Supervisor, Multi Tenant Sales (Bilingüe Español)

**Este puesto requiere la capacidad de trabajar legalmente en los EE. UU. sin patrocinio de inmigración basado en empleo, ahora o en el futuro.** Apoyar y asistir al Gerente de Ventas Multi Tenant supervisando la ejecución diaria del Departamento de Ventas Multi Tenant, liderando directamente a los Representantes de Ventas Multi Tenant a través de coaching enfocado, gestión del rendimiento y resolución de problemas en tiempo real para alcanzar las metas de ventas presupuestadas y adherirse a los estándares de proceso de ventas, experiencia del cliente y cumplimiento en los territorios asignados. **Cómo Impactarás Activa y consistentemente apoyar y reforzar los esfuerzos para simplificar y mejorar la experiencia del cliente a través de comunicación diaria del equipo, coaching y observación en el campo. * Asumir el rendimiento de ventas del equipo, haciendo que los Representantes de Ventas Multi Tenant sean responsables de cumplir y superar las metas de ventas presupuestadas a través de gestión activa del rendimiento, coaching y uso de las herramientas de informes disponibles. * Supervisar un equipo de Representantes de Ventas Multi Tenant, proporcionando dirección diaria, gestión de actividades y coaching para impulsar la ejecución consistente del proceso de ventas en el campo. * Reclutar, entrevistar, contratar y capacitar a Representantes de Ventas Multi Tenant, asegurando que estén efectivamente capacitados en los procesos de ventas en el campo, estándares de experiencia del cliente y expectativas de cumplimiento. * Proporcionar apoyo al personal de Ventas Multi Tenant a través de una cadencia de aproximadamente 70% de trabajo en el campo y 30% de trabajo de oficina, incluyendo coaching en el campo, observaciones y revisiones de rendimiento y planificación basadas en la oficina. * Comunicar y mantener asignaciones claras de territorios para Representantes de Ventas Multi Tenant, asegurando la alineación con las pautas de gestión de terreno y la cobertura efectiva de las propiedades asignadas. * Supervisar el proceso de nómina para el personal asignado y garantizar la revisión y aprobación oportunas y precisas de todos los pagos de comisiones de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Empresa. * Manejar problemas de relaciones laborales, incluyendo la realización de evaluaciones de rendimiento, proporcionar coaching y retroalimentación continua, abordar brechas de rendimiento y garantizar la finalización de la capacitación requerida (incluyendo capacitación de seguridad y cumplimiento). * Asistir con la preparación del presupuesto local y proporcionar información sobre problemas de marketing y ofertas de ventas basadas en el rendimiento en el campo, comentarios de clientes y información competitiva. * Realizar otras tareas según lo solicite el supervisor. **Condiciones de Trabajo** Entorno de campo y oficina con viajes requeridos **Qué Traerás a Spectrum **Requisitos **Educación** Licenciatura en negocios o marketing o experiencia equivalente **Experiencia** 1+ años de experiencia en ventas **Habilidades** Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés * Conocimiento de las prácticas de ventas comunitarias * Licencia de conducir válida con historial de conducción satisfactorio y seguro de automóvil **Requisitos Preferidos **Experiencia** 0.5+ años de experiencia de supervisión en ventas * Experiencia en la industria de telecomunicaciones y cable **Habilidades** Comprensión de los productos y servicios de Spectrum * Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés y español #LI-SWD74 SMD420 2026-84429 SMD420 2026 Aquí, nuestros empleados no solo tienen trabajos, están construyendo carreras. Por eso ofrecemos un paquete de compensación y beneficios integral que recompensa a los empleados por sus contribuciones a nuestro éxito, apoyando todos los aspectos de su bienestar en cada etapa de la vida. La historia penal de un solicitante calificado, si la hay, se considerará de manera consistente con las leyes aplicables, incluyendo las ordenanzas locales. El salario base para este puesto generalmente está entre **$57,400.00 y $113,800.00**. La compensación real ofrecida considerará cuidadosamente una amplia gama de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones, experiencia y ubicación. Cumplimos con los salarios mínimos locales y también, ciertos puestos son elegibles para formas adicionales de compensación basada en incentivos como bonificaciones. Además, este puesto tiene un objetivo de ingresos por comisiones que comienza en **$48,000**. **Conócenos Charter Communications proporciona productos de comunicación y entretenimiento superiores para clientes residenciales y comerciales a través de la marca Spectrum. Nuestras ofertas incluyen Spectrum Internet®, TV, Mobile y Voice. Además de nuestras soluciones de conectividad, también proporcionamos noticias locales, programación y deportes regionales a través de Spectrum Networks y soluciones publicitarias en múltiples pantallas a través de Spectrum Reach. Cuando te unes a nuestro equipo, estarás manteniendo a nuestros clientes conectados con lo que más importa en 41 estados de los EE. UU. Mira este video para saber más. **Crecimiento de Carrera Aquí Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral que refleje a los clientes y comunidades que servimos, proporcionando oportunidades de empleo y avance para todos los miembros del equipo. Spectrum es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo solicitantes de empleo con discapacidades y veteranos. Aprende sobre la Vida en Spectrum.