Vendedor de Hidrovac - Noreste de EE. UU.

¿Es usted un profesional de ventas impulsado y orientado a resultados con pasión por un servicio al cliente excepcional, camiones pesados, hidrovacs y vehículos comerciales? Únase a nuestro equipo de renombre en Transwest, un proveedor líder de soluciones de transporte, y juegue un papel crucial en impulsar nuestros esfuerzos de ventas a nuevas alturas. Como Vendedor de Hidrovac, será responsable de generar nuevos negocios y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes en la industria. Su objetivo principal será cumplir o superar las metas de ventas promoviendo y vendiendo nuestra gama de hidrovacs a varias empresas. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, será un gran autodidacta y tendrá un historial comprobado de éxito en ventas. Este puesto será responsable de la región Noreste de los Estados Unidos. OFRECEMOS UN PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS PARA EMPLEADOS ELIGIBLES INCLUYENDO: Seguro Médico, Dental y de Visión Seguro de Vida (Voluntario y Pagado por el Empleador) y Seguro de Discapacidad 401(K) con aporte de la empresa comenzando con su primera contribución. HSA y/o FSA, según corresponda Tiempo Pagado, Enfermedad y Días Festivos Pagados por la Empresa Programa de Descuento en Autos para Empleados DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Crear y mantener relaciones con los clientes. Establecer y calificar nuevos clientes. Vender inventario nuevo y de segunda mano. Mantener un conocimiento sólido de las líneas de productos Foremost y Rival. Mantener un conocimiento sólido de las líneas de productos de la competencia. Tener un conocimiento sólido de la solución básica de problemas técnicos relacionados con las líneas de hidrovacs de Foremost y Rival. Proporcionar servicio al cliente excepcional y apoyo Trabajar bien de forma individual así como con el Equipo de Hidrovac, el Equipo de Repuestos y los Equipos de Servicio. Completar toda la capacitación de productos requerida. Seguir todas las oportunidades de venta de diversas fuentes (teléfono, visitas, internet, referencias, etc.). Alcanzar los objetivos de ventas y utilidad bruta establecidos por el Gerente de Ventas. Proporcionar servicio a los clientes rápido, cortés y preciso. Mantener familiaridad con todos los productos, programas y políticas concesionarias. Asistir a ferias comerciales locales y nacionales. Proporcionar ayuda adicional en áreas según sea necesario. Otros deberes asignados por el gerente. Requisitos: ENTORNO DE TRABAJO & HABILIDADES FÍSICAS: Viaje requerido hasta el 75% del tiempo. Realizar recorridos, demostraciones y entrega en servicio y capacitación con clientes. Ser capaz de trabajar con clientes en sitios de trabajo de manera segura y efectiva. Sentarse o estar de pie durante períodos prolongados. Subir y bajar de vehículos. Agacharse y doblarse ocasionalmente. Capacidad para levantar/empujar/jalar hasta 45 libras. Rango normal de audición y visión. REQUISITOS DE EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTO & HABILIDADES: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de Conducir válida y MVR en buen estado. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Excelentes habilidades de seguimiento. Profesional, responsable y orientado al cliente en todo momento. Capacidad de obtener un CDL Clase B con indicios de tanque dentro de los 90 días de empleo. Capacidad de completar con éxito una Evaluación de Habilidades Generales y pasar la verificación de antecedentes post-oferta, física y de drogas. EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTO & HABILIDADES PREFERIDOS: Bilingüe (inglés y español), es un plus, pero no es requerido. Experiencia en la industria es un plus, pero no es requerido. DETALLES DEL PUESTO: Tipo: Comisión Rango de Compensación: $100,000 + Comisión Reporta a: Gerente de Ventas Turno: 1er Cierre: abierto hasta llenar #TW