Trabajador Principal de Mantenimiento de Parques e Instalaciones - CDL (14635, Grado HL5)

La División de Parques del Norte de Montgomery Parks está contratando a un Trabajador Principal de Mantenimiento de Parques e Instalaciones - CDL en el Parque Regional Rock Creek en Derwood, MD. Este es un puesto estable de tiempo completo para alguien que disfruta del trabajo al aire libre, trabajar con equipos y formar parte de un equipo confiable que mantiene los parques utilizados por la comunidad todos los días. El Área de Gestión de Rock Creek consta de 28 parques, incluidos el Parque Recreativo Laytonia y el Parque Regional Rock Creek, 2 lagos, instalaciones de alquiler de botes y rampa de desembarco, un campo de tiro con arco, un gran Parque de Conservación, parques locales, especiales y de vecindario, 25 refugios, 12 canchas de baloncesto y 12 de tenis, 13 campos deportivos, un Centro de la Naturaleza, un Edificio de Actividades del Parque, cuatro parques de valles de arroyos y una combinación de más de 31 millas de senderos naturales y de superficie dura. Trabajando bajo la dirección de un Líder de Mantenimiento de Parques, este rol realiza una amplia gama de trabajos prácticos de mantenimiento y proporciona dirección, instrucción y orientación básica sobre procedimientos de trabajo y seguridad a los miembros del equipo. Los deberes incluyen operar camiones y equipos, mantener los terrenos de los parques y campos deportivos, reparar áreas de juegos infantiles y estructuras de parques, realizar mantenimiento de senderos y árboles, y apoyar las operaciones generales de los parques. Se requiere una Licencia de Conducir Comercial (CDL) dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, y las habilidades comerciales en carpintería o pintura son una ventaja. Este puesto ofrece trabajo constante, expectativas claras y oportunidades para desarrollar habilidades con el tiempo. Los empleados reciben capacitación, trabajan con personal experimentado y tienen oportunidades de desarrollar habilidades adicionales de equipos y mantenimiento. Los horarios pueden incluir días, noches y fines de semana según sea necesario. Sobre Montgomery Parks: Montgomery Parks es un sistema de parques galardonado y parte de la Comisión de Planificación y Parques de la Capital Nacional de Maryland (M-NCPPC). Con el apoyo de más de 1,000 empleados dedicados, cuidamos 417 parques, incluidos senderos y espacios naturales en todo el condado de Montgomery, con miembros del equipo que trabajan en una amplia gama de roles que incluyen operaciones de parques, programas públicos, planificación de parques, seguridad de parques y administración. Nuestro trabajo es visible en los momentos cotidianos, desde senderos seguros y bien mantenidos hasta parques acogedores y programas comunitarios. Las carreras en Montgomery Parks ofrecen propósito, estabilidad y la oportunidad de tener un impacto visible y duradero donde las personas viven, trabajan y se conectan. Ejemplos de Deberes Importantes: Operación de Equipos y Vehículos: Operar equipos de tamaño mediano a grande, incluidas cortadoras de césped grandes, tractores con accesorios, cargadoras y retroexcavadoras. Operar vehículos CDL como camiones de volteo, camiones de basura, quitanieves y combinaciones de camión y remolque. Transportar equipos pesados, incluidos tractores y minicargadoras, utilizando vehículos y remolques CDL. Mantenimiento de Parques, Campos Deportivos y Aguas Pluviales: Realizar mantenimiento general de los terrenos de los parques, áreas de juegos infantiles, edificios, campos deportivos e instalaciones de aguas pluviales. Mantener los campos deportivos rastrillando, arrastrando, nivelando y aplicando pesticidas. Completar reparaciones menores y tareas básicas de carpintería, limpieza y mantenimiento preventivo. Coordinación y Condiciones de Trabajo: Proporcionar instrucciones limitadas a otro personal de mantenimiento según sea necesario. Responder a emergencias y eventos climáticos severos. Trabajar de forma independiente y mantener herramientas, materiales y suministros. Habilidades y Características Importantes: Demuestra conocimiento práctico del mantenimiento de parques, senderos, césped e instalaciones, incluidos los requisitos de seguridad relacionados. Experiencia en la operación de una amplia gama de vehículos y equipos, incluidos vehículos CDL, equipos pesados, tractores con accesorios, cortadoras de césped, motosierras y herramientas manuales y eléctricas. Comprensión de las prácticas de seguridad y el uso adecuado de equipos, pesticidas, fertilizantes y materiales de limpieza. Hábil en la realización de trabajos de mantenimiento y en la prestación de apoyo en oficios básicos como carpintería, pintura, fontanería, electricidad, mampostería y mantenimiento de equipos. Capacidad para aplicar pesticidas y fertilizantes de acuerdo con la certificación y los requisitos de seguridad. Habilidades demostradas de resolución de problemas para evaluar las necesidades de mantenimiento y completar reparaciones más complejas. Condiciones de Trabajo: Principalmente trabaja afuera, pero puede trabajar adentro ocasionalmente o según se le asigne. Exposición a diversos elementos y todo tipo de condiciones climáticas, desperdicios, químicos cáusticos, pesticidas, vida silvestre e insectos potencialmente dañinos (por ejemplo, abejas, avispones, avispas, etc.). El trabajo requiere arrodillarse, agacharse, girarse y levantar objetos constantemente, así como la capacidad de levantar ocasionalmente 100 libras y regularmente hasta 50 libras. Un empleado esencial requerido para estar disponible las 24 horas para cualquier emergencia. Debe estar disponible para trabajar los fines de semana y las noches según sea necesario. Detalles Adicionales: El rango salarial que se muestra refleja el rango salarial aprobado para este puesto. El salario inicial se determinará en función de las calificaciones y la experiencia. Se encarece encarecidamente a los candidatos bilingües que postulen. Ofrecemos un paquete de beneficios flexible y competitivo. Este puesto es un rol representado por un sindicato cubierto por el acuerdo de negociación colectiva de MCGEO. Todos los candidatos que postulen para este trabajo serán considerados no solo para las vacantes actuales, sino también para futuros puestos de Trabajador Principal de Mantenimiento de Parques e Instalaciones - CDL por hasta seis meses, o hasta que no haya más solicitantes calificados. Una vez que finalice este período, se puede emitir otra oferta de empleo para nuevas oportunidades. Calificaciones Mínimas: Diploma de escuela secundaria o Certificado de Desarrollo Educativo General (GED). Cuatro (4) años de experiencia de progresiva responsabilidad en jardinería, mantenimiento de edificios o mantenimiento de parques. Se puede sustituir una combinación equivalente de educación y experiencia, que en total sumen cuatro (4) años. Licencia de conducir válida de acuerdo con las reglas y regulaciones estatales y de la Comisión. La licencia de conducir debe estar libre de restricciones, revocaciones, suspensiones o puntos que puedan limitar la capacidad del empleado para conducir vehículos de la Comisión o realizar tareas de conducción requeridas de su puesto. Aprobar el examen médico de la Comisión. Dependiendo del área de asignación, algunos puestos en esta clase requieren dentro de los 12 meses posteriores a la contratación (a) Licencia de conducir comercial (CDL) con los endosos apropiados; (b) obtención de certificaciones que incluyen: Certificación de Aplicador de Pesticidas del Departamento de Agricultura de Maryland en las categorías apropiadas para la asignación de trabajo; Certificación de Aplicador de Fertilizantes del Departamento de Agricultura de Maryland; y Certificación del Instituto Nacional de Seguridad en Áreas de Juegos. Información Suplementaria: Especificación de Clasificación de Trabajador Principal de Mantenimiento/Instalaciones de Parques. Puede estar sujeto a pruebas médicas, de drogas y alcohol. La Comisión de Planificación y Parques de la Capital Nacional de Maryland (M-NCPPC) es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Celebramos una cultura laboral de diversidad, equidad e inclusión sin discriminación o acoso basado en raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, identidad de género o cualquier otro factor ajeno al mérito. Solicitantes con Discapacidades bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si requiere adaptación o arreglos especiales debido a una discapacidad calificativa, comuníquese con la Unidad de Servicios de Reclutamiento y Selecciones al momento de la solicitud en o al 301-454-1411 (Maryland Relay 7-1-1). M-NCPPC hará todo lo posible para acomodarlo razonablemente.