Tiempo Completo - Recepcionista/Empacador - Día

**Tu Impacto en Lowe's** Como Recepcionista/Empacador, ayudas a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes al recibir con precisión la mercancía, abastecer los estantes y organizar los productos y el stock superior. Descargarás las entregas, manejarás equipos y materiales peligrosos de forma segura y asegurarás que tu área esté preparada para el éxito diario. Este rol es físico y de ritmo rápido, que requiere prácticas de levantamiento seguras y atención al detalle. Pasarás la mayor parte de tu turno de pie, trabajando en las mañanas, tardes, noches o durante la noche según las necesidades de la tienda. Y cuando un cliente o compañero necesite ayuda, estarás allí con una actitud amigable y profesional. **Cómo te apoyamos** Ya sea que necesites un puesto a tiempo parcial o un lugar para establecerte y crecer, Lowe's está listo para apoyar tus objetivos. Como asociado de Lowe's, tendrás acceso a muchos beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles. * Haz que tu bienestar sea una prioridad con múltiples opciones de **seguros de salud de primer nivel**. * Explora oportunidades educativas con el **programa de asistencia a la matrícula de Lowe's.** * Toma el control de tu futuro financiero con un **401(k) con igualación de la empresa y un Programa Opcional de Compra de Acciones para Empleados**. * Obtén ahorros extra con un **Descuento del 10% para Asociados**. * Aprende nuevas habilidades comerciales con nuestro **programa Rumbo a las Profesiones Técnicas**. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits. **Tu día en Lowe's** Mantendrás los estantes abastecidos y los almacenes organizados descargando mercancía, moviendo productos a la planta de ventas y manteniendo un espacio de trabajo limpio y seguro. También puedes ayudar a los clientes a localizar o cargar productos. La mayoría de los turnos son físicamente activos, y la programación puede incluir horas de mañana, tarde o noche según las necesidades de la tienda. **Responsabilidades clave** * Ofrecer servicio al cliente SMART ayudando a los clientes, respondiendo preguntas y ofreciendo apoyo durante los proyectos * Abastecer mercancía descargando mercancía, reduciendo existencias, organizando estantes y montando paletas * Apoyar las operaciones de la tienda verificando entregas, completando la preparación del muelle y utilizando equipos como carretillas elevadoras y montacargas * Mantener un ambiente seguro y limpio siguiendo los procedimientos adecuados para materiales peligrosos, uso de equipos y limpieza * Operar equipos de la tienda incluyendo escáneres, teléfonos Zebra, empacadoras y otras herramientas según sea necesario * Contribuir como jugador de equipo para completar otras tareas asignadas **Responsabilidades adicionales para las tiendas de Pro Fulfillment incluyen:** * Usar la aplicación de pedidos para seleccionar y preparar pedidos de entrega en plancha * Cargar pedidos de entrega, asegurando la calidad, precisión y prácticas de carga segura * Girar pedidos por fecha de entrega y resolver problemas de pedidos de clientes * Comunicarse proactivamente con los clientes para garantizar la satisfacción en la entrega * Ejecutar las mejores prácticas de preparación de entrega **Cualificaciones mínimas** * Diploma de escuela secundaria o GED o años equivalentes de experiencia en sustitución del requisito educativo, si corresponde **Cualificaciones preferidas** * 3 meses de experiencia operando montacargas/equipo de potencia como elevadores, carretillas elevadoras de pedidos y equipos similares * 6 meses de experiencia en un almacén realizando manejo de inventario y almacenamiento El compromiso de Lowe's con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. **Para mejor equipar nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos y fomentamos activamente el talento bilingüe, militar y veterano para que se apliquen y se unan a nuestro equipo.** **Requisitos de viaje** Este rol no requiere viaje regular, pero puede ser necesaria un viaje ocasional para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar a tiendas cercanas. **Condiciones de trabajo** Los factores ambientales varían según la ubicación. Es posible que trabaje tanto dentro como fuera en condiciones climáticas. Puede estar expuesto a climas variables, incluyendo calor o frío extremo, húmedo, húmedo, viento o corrientes de aire. Puede estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o en vibración. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar el equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero capacitado. **Sobre Lowe's** Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una compañía de mejora del hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejora del hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción del índice S&P 500 y una aristocrática de dividendos. Con sede en Mooresville, NC, Lowe's apoya las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar a la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en caso de desastres a las comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. *Lowe's es un empleador igualitario y administra todas las prácticas de personal sin tener en cuenta la raza, el color, la creencia religiosa, el sexo, el género, la edad, el ancestro, el origen nacional, la discapacidad mental o física o la condición médica, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, el estatus militar o veterano, la información genética o cualquier otra categoría protegida por ley federal, estatal o local.* El salario inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la posición ofrecida, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.