Subgerente de tienda

El Subgerente de Tienda en Titlemax en Houston, TX apoyará a los clientes con necesidades financieras, adquirirá experiencia en la gestión de la tienda y desarrollará habilidades de liderazgo en gestión de cuentas, contacto con clientes y gestión de riesgos.

El Subgerente de Tienda es responsable de maximizar el éxito del cliente al ofrecer servicios financieros que se ajusten a sus necesidades. Evalúan el riesgo de las transacciones financieras, evalúan y procesan con precisión las solicitudes de préstamo/ empeño, transacciones de cambio de cheques y productos auxiliares.

El número de horas requeridas para este puesto puede estar sujeto a cambios por parte de la marca y a la sola discreción de la Compañía. Hable con su reclutador sobre los requisitos más actualizados.

Premios y Reconocimientos Laborales: Nos sentimos honrados de ser reconocidos como un Empleador Amigable con los Militares y Empleador Amigable con Cónyuges Militares durante cuatro años consecutivos y hemos recibido la designación como Mejor Empleador para Hispanos y Latinos por HLPA en 2023, 2024 y 2025. Además, hemos sido nombrados como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Servicios Financieros de América 2025 por Newsweek.

Nuestro Propósito: La Familia de Marcas de Community Choice Financial (CCF o la Compañía) es una de las organizaciones de financiamiento especializado al consumidor más grandes de EE. UU. Proporcionamos a nuestros clientes, miembros del equipo y comunidades el Poder de Elección con más de 10 marcas representadas en más de 1,500 tiendas físicas que sirven a 24 estados y ofertas de productos en línea en 20 estados. La Familia de Marcas de Community Choice Financial está firme en nuestro compromiso de ayudar a las personas en todo el país a acceder a los servicios financieros a corto plazo que necesitan cuando más los necesitan.

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*La información contenida aquí no está destinada a ser una lista completa de las funciones y responsabilidades del trabajo, ni está destinada a ser una lista completa de las habilidades y capacidades necesarias para realizar el trabajo. La Compañía puede, a su discreción, revisar la descripción del trabajo en cualquier momento, y se pueden asignar funciones y requisitos adicionales por parte de los supervisores según lo consideren apropiado. Los requisitos, habilidades y capacidades incluidos han sido determinados para ilustrar los estándares mínimos requeridos para desempeñar el puesto con éxito.**Importante: La Familia de Marcas de Community Choice Financial nunca le pedirá información bancaria u otra información de pago en ningún momento durante el proceso de entrevista o contratación, ni realizaremos una entrevista por mensaje de texto. Cualquier correspondencia oficial por correo electrónico provendrá de los dominios @ccfi.com. Los puestos en tienda son solo en persona.**La Familia de Marcas de Community Choice Financial está comprometida a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo libre de discriminación por raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, estado militar, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Se anima a candidatos de todos los orígenes a postularse. CCFI Companies, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades.*