Técnico de Mantenimiento Industrial (Jardín)

Empresa y Cultura: En GT's Living Foods, somos más que solo una empresa – somos una comunidad apasionada por crear un mundo más saludable y feliz. Durante los últimos 30 años hemos construido una cultura de inclusividad y autenticidad, donde nuestros valores compartidos crean un ambiente que te inspira a dar lo mejor de ti mientras logras resultados significativos. Nuestra misión de transformar la salud y la felicidad a través de alimentos potentes y vivos nos ha establecido como la marca número 1 de Kombucha y un líder en el espacio de Salud y Bienestar. Requisitos: * Experiencia: 3+ años de experiencia en Mantenimiento (Industria Alimentaria preferida) * Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente. * Disponible para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos * Microsoft Office Suite y Sistema CMMS (requerido) * Bilingüe – Inglés/Español (preferido) * Capacidad para levantar/empujar/tirar/cargar frecuentemente hasta 50 libras Descripción del trabajo: El Mecánico de Mantenimiento II es responsable de asistir a la gerencia en la ejecución de las actividades de los mecánicos ocupados en mantener, solucionar problemas, reparar y reconstruir procesos de empaque, equipo de soporte de instalaciones y auxiliares, estructuras, sistemas de utilidades, edificios y procesos de terrenos. Este rol también ejecuta ayudando en la planificación y ejecución de órdenes de trabajo al realizar chequeos rutinarios diarios, semanales y mensuales y al dar capacitación. Deberes Esenciales: * Ayudar a mecánicos y contratistas en mantener y reparar sistemas de utilidades del edificio, tales como cableado eléctrico y controles, sistemas de calefacción, refrigeración y ventilación. * Asistir a los miembros del equipo de mantenimiento en la instalación, servicio y reparación de todo el equipo de la planta. * Realizar trabajo relacionado según sea necesario para mantener y mejorar el programa de Mantenimiento Preventivo al proporcionar y ejecutar recomendaciones de mejora. * Asistir en proporcionar recomendaciones para mantener niveles de inventario de almacén y requisiciones de piezas de repuesto, materiales, herramientas, equipos y suministros. * Verificar y reportar el trabajo completado a la gerencia para asegurar la conformidad con la artesanía de los mecánicos, planos, especificaciones y estándares. * Ayudar a investigar, analizar y resolver problemas técnicos en el piso de producción. * Liderar, capacitar, monitorear y apoyar a los mecánicos en cualquier actividad de mantenimiento en procesos, empaque, instalaciones y equipos auxiliares. Conocimiento, Habilidades y Capacidades: * Capacitar y liderar Operadores, Mecánicos y Supervisores en procedimientos técnicos relacionados con la fabricación y empaque de botellas de alta velocidad * Crear SOPs para solucionar problemas de máquinas y subirlos al sistema CMMS, responsabilidad por la confiabilidad de las máquinas y el tiempo entre fallas * Trabajar directamente con la gerencia de la planta para desarrollar y ejecutar proyectos que involucren mejora continua, mejoras y resolución de problemas recurrentes * Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal * Exposición moderada a elementos inusuales tales como suciedad, polvo, humos, humo, olores desagradables y/o ruidos fuertes, puede variar según la ubicación * Cómodo trabajando en un ambiente de fabricación caliente, frío, ruidoso, húmedo y/o apretado * Fuerte atención a los detalles, enfatizando precisión, gestión del tiempo, planificación, habilidades analíticas y de organización * Capacidad para ejecutar prioridades del departamento, carga de trabajo, asignaciones y cumplir con múltiples plazos * Tomar iniciativa y buscar proactivamente oportunidades de mejora en procesos y flujos de trabajo * Capacidad para impulsar resultados en un entorno rápido y dinámico y mantener la responsabilidad de los resultados Experiencia del Empleado GT (Beneficios/Precios): * Seguro Médico: Médico, Dental, Visión y Seguro de Vida * 401K con Coincidencia * Programa de Asistencia para Empleados * Descuentos en la increíble línea de productos de GT (disponible para recoger en la sede solamente) * Descuentos Corporativos con nuestros socios a través de LifeMart (entradas para conciertos y eventos deportivos, servicio de celular, regalos, restaurantes, hoteles, cuidado infantil y más!) * Otros: Camiones de comida todos los días de la semana y eventos de apreciación de empleados trimestrales Detalles del trabajo: * Horario de trabajo: Lunes a Viernes, 8pm-4:30am, Horas extra según sea necesario. * Atuendo de trabajo: Usar buen juicio, teniendo en cuenta la naturaleza de su trabajo, su propia seguridad y la seguridad de los demás, y su necesidad de interactuar con el público. * Pago inicial: $35.80 - $40/hr * Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras.