brillantes**, **motivados** y **orientados a objetivos** que estén entusiasmados sobre el avance profesional. ¡**Ven a crecer con nosotros**! Qué hará: Como Agente de Seguros, su responsabilidad principal es vender seguros de auto no estándar, aunque tendrá oportunidades de aumentar sus ganancias con productos adicionales tales como seguros de hogar y, cuando sea aplicable, seguros de salud. * Impulsar el crecimiento: Solicitar nuevos negocios mientras mantiene relaciones sólidas con clientes actuales para alcanzar o superar las metas de ventas. * Construir relaciones: Conectar con clientes, entender sus necesidades y expandir oportunidades de negocio ofreciendo soluciones de seguros de auto, hogar o salud. * Asegurar la precisión: Mantener registros de transacciones, incluyendo depósitos y documentación en el sistema de gestión de la agencia. * Ser un asesor de confianza: Establecer una buena relación con los clientes y proporcionar orientación para ayudarlos a elegir el producto de seguro que se adapte a sus necesidades. El candidato ideal: * Licencia de **Líneas Personales** o de **Propiedad y Accidentes** (preferido, pero no requerido – le apoyaremos en obtenerlo) * **Habilidades bilingües en inglés y español** (muy recomendado) * Experiencia en **ventas o servicio al cliente** y pasión por ayudar a las personas * **Titulo de escuela secundaria o GED** * Fuerte capacidad para **construir relaciones con los clientes** y ganarse su confianza * Excelentes habilidades de **seguimiento, organización y multitarea** * Una **actitud ambiciosa y motivada** con deseo de crecimiento y avance * Fuertes habilidades de **comunicación escrita y verbal** El rango salarial divulgado refleja una estimación de buena fe del total de compensación para empleados de tiempo completo, al momento de la contratación. Este paquete de compensación incluye salario base, comisión, bonos y todos los incentivos aplicables que ganan los empleados. El rango salarial puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica. Los ingresos reales variarán según el rendimiento individual, con la estructura de salario base y comisión alineada con las políticas de la empresa y los requisitos aplicables de transparencia salarial. *Según lo permitido por la ley aplicable y de vez en cuando, Confie puede usar un sistema informático que tenga elementos de inteligencia artificial para ayudar a tomar decisiones sobre su empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, renovación de empleo o los términos y condiciones de su empleo. Los empleados con preguntas sobre el uso de estos sistemas informáticos por parte de Confie deben ponerse en contacto con Recursos Humanos en [email protected] (mailto:[email protected]) Venta de seguros Agente de seguros Contratación inmediata Aceptación de seguros Freeway Auto Insurance WBU Empresa de igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para más información, por favor revise el aviso Conozca sus derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.