Tiempo Completo - Receptor/Almacenero - Día

**Tu Impacto en Lowe's** Como Receptor/Almacenero, ayudas a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes recibiendo mercancía con precisión, abasteciendo los estantes y organizando la mercancía y el stock superior. Descargarás entregas, manejarás equipos y materiales peligrosos de forma segura, y asegurarás que tu área esté preparada para el éxito diario. Este rol es físico y de ritmo rápido, que requiere prácticas de levantamiento seguras y atención al detalle. Pasarás la mayor parte de tu turno de pie, trabajando por las mañanas, tardes, noches o durante la noche dependiendo de las necesidades de la tienda. Y cuando un cliente o compañero necesite ayuda, estarás ahí con una actitud amigable y profesional. **Cómo Te Apoyamos** Ya sea que necesites un puesto a tiempo parcial o un lugar para establecerte y crecer, Lowe's está listo para apoyar tus metas. Como asociado de Lowe's, tendrás acceso a muchos beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles. * Prioriza tu bienestar con múltiples opciones de **seguro de salud de primer nivel**. * Explora oportunidades educativas con el **programa de asistencia a la matrícula de Lowe's**. * Toma el control de tu futuro financiero con un **401(k) que coincide con la compañía y un Programa Opcional de Compra de Acciones para Empleados**. * Ahorrar más con un **Descuento del 10% para Asociados**. * Aprende nuevas habilidades comerciales con nuestro **programa Track to the Trades**. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits. **Tu Día en Lowe's** Mantendrás los estantes abastecidos y los almacenes organizados descargando mercancía, moviendo productos a la planta de ventas y manteniendo un espacio de trabajo limpio y seguro. También puedes ayudar a los clientes a localizar o cargar productos. La mayoría de los turnos son físicamente activos, y la programación puede incluir horas de mañana, tarde o noche según las necesidades de la tienda. **Responsabilidades Clave** * Ofrecer servicio al cliente SMART ayudando a los clientes, respondiendo preguntas y ofreciendo apoyo durante proyectos * Abastecer mercancía descargando mercancía, bajando stock, organizando estantes y montando pallets * Apoyar las operaciones de la tienda verificando entregas, completando la preparación del muelle y usando equipos como carretillas elevadoras y montacargas * Mantener un ambiente seguro y limpio siguiendo los procedimientos adecuados para materiales peligrosos, uso de equipos y limpieza * Operar equipos de la tienda incluyendo escáneres, teléfonos Zebra, baladoras y otras herramientas según sea necesario * Participar como miembro del equipo para completar otras tareas asignadas **Responsabilidades adicionales para las tiendas de Pro Fulfillment incluyen:** * Usar la App de Órdenes para recoger y preparar órdenes de entrega Flatbed * Cargar órdenes de entrega, asegurando calidad, precisión y prácticas de carga seguras * Girar órdenes por fecha de entrega y resolver problemas de pedidos de clientes * Comunicarse de manera proactiva con los clientes para asegurar la satisfacción en la entrega * Ejecutar las mejores prácticas de Preparación para Entrega **Cualificaciones Mínimas** * Diploma de escuela secundaria o GED o años equivalentes de experiencia en lugar del requisito de educación, si corresponde **Cualificaciones Preferidas** * 3 meses de experiencia operando montacargas/equipo eléctrico como elevadores, recogedores de pedidos y equipos similares * 6 meses de experiencia en un almacén realizando manejo de inventario y abastecimiento El compromiso de Lowe's con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. **Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos y fomentamos activamente la candidatura y la incorporación de talentos bilingües, militares y veteranos.** **Requisitos de Viaje** Este rol no requiere viajes regulares, pero es posible que se requieran viajes ocasionales para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar a tiendas cercanas. **Condiciones de Trabajo** Los factores ambientales varían según la ubicación. Es posible que trabajes tanto en interiores como en condiciones climáticas exteriores. Puede haber exposición a climas variados, incluyendo calor extremo o frío, húmedo, húmedo, ventoso o con corrientes de aire. Puede haber exposición a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o en sacudida. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se usan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe usarse según sea necesario, con la formación adecuada o asistencia de un compañero capacitado. **Sobre Lowe's** Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una compañía de mejora del hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejora del hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción de valor central del S&P 500 y una aristocrática de dividendos. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar a la próxima generación de expertos en habilidades comerciales y proporcionar alivio a desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. *Lowe's es un empleador que promueve la igualdad y administra todas las prácticas de personal sin tener en cuenta la raza, el color, la creencia religiosa, el sexo, el género, la edad, el ancestro, el origen nacional, la discapacidad mental o física o condición médica, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el estado civil, el estado militar o veterano, la información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local.* Es ilegal en Massachusetts requerir o administrar una prueba de detección de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a penalidades criminales y responsabilidad civil.' Rango de pago: $16.50 - $17.20 por hora. El rango de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la posición ofrecida, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.