Supervisor de Mantenimiento (Vivienda Incluida)

Únete a nuestro equipo en crecimiento como Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo con Richman Property Services, Inc (RPS), en Spring Hill, FL! Posición: Supervisor de Mantenimiento Ubicación: Spring Haven I & II, nuestra comunidad residencial asequible de 267 unidades ubicada en Spring Hill, FL 34608. La posición tiene la opción de una unidad exenta en el sitio en la propiedad. Detalles discutidos durante el proceso de entrevista. Horario: Tiempo Completo, 40 horas, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con una pausa para almorzar de una hora diaria, se requiere rotación de disponibilidad/fin de semana. Lo que ofrecemos: Paga por hora competitiva, aumentos automáticos trimestrales después de los primeros 90 días de servicio (aumentos automáticos cada 3 meses). Elegible para bono discrecional anual al final del año. Los Supervisores de Mantenimiento también reciben un subsidio de $40.00 por mes para teléfono celular personal. Excelente conjunto de beneficios y programas de salud para empleados, incluyendo tiempo pagado por enfermedad (PST), vacaciones pagadas (Vaca), días festivos pagados y mucho más. Oportunidades de crecimiento y avance profesional a medida que RPS continúa creciendo en Florida y en todo el país! Lo que estamos buscando: 4 o más años de experiencia gestionando operaciones de mantenimiento dentro de una comunidad residencial multifamiliar o similar. Se requiere EPA 1 y 2 (o EPA Universal) para esta posición, así como una Licencia de Conductor válida/activa (verificada durante el proceso de contratación), habilidades sólidas en AC son preferidas. Capacidad para trabajar bien en un equipo, así como ser un Supervisor de Mantenimiento 'práctico' o de trabajo. Habilidad para hablar inglés/español bilingüe también es preferida, pero no requerida. Acerca de nosotros: Richman Property Services, Inc es un propietario de propiedades residenciales de primer nivel comprometido con proporcionar experiencias de vida excepcionales para nuestros residentes. Nos enfocamos en un servicio al cliente excepcional y en fomentar un entorno seguro y acogedor. Responsabilidades: Supervisar las reparaciones diarias y el mantenimiento de la propiedad. Gestionar la preparación de unidades vacantes para ocupación dentro de los plazos establecidos. Gestionar las solicitudes de servicio y los tiempos de respuesta, asegurando la finalización dentro de los plazos establecidos. Asistir en el mantenimiento del atractivo de la propiedad y la limpieza general de los edificios y áreas comunes. Entrevistar, evaluar y recomendar candidatos para puestos de técnico de mantenimiento o personal de jardinería. Ejecutar la capacitación posterior del personal de mantenimiento o jardinería. Gestionar la programación y supervisión directa de todo el trabajo interno y/o de proveedores. Mantener el inventario de suministros y herramientas; supervisar el pedido y entrega de suministros y equipos necesarios. Asistir en recomendaciones disciplinarias o de promoción para el personal de mantenimiento y jardinería. Asegurar que se cumplan los estándares de OSHA en todo momento y mantener un entorno de trabajo seguro. Mantener registros y bitácoras; informar circunstancias inusuales relacionadas con la propiedad. Mantener y demostrar un servicio al cliente excepcional; buscar oportunidades educativas para el crecimiento personal. Cualificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente; preferible escuela técnica/cursos relacionados con la industria. Experiencia: Mínimo cuatro (4+) años de experiencia en mantenimiento como Supervisor de Mantenimiento, Superintendente de Mantenimiento o Técnico de Mantenimiento II. Experiencia gestionando operaciones de mantenimiento en comunidades de apartamentos multifamiliares, preferiblemente de lujo o Clase A. Experiencia con productos de software Yardi es un plus. Habilidades y Certificaciones: Se requiere licencia de Técnico EPA Sección 608 Tipo I y II o Universal para el puesto. Se requiere Licencia de Conductor válida. Las certificaciones CAMT y CPO pueden requerirse dentro de los primeros seis (6) meses de empleo (RPS pagaría esto si aplica). Competente en inglés para comunicación y registro de información. Beneficios: Paga competitiva y paquete de beneficios completo. Oportunidades de aumentos trimestrales. Cobertura médica, dental, de visión, de vida y de discapacidad. Plan de jubilación 401(k) con aporte del empleador de $0.50 por cada $1.00 hasta un 6%. Oportunidades de reembolso de préstamos estudiantiles y reembolso de matrícula. Tiempo pagado por enfermedad, vacaciones y oportunidades de avance profesional. Únete a nuestro equipo: Si buscas una oportunidad de carrera gratificante con una de las principales organizaciones de Gestión de Propiedades del país, ¡queremos saber de ti! Visita nuestro sitio web en https://www.therichmangroup.com/ para obtener más información sobre Richman Property Services, Inc. Ten en cuenta: Realizamos verificaciones de antecedentes penales y pruebas de drogas como parte de nuestro proceso de contratación. Richman Property Services es un empleador de igualdad de oportunidades, que brinda oportunidades laborales a todos los solicitantes calificados sin distinción por raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad o información genética.