Supervisor de Seguridad

Como líder e innovador en la industria de snacks durante más de 50 años, J&J Snack Foods proporciona snacks de marca a puntos de venta de servicio de alimentos y supermercados minoristas en toda EE.UU. Sus productos incluyen íconos como SUPERPRETZEL, ICEE y Dippin' Dots, junto con otras marcas clave como LUIGI'S Real Italian Ice, The Funnel Cake Factory Funnel Cakes y Hola Churros. J&J también tiene una fuerte presencia en la panadería, proporcionando pasteles, galletas y tartas a algunas de las tiendas de comestibles y conveniencia más grandes de la industria. Nuestra empresa continúa registrando ventas réguiem, lideradas por un equipo talentoso y un compromiso con "Divertidos Servidos Aquí". RESUMEN DEL PUESTO: El Supervisor de Seguridad es responsable de promover y mantener un entorno de trabajo seguro en toda la instalación. Este puesto supervisa la implementación de programas de seguridad, realiza inspecciones del lugar de trabajo, investiga incidentes y garantiza el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad federal, estatal y local. El Supervisor de Seguridad colabora con la dirección y los empleados para reducir riesgos, prevenir lesiones laborales y fomentar una fuerte cultura de seguridad en toda la organización. FUNCIONES ESENCIALES: - Mantener una presencia regular y visible en toda la planta para supervisar las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo. - Realizar inspecciones y observaciones de seguridad rutinarias para identificar condiciones inseguras, comportamientos inseguros y posibles peligros en el lugar de trabajo. - Abordar de inmediato las preocupaciones de seguridad y escalar al Gerente de EHS y al liderazgo del departamento apropiado cuando sea necesario. - Asistir con la implementación y la administración continua de los programas, políticas y procedimientos de seguridad de la instalación. - Apoyar el cumplimiento de los requisitos de Cal/OSHA y OSHA y los estándares de seguridad corporativos. - Asistir con el seguimiento de los KPI y garantizar que todos los KPI cumplan con los estándares corporativos. - Realizar y documentar investigaciones de incidentes, lesiones, casi accidentes y daños a la propiedad, incluyendo la identificación de factores contribuyentes y la asistencia con el análisis de causas raíz. - Asistir con las actividades de respuesta a emergencias, simulacros y procedimientos de evacuación. - Asistir con el mantenimiento de los registros de seguridad requeridos, los registros de capacitación, los informes de incidentes y otra documentación de EHS. - Trabajar colaborativamente con todos los departamentos para resolver preocupaciones de seguridad. - Realizar inspecciones periódicas del equipo de emergencia, EPI, protección de máquinas, pasillos, salidas, estaciones de lavado de ojos y otro equipo y áreas relacionadas con la seguridad. - Asistir con auditorías de seguridad internas y externas e inspecciones regulatorias según lo indique el Gerente de EHS. - Asistir a los supervisores y gerentes a hacer cumplir las políticas de seguridad y mantener expectativas de seguridad consistentes en toda la instalación. - Asegurar que la documentación ambiental se complete con precisión y dentro de los plazos requeridos. - Realizar otras tareas según lo asigne la gerencia. COMPETENCIAS: Para desempeñar este trabajo con éxito, el Supervisor de Seguridad debe ser auto motivado, capaz de resolver problemas, orientado a los detalles y capaz de mantenerse en la tarea. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridos. - Experiencia previa en seguridad laboral, preferiblemente en un entorno de fabricación de alimentos o manufactura. - Conocimiento práctico de las regulaciones de Cal/OSHA y los requisitos generales de seguridad laboral. - Experiencia en la realización de inspecciones en el lugar de trabajo, capacitación en seguridad e investigaciones de incidentes. - Capacidad para reconocer peligros y recomendar acciones correctivas apropiadas. - Fuertes habilidades en todas las formas de comunicación y habilidades interpersonales con la capacidad de capacitar a los empleados y trabajar eficazmente con supervisores y gerentes. - Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se escalan adecuadamente las preocupaciones de seguridad significativas. - Excelentes habilidades de organización y documentación. - Debe ser proactivo y ser capaz de realizar un trabajo versátil y en evolución. - Innovador, solucionador de problemas, flexible y capaz de manejar múltiples prioridades. - Auto motivado, con la capacidad de realizar múltiples tareas, priorizar y adaptarse bien al cambio. - Capacidad para mantener la confidencialidad. - Bilingüe en español es preferible. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: - Diploma de secundaria o equivalente requerido; Título de Grado en Seguridad Ocupacional, Salud y Seguridad Ambiental, o un campo relacionado es preferible. - 3 o más años de experiencia en seguridad en un entorno de fabricación de alimentos o industrial. - Certificación de Primeros Auxilios/RCP/AED preferible o capacidad de obtener la certificación. - Debe tener habilidades informáticas proficientes en Word, Excel, PowerPoint- Requerido. Nota: Las referencias a los requisitos de Cal/OSHA en esta descripción del trabajo se aplican específicamente a las instalaciones de California. REQUISITOS DE VIAJE: - Viajes ocasionales para Capacitación. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no está diseñada para cubrir o contener un listado completo de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del miembro del equipo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Declaración EEO: J&J Snack Foods Corp. es un empleador de igualdad de oportunidades y prohíbe las acciones discriminatorias en el empleo y el trato discriminatorio hacia los empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federal, estatales y locales reales o percibidas que prohíben la discriminación en el empleo por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, estatus de inmigrante, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición o características genéticas, discapacidad o estatus de veterano, delitos sexuales, antecedentes reales de arresto o condena, información genética o característica genética predisponente, estatus como víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso y estatus de desempleo.