Teller - Flotante

Como primer punto de contacto para la mayoría de los clientes, los Teller desempeñan un papel clave en la prestación de los Estándares de Servicio al Cliente Breakthrough del banco. Con la guía del Administrador de Flotante, varios Gerentes de Sucursal y Gerentes Asistentes de Sucursal, la responsabilidad principal del rol de Teller - Flotante es garantizar que las transacciones bancarias se realicen con precisión, ética y en cumplimiento con los procedimientos del Columbia Bank y las regulaciones bancarias. El rol de Teller - Flotante también es responsable de viajar dentro de un área geográfica para cubrir sucursales que necesiten apoyo de personal. Siempre realiza transacciones de cajero y funciones de manejo de efectivo para los clientes con precisión y confidencialidad. Los ejemplos incluyen depósitos, retiros, adelantos en efectivo, pagos, transferencias, canje de cheques, conciliación de la caja de dinero, etc. Realiza y apoya tareas diarias que mantienen la integridad de la sucursal. Los ejemplos incluyen el uso apropiado de custodia doble en la conciliación del cajero automático, procesamiento de depósitos de la noche de caída, conciliación de instrumentos negociables, procesamiento de correo devuelto, conciliación de la máquina de tarjeta de crédito, actualización de hojas de tarifas y folletos del vestíbulo, etc. Mitiga el riesgo asegurando la custodia segura del dinero en la caja de dinero y la contabilidad o transferencia oportuna de fondos. Interactúa con clientes externos e internos, anticipa necesidades y proporciona consistentemente soluciones proactivas y resoluciones de problemas alineadas con los Estándares de Servicio al Cliente Breakthrough del banco. Profundiza continuamente sus conocimientos de las ofertas de productos y servicios del Columbia Bank y se mantiene actualizado sobre los cambios. Discute y descubre las necesidades financieras del cliente para identificar y ofrecer productos y servicios adecuados. Apoya las metas de referencia de la sucursal centrándose en identificar y referir productos bancarios básicos al socio comercial adecuado. ¡Únete a un banco que invierte en ti! Desarrollo Profesional: Mejora tus habilidades con nuestros programas premier de banquero a medida. Crecimiento Profesional: Rutas claras para alcanzar tus metas profesionales. El rango salarial para este rol es de $18 - $22. La tasa salarial para el candidato seleccionado depende de una variedad de factores no discriminatorios, incluyendo, pero no limitándose a, conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo, educación, y ubicación geográfica. El rol puede ser elegible para compensación basada en el desempeño, y esos detalles se proporcionarán durante el proceso de contratación. Ubicación Principal: Capacidad para trabajar completamente en el sitio en las ubicaciones publicadas. 3505 Spangler Lane Copperopolis CA 95228 Nuestros Beneficios: Estamos orgullosos de ofrecer un paquete competitivo de compensación total que incluye salarios base y beneficios integrales. Ofrecemos a los empleados elegibles cobertura de atención médica integral (planes médicos, dentales y de visión), un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte del empleador para las contribuciones de los empleados calificados, un programa de asistencia para empleados, seguro de vida, seguro de discapacidad, asistencia para matrícula, recursos de salud mental, protección contra robo de identidad, apoyo legal, seguro de automóvil y hogar, seguro de mascotas, acceso a un mercado de descuentos en línea, y días pagados de vacaciones, enfermedad, voluntariado y feriados. La elegibilidad para los beneficios comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación para los empleados que estén programados regularmente para trabajar al menos treinta horas semanales. Nuestro Compromiso con la Diversidad: Columbia Bank es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa comprometido a emplear, involucrar y desarrollar una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estatus de veterano protegido, discapacidad, o cualquier otro estatus o característica protegida aplicable. Si necesita una adaptación para completar la solicitud o las entrevistas, háganoslo saber por correo electrónico: [email protected]. Para Agencias de Personal y Contratación: Nuestras oportunidades de empleo publicadas están destinadas solo a individuos que buscan empleo en Columbia Bank. Columbia Bank no acepta currículums o solicitudes no solicitados de agencias y Columbia Bank no será responsable de ninguna tarifa relacionada con la presentación de currículums no solicitados. Las agencias de personal y contratación no están autorizadas a enviar perfiles, solicitudes o currículums a este sitio o a ningún empleado de Columbia Bank y dichas presentaciones se considerarán no solicitadas a menos que se soliciten directamente por un miembro del equipo de Adquisición de Talento.