Técnico Jefe II

Rango de pago: $19.31 - $24.15 POR HORA (Dependiendo del mérito) Ubicación: 3005 Center Place, Suite 100, Norcross, GA 30093 Restoration Management Company espera que cada y cada empleado adopte y aplique en sus actividades diarias los siguientes VALORES CENTRALES de la compañía: Espíritu de equipo, Integridad, Calidad, Humildad y Seguridad. Estos, además de los requisitos listados a continuación, son esenciales para el éxito de su carrera con Restoration Management. Resumen del trabajo El Técnico Jefe II debe ser capaz de liderar un equipo de técnicos a través de cada fase del proyecto de mitigación y/o ambiental desde la etapa inicial hasta la finalización. Esta posición reporta directamente al Supervisor y podría ser co-gestionada por el Gerente de Proyectos y/o Gerente de la sucursal de esa ubicación. Será necesaria la interacción con otros departamentos dentro de la compañía. Responsabilidades clave Las responsabilidades centrales para el puesto son las siguientes: * Mantener comunicaciones regulares con las partes interesadas clave incluyendo Gerente de la sucursal, Gerente de Operaciones, Gerente de Proyectos, Supervisor y Coordinador de Proyectos con el propósito de discutir asuntos relacionados con los calendarios de proyecto, cambios en el alcance del trabajo, material, y recursos de personal para asegurar una completa finalización del proyecto. * Realizar y/o dirigir al personal a realizar las tareas necesarias para ayudar a acelerar la finalización del trabajo, incluyendo pero no limitándose a: recoger y ordenar materiales, mover contenidos del cliente, realizar reparaciones necesarias al más alto nivel de calidad mientras se adhieren a las regulaciones de código y estándares de la industria. * Liderar un grupo de 3 o más técnicos, proporcionando supervisión y dirección basada en parámetros definidos del trabajo. * Responsable de supervisar múltiples y diferentes tipos de trabajos en un día - desde simples hasta complejos y grandes pérdidas. * Asegura que el equipo proporcione la mejor experiencia al cliente y realiza/recomienda ajustes basados en la experiencia para servir en el mejor interés del cliente y la compañía. * Mantener el vehículo asignado de la compañía y reponer suministros, según sea necesario. * Completar y entregar hojas de equipo y notas de trabajo al final de cada día. * Servir como modelo en seguir y hacer cumplir la política y los procedimientos de seguridad de la compañía mientras se realiza los servicios. * Ayudar en el desarrollo de los técnicos a través de la mentoría, entrenamiento, equipamiento y fomentar el desarrollo de habilidades a través de la retroalimentación. * Ayudar en las reuniones de seguridad en el lugar de trabajo, proporciona entrenamiento dentro del alcance de su conocimiento. * Puede actuar como Representante de Seguridad del Sitio de la compañía, aplica conocimiento de estándares de la industria, entrenamiento de seguridad y comprensión de las políticas de la compañía en hacer cumplir las directrices de seguridad. * Completar tarjetas de tiempo de manera oportuna y precisa, asegurar que los miembros del equipo lo hagan también. * Entregar órdenes de trabajo completas incluyendo pero no limitándose a: mediciones, lecturas de humedad, y documentación detallada necesaria para que el Gerente de Proyectos complete la facturación. * Mantener habilidades comerciales a través de entrenamiento regular, como lo provee la compañía. * Continuar construyendo conocimiento de los servicios de la compañía, operaciones, y prácticas estándar para apoyar el crecimiento profesional individual.