Técnico de mantenimiento (CVB): Tiempo completo

Abierto hasta que se cubra **RESUMEN DEL TRABAJO** Bajo la supervisión general del Director de Instalaciones, el Técnico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento general, de limpieza y de las necesidades de eventos del Centro de Convenciones de South Padre Island. **FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO** * Responsable de completar el trabajo requerido dentro de un período de tiempo específico asignado. * Responsable de mantener una buena relación de trabajo con compañeros de trabajo, clientes e invitados. * Responsable de facilitar a los proveedores mesas, iluminación adecuada y otras necesidades asignadas. * Realiza limpieza de pisos que incluye: barrer, trapear, pulir y abrillantar. * Realiza la preparación, desmontaje y cambio de mobiliario, escenario y otros equipos en la instalación para una amplia variedad de eventos. * Responsable de operar elevadores y transportar equipos y suministros según sea necesario. * Mantiene registros de inventarios y suministros. * Responsable de trabajar un horario flexible cuando sea necesario que incluya noches, tardes, fines de semana y días festivos. * Mantener una buena comunicación con los representantes de H-VAC cuando sea necesario. * Mantener y crear registros e inventario de mantenimiento con respecto al sistema H-VAC. * Responsable de mantener un ambiente de trabajo seguro y limpio. * Comprender los requisitos de descontaminación al cambiar la instalación para nuevos grupos. * Responsable de conectar líneas telefónicas y eléctricas para proveedores cuando se solicite. * Preparar cancha de baloncesto, gradas del estadio y piso de voleibol cuando sea necesario. * Responsable de revisar y operar la bomba de incendio todos los meses para asegurar que funciona correctamente. * Responsable de operar un montacargas para cargar y descargar materiales según sea necesario. * Responsable de usar elevadores altos y de tijera para colgar banderines y realizar mantenimiento. * Responsable de realizar tareas de envío y recepción. **FUNCIONES SECUNDARIAS DEL TRABAJO** * Asistir a reuniones de capacitación/seguridad según se asignen. * Realizar reparaciones en el sistema de rociadores y sistema eléctrico según se asignen. * Realizar fontanería y pintura. * Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. **RESPONSABILIDAD PRESUPUESTAL** * Responsable de adherirse a todas las Políticas de Compras de la Ciudad de South Padre Island mientras realiza tareas de compra. * Responsable de ordenar productos químicos para el torre de enfriamiento, correas necesarias para las unidades de A/C, gas butano, productos químicos y suministros de limpieza según sea necesario o asignado. **CUALIFICACIONES** **Educación:** * Requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente con cursos en sistemas HVAC o eléctricos. **Experiencia:** * Un (1) año de experiencia laboral relacionada en trabajos de mantenimiento crecientes o en un campo relacionado; o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia, equivalencia a determinar por la Ciudad. **Licencias o Certificaciones:** * Una licencia de conducir estatal válida. **Requisitos Especiales:** * Bilingüe: se prefiere español e inglés. **Conocimientos, Habilidades y Capacidades:** * Conocimiento de una amplia variedad de materiales, métodos, equipos y procedimientos de limpieza. * Conocimiento de responsabilidades de mantenimiento y custodial de la instalación. * Capacidad para recibir y ejecutar instrucciones orales y escritas. * Capacidad para mantener registros precisos. * Capacidad para completar las tareas asignadas de manera oportuna. * Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. * Capacidad para establecer y mantener una relación de trabajo efectiva con otros empleados, departamentos, funcionarios y el público en general. **HERRAMIENTAS Y EQUIPOS UTILIZADOS** Montacargas; elevador alto; máquina abuffer; sierra de mano; escoba y trapeador; teléfono; herramientas eléctricas tales como sierras de habilidad y taladros; herramientas manuales tales como llaves de tubo abierto, juegos de tubos, llaves de tubo, etc. **REQUISITOS FÍSICOS** Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado es regularmente requerido para usar manos para manipular, manejar, sentir u operar objetos, herramientas o controles y alcanzar con manos y brazos. El empleado con frecuencia es requerido para estar de pie y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente es requerido para caminar; sentarse; escalar o equilibrar; inclinarse, arrodillarse, agacharse o gatear; y oler. El empleado debe frecuentemente levantar y/o mover hasta veinticinco (25) libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de cien (100) libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión distante, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. **ENTORNO DE TRABAJO** Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El entorno de trabajo cambia dependiendo del trabajo programado. El entorno de trabajo normalmente se encuentra dentro de una oficina con aire acondicionado, aunque en ocasiones el empleado estará requerido para estar en condiciones externas durante períodos de tiempo a lo largo del día donde el empleado puede estar expuesto a calor extremo, frío, húmedo, viento o condiciones húmedas. El empleado está expuesto a veces a humos o partículas en el aire y ocasionalmente expuesto al riesgo de shock eléctrico. El área de almacenamiento para materiales de garantía y exhibiciones se encuentra arriba donde el empleado puede experimentar exposición a ruidos polvorientos y muy fuertes. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente silencioso o muy ruidoso dependiendo de los eventos. **DIRECTRICES DE SELECCIÓN** Aplicación formal, calificación de educación y experiencia; entrevista oral y verificación de referencias; pruebas relacionadas con el trabajo pueden ser requeridas.