Técnico de Mantenimiento

Tenemos una posición de Técnico de Mantenimiento en nuestra propiedad de Apoyo a la Gestión con 390 unidades de apartamentos. Mira Vista Apartments, 16505 La Cantera Pkwy, San Antonio, TX 78256. www.RentAnApt.com/MiraVista. Estamos buscando candidatos que estén seguros de que sus habilidades de mantenimiento producirán una alta productividad y avance dentro de nuestra compañía. Podemos capacitar a los solicitantes con experiencia previa en los oficios, así como a aquellos que tengan experiencia previa en mantenimiento en otras compañías de gestión multifamiliar. La compensación se basa en la experiencia y nuestra anticipación de su desempeño. La tarifa de pago por hora es de $22.00 a $25.00. El horario de trabajo de tiempo completo es de 40 horas, con cobertura rotativa de fin de semana. Por favor revise nuestro sitio web corporativo https://www.rentanapt.com/, junto con el sitio web de la propiedad a la que se está aplicando. Estamos orgullosos de nuestros Técnicos de Mantenimiento que han hecho una carrera en el negocio multifamiliar y han avanzado a posiciones más altas en la compañía, incluyendo Foreman de Mantenimiento, con mayores responsabilidades, habilidades y salarios. Calificaciones: Más de un (1) año de experiencia en el comercio de edificios/mantenimiento de apartamentos. Certificación de HVAC o obtención inmediata de esta certificación (pagado por el empleador). Electricidad básica, plomería, mantenimiento y reparación de electrodomésticos. Levantar y cargar 30 libras. tres tramos de escaleras si no hay ascensor. Horario de rotación para respuesta de emergencia después del horario laboral. Licencia de conducir actual con seguro de automóvil no tasado para verificar. Bilingüe (cualquier idioma) es un plus. Comprender y seguir las políticas escritas. Trabajar bajo la dirección de su Foreman de Mantenimiento y Gerente de Apartamentos. Atender de manera oportuna y experta al mantenimiento preventivo y rutinario. Completación rápida de solicitudes de servicio y respuestas de emergencia. La nómina es cada 2 semanas con depósito directo (sin cargo para el empleado) a su cuenta de cheques. Los beneficios para empleados incluyen: Plan de salud PPO (el empleador paga aproximadamente el 85% del premio del empleado, el 68% del cónyuge y el 82% para los hijos), Plan dental, Plan 401 (k), Seguro de vida. En el momento de su entrevista, por favor agende tiempo para revisar el Manual del Empleado para Políticas: Vacaciones, Días festivos, licencia por enfermedad, otros beneficios. MS gestiona sus propios apartamentos multifamiliares de lujo Clase A y B + con extraordinarias comodidades interiores y comunitarias. Actualmente gestionamos alrededor de 13,500 unidades Clase A dentro de 36 propiedades. Estamos dedicados a proporcionar a nuestros residentes una experiencia de vida sobresaliente, incluyendo el más alto nivel de servicio al residente sin mantenimiento diferido. Buscamos individuos organizados y responsables que se enorgullezcan de su trabajo. Si está seguro de sus habilidades, subutilizado y subpagado en su puesto actual y busca estabilidad en el trabajo con otros empleados dedicados, lo queremos.