Supervisor de Control de Inventario

En RealCold, eres más que un empleado, eres parte de un equipo que está construyendo el futuro de la logística de la cadena de frío. Invertimos en nuestras personas al proporcionar oportunidades para aprender, crecer y avanzar, mientras fomentamos una cultura basada en la integridad, la responsabilidad, la seguridad y la mejora continua. Construye tu carrera con una empresa que está creciendo, y que ayuda a sus personas a crecer junto con ella. Si estás listo para hacer crecer tu carrera con una empresa que también está creciendo, nos encantaría conocerte. **Descripción del Puesto:** Como Supervisor de Control de Inventario, eres parte de un equipo que apoyará una instalación de almacenamiento en frío. El titular supervisará al equipo de control de inventario y trabajará en estrecha colaboración con el Supervisor de Oficina, el Gerente de Operaciones y el Gerente General, quienes planificarán y supervisarán las operaciones diarias de la planta para garantizar que se alcancen los objetivos y metas, mientras tu enfoque será en interactuar con el cliente a través de correo electrónico de operaciones, ingresar nuevos recibos en el sistema de gestión de almacén (WMS), y coordinar respuestas para la precisión del inventario. **Funciones Esenciales y Responsabilidades Clave:** * Responsable de promover una Cultura de Seguridad en toda la Instalación, trabajar de forma segura siempre es la prioridad número 1; limpiar mientras se trabaja para garantizar que todos trabajen en un entorno seguro. * Asegurar que todas las reglas y regulaciones de seguridad se sigan en todo momento y ser un canal de seguridad para ti mismo y para los demás. * Supervisar al equipo de control de inventario, lo que incluye, pero no se limita a, participar en la contratación de nuevos miembros del equipo, la incorporación, la capacitación, el coaching y la gestión del desempeño. * Manejar la programación del equipo de control de inventario, monitorear la asistencia y aprobar las hojas de tiempo para la nómina. * Supervisar y coordinar las asignaciones de tareas diarias del equipo de control de inventario en el almacén. * Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa. * Colaborar con el gerente de operaciones/supervisores para proporcionar evaluaciones de desempeño oportunas y constructivas. * Ejecuta análisis de inventario diario; identifica y resuelve discrepancias y problemas. * Supervisar el maestro de artículos en stock, identificando descripciones incorrectas y números de stock. * Localiza artículos que puedan tener ubicaciones incorrectas o números de stock para ayudar a los procesadores de pedidos. * Comunicarse con el almacén y los clientes según sea necesario regarding nuevos artículos, cambios de ubicación, conteos, etc. * Operar equipos de manejo de materiales del almacén para contar productos de inventario mientras se siguen todas las normas y políticas de seguridad regulatorias y de la empresa. * Asistir al Gerente General y al Gerente de Operaciones cuando sea necesario. * Otras tareas según se asignen. **Requisitos del Puesto:** * Diploma de escuela secundaria o equivalente es requerido. * Mínimo dos (2) años de experiencia en control de inventario requeridos. * Mínimo dos (2) años de experiencia como supervisor. * Conocimiento extenso de operaciones y gestión de producción en un entorno de almacén. * Competencia en el manejo de equipos de almacén, como montacargas, alcance alto y montacargas con cesta. * Certificación de montacargas es preferida con la capacidad de obtenerla al ser contratado. * Experiencia con WMS Blue Yonder es preferida. * Competencia en Suite Microsoft Office o software similar. * Debe poder leer, escribir y hablar inglés con fluidez. * Bilingüe en español es altamente deseado. **Conocimientos, Habilidades y Capacidades:** * Capacidad para interpretar datos financieros según sea necesario para establecer metas de producción. * Capacidad para capacitar, incorporar, evaluar el desempeño del personal y coordinar asignaciones de tareas diarias. * Capacidad para acceder y navegar por la instalación de producción. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excepcionales habilidades verbales y escritas para actuar como intermediario entre empleados, alta dirección y clientes. * Gran capacidad para de-escalar quejas de clientes y resolver conflictos laborales o cuellos de botella operativos. * Gran ética de trabajo. * Atención al detalle. * Capacidad para escuchar y tomar dirección de manera amigable. * Ser puntual en el trabajo y ser confiable. **Requisitos de Trabajo:** * Debe ser flexible y poder trabajar horas extra. * Debe estar dispuesto a trabajar fines de semana y tardes. * Capacidad para trabajar bien bajo presión. * Períodos prolongados de caminar a través de un ambiente de almacén frío por debajo de 34 grados durante hasta 8 a 10 horas diarias. * Capacidad para caminar por el almacén durante hasta 8 a 10 horas por turno. * Debe poder mantener la atención durante períodos prolongados con interrupciones constantes. **Entorno Físico de Trabajo:** Este trabajo implicará exposición ocasional a algunos elementos desagradables como temperaturas frías, ruidos fuertes y polvo y suciedad. El trabajo realizado será de naturaleza repetitiva. **Requisitos Físicos:** Esta no es una lista exhaustiva, pero está destinada a dar una visión general de los requisitos físicos para este puesto. Se proporcionará acomodación razonable bajo circunstancias apropiadas y de conformidad con la ley aplicable. Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado requiere regularmente: * Continuamente: Sentarse, caminar, hablar y oír. * Continuamente: Escribir, escribir y leer. * Ocasionalmente: Pararse, cargar, levantar, empujar y alcanzar hasta 15 libras. * Ocasionalmente: Trabajar a alturas no mayores a 40'. **Lo Que Ofrecemos:** * Paquete de beneficios integrales que incluyen médico, dental, visión, HSA, FSA, Discapacidad a Corto y Largo Plazo, y Seguro de Vida. * Elegibilidad para bono anual. * Correlación de 401(k). * Tiempo Libre Pagado. RealCold es un Empleador de Oportunidades Iguales de Empleo. Creemos en proporcionar oportunidades de empleo a todos los Miembros del Equipo y solicitantes de empleo, y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local.