Técnico de Oficios IV - Director Asistente
$84,972-97,718/añoTiempo completoStaunton, VA
Hace 2 días
Descripción
* 5112707
* Staunton, Virginia, Estados Unidos
* Hospital Estatal Western
* Oficios y Operaciones
* Tiempo Completo (Asalariado)
* Dept Salud Conductual/Desarrollo
**Título:** Técnico de Oficios IV - Director Asistente
**Título de Rol Estatal:** Técnico de Oficios IV
**Rango de Contratación:** $84,972 a $97,718
**Banda Salarial:** 4
**Agencia:** Dept Salud Conductual/Desarrollo
**Ubicación:** Hospital Estatal Western
**Sitio Web de la Agencia:** https://dbhds.virginia.gov/facilities/wsh/
**Tipo de Reclutamiento:** Público en General - G
**Deberes del Empleo**
Ubicación: Hospital Estatal Western
103 Valley Center Drive, Staunton, VA 24401.
Quiénes Somos
El Hospital Estatal Western, parte del Departamento de Salud Conductual y Servicios de Desarrollo de Virginia (DBHDS), ha sido un líder en el tratamiento psiquiátrico desde 1828. WSH es una instalación psiquiátrica acreditada por la Comisión Conjunta/CMS de 302 camas ubicada en el pintoresco Valle de Shenandoah. A solo 30 minutos de vibrantes ciudades universitarias, nuestro hospital atiende a adultos con necesidades graves de salud mental y es reconocido a nivel nacional por nuestros programas de "Aprendizaje" de Rehabilitación Psicosocial.
WSH proporciona un entorno clínico moderno y un entorno terapéutico para los pacientes, respaldado por personal altamente calificado. Los empleados también disfrutan de la belleza y la tranquilidad del Valle de Shenandoah, con ciudades cercanas como Charlottesville y Harrisonburg que ofrecen restaurantes, entretenimiento y actividades al aire libre, lo que convierte a Staunton en un lugar atractivo para vivir y trabajar.
Descripción del Puesto
El Hospital Estatal Western busca un Director Asistente Técnico de Oficios IV a tiempo completo para proporcionar supervisión avanzada, capacitación y análisis experto de sistemas de mantenimiento y construcción; realizar trabajo experto y supervisión que implica supervisar el mantenimiento y la construcción en la instalación, cuidado y reparación de instalaciones y equipos estatales; supervisar, inspeccionar, programar, asignar, priorizar y participar en el trabajo de mantenimiento general, eléctrico, HVAC, construcción y plomería que incluye mantenimiento preventivo, correctivo y de emergencia y reparaciones; coordinar las asignaciones de trabajo con otros supervisores para garantizar un uso eficiente de los recursos; y proporcionar experiencia técnica.
Responsabilidades Clave:
* Asegurar que se cumplan los requisitos del sistema de planificación y evaluación de desempeño y que las evaluaciones se completen antes de las fechas límite establecidas con la documentación adecuada
* El personal recibe retroalimentación frecuente y constructiva, incluyendo evaluaciones interinas cuando sea apropiado
* Reconocer y reportar mantenimiento correctivo (CM) al centro de control de órdenes de trabajo y realizar mantenimiento correctivo de acuerdo con el sistema de control de órdenes de trabajo – TMS
* Supervisar o ayudar a contratistas o inspectores en la realización de instalaciones, reparaciones o inspecciones de equipos
* Supervisar y ayudar con la eliminación de nieve y hielo, desastres, ejercicios de desastre o eventos especiales según lo indique el supervisor
* Preparar informes o estimaciones de horas de trabajo, materiales y recursos
* Fomentar que los proveedores obtengan la certificación SWaM
* Utilizar TMS para crear y mantener el inventario de piezas de mantenimiento y reparación
* Comprar piezas según sea necesario para mantener el inventario
Este puesto es elegible para:
* tiempo pagado; tiempo familiar/personal; tiempo de servicio comunitario; y tiempo de enfermedad
* jubilación con coincidencia de efectivo
* seguro de vida, visión y dental
* seguro de vida
**Requisitos Mínimos**
* Experiencia extensa en trabajo de edificios y terrenos
* Licencia de Conductor válida con historial de conducción aceptable y capacidad de obtener licencia de Virginia válida dentro de 30 días de la fecha de inicio
* Licencia de Maestro de Oficios
* Experiencia en computadoras, procedimientos de compra y programas de control de inventario
**Consideraciones Adicionales**
* Graduado de secundaria o equivalente
* Oficio o algún college
* Capacitación y/o experiencia en supervisión
* Certificación de Recuperación de Refrigerantes
* Bilingüe
* Veterano o cónyuge de veterano
**Instrucciones Especiales**
Se le proporcionará un recibo de confirmación cuando su solicitud y/o currículum se hayan enviado correctamente. Por favor, consulte "Su Solicitud" en su cuenta para verificar el estado de su solicitud para este puesto.
Se le proporcionará un recibo de confirmación cuando su solicitud y/o currículum se hayan enviado correctamente. Por favor, consulte "Su Solicitud" en su cuenta para verificar el estado de su solicitud para este puesto.
Requisitos de Solicitud: Las solicitudes y currículums para este puesto se aceptan electrónicamente a través del Sistema Electrónico de Reclutamiento de la Mancomunidad de Virginia únicamente. Las decisiones de entrevista se basarán únicamente en la información proporcionada en su solicitud electrónica y/o currículum. Asegúrese de detallar claramente y específicamente toda la experiencia laboral relevante; no haremos suposiciones sobre sus calificaciones.
Las solicitudes/currículums comenzarán a revisarse dentro de cinco (5) días de la fecha de publicación.
Investigación de Antecedentes: Todos los solicitantes están sujetos a una investigación de antecedentes extensa y una prueba de drogas preempleo. Esta investigación puede incluir verificaciones de huellas dactilares (Policía Estatal, FBI), verificaciones de agencias locales, verificaciones del Departamento de Servicios Sociales/Servicios de Protección Infantil, verificación de empleo y verificación de educación relevante para el puesto.
Según el Código de Virginia §§ 37.2-314 y 37.2-408.1, el Departamento de Salud Conductual y Servicios de Desarrollo (DBHDS) no puede emplear ni utilizar como voluntarios a personas condenadas por delitos específicos ("barrera") o aquellos con cargos pendientes de "barrera".
Acomodaciones Razonables: Las acomodaciones razonables están disponibles para personas con discapacidades durante el proceso de solicitud y/o entrevista de acuerdo con la Ley de Estadounidanos con Discapacidades. Si necesita asistencia o acomodación, por favor notifique a Recursos Humanos en (540) 332-8300 durante horas laborales (8:00 a.m. a 5:00 p.m.).
Igualdad de Oportunidades: La Mancomunidad de Virginia se compromete a realizar todos los aspectos de la gestión de recursos humanos sin distinción de raza (o rasgos históricamente asociados con la raza, incluyendo textura y tipo de cabello, y peinados protectivos como trenzas, dreadlocks y rizos), sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado de veterano, afiliación política, discapacidad, información genética y embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas.* No habrá represalias contra nadie que haga alegaciones de violaciones de esta política.
**Preferencia de Veterano:** DBHDS es un empleador certificado Virginia Values Veterans (V3) y brinda preferencia en contratación a veteranos y miembros calificados del servicio. Animamos enérgicamente a los veteranos, miembros activos de la Guardia Nacional de Virginia y miembros de la Reserva Militar de EE. UU. a solicitar en la solicitud estatal y responder en consecuencia.
**Información de Contacto**
Nombre: Samantha Leep
Teléfono: 540-332-8306
Correo electrónico: [email protected]
En apoyo al compromiso de la Mancomunidad con la inclusión, estamos alentando a las personas con discapacidades a solicitar a través del Proceso Alternativo de Contratación de la Mancomunidad. Para ser considerado para esta oportunidad, los solicitantes necesitarán proporcionar su Carta AHP (anteriormente COD) proporcionada por el Departamento de Envejecimiento y Servicios de Rehabilitación (DARS), o el Departamento de Ciegos y con Discapacidad Visual (DBVI). Los Veteranos con Conexión al Servicio son alentados a responder preguntas sobre estado de veterano y enviar su documentación de discapacidad, si aplica, a DARS/DBVI para obtener su Carta AHP. Solicitar una Carta AHP se puede encontrar en Carta AHP o llamando a DARS al 800-552-5019.
Nota:** Los solicitantes que recibieron un Certificado de Discapacidad de DARS o DBVI fechado entre el 1 de abril de 2022-29 de febrero de 2024, aún pueden usar ese COD como documentación aplicable para el Proceso Alternativo de Contratación.
Detalles Adicionales
- Salario Máximo
- 97,718
- Salario Mínimo
- 84,972
- Tipo de salario
- Anualmente
- Tipo de Anunciante
- Empleador
- Disponibilidad de Trabajo
- Tiempo completo