Ventas al por menor – Tiempo parcial

Como Asociado de Servicio al Cliente, combina habilidades de servicio al cliente de primer nivel con un genuino cuidado por las personas para ayudar a los clientes a sentirse cómodos mientras compran en Lowe's. Este es un excelente rol para aquellos que quieren interactuar con los clientes y ayudarlos a resolver sus desafíos de mejora del hogar. Ya sea necesite un puesto de medio tiempo o un lugar para plantarse y crecer, Lowe's está listo para apoyar sus metas. Como Asociado de Lowe's, obtendrá acceso a muchos beneficios además del salario competitivo y los horarios flexibles. Priorice su bienestar con múltiples opciones de seguro de salud de primer nivel. Explore oportunidades educativas con el programa de ayuda para estudios de Lowe's. Tome el control de su futuro financiero con un 401(k) con aporte de la empresa y un Programa de Compra de Acciones para Empleados opcional. Obtenga ahorros adicionales con un Descuento para Empleados del 10%. Aprenda nuevas habilidades de oficio con nuestro programa Track to the Trades. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits. Como Asociado de Servicio al Cliente, dará la bienvenida a los clientes a Lowe's y les ayudará a encontrar los productos y servicios adecuados para sus necesidades de mejora del hogar. Interactuará con los clientes durante todo el día, les ayudará a encontrar y seleccionar productos, ocasionalmente cargará mercancías y se asegurará de que se cumplan todas las necesidades del cliente. Aunque pasará la mayor parte del tiempo escuchando a los clientes, respondiendo preguntas y organizando mercancías, sus responsabilidades diarias pueden variar por departamento. Los Asociados de Servicio al Cliente trabajan en uno de los siguientes departamentos, según las necesidades de contratación y las habilidades: Electrodomésticos, Gabinetes, Pisos, Vivero Vivo, Jardinería Interior, Ferretería, Herramientas, Ebanistería, Materiales de Construcción, Plomería, Eléctrica, Pintura, Decoración del Hogar, Alquiler de Herramientas o Servicios Profesionales. Responsabilidades clave: Dar la bienvenida a los clientes a Lowe's, responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente amigable y profesional. Ayudar a los clientes a localizar y manejar mercancías. Reponer mercancías buscando áreas vacías en los estantes y reabasteciendo suministros. Procesar pedidos y entregas con precisión para que los clientes reciban las mercancías como se esperaba y a tiempo. Capacitarse de manera transversal en otras áreas de la tienda para ayudar a ofrecer el mejor servicio al cliente. Preparar mercancías en su departamento según las necesidades del cliente (por ejemplo, teñir y mezclar pintura, cortar y roscar tuberías, cortar y atar madera, cortar yeso, cortar persianas). Guiar a los clientes a través de las compras o el pago. Realizar otras tareas según se asigne. Calificaciones mínimas: 6 meses de experiencia usando una computadora, incluyendo introducir, acceder, modificar o generar información. 6 meses de experiencia usando tecnología minorista común, como teléfonos inteligentes y tabletas. Leer, escribir y realizar aritmética básica (suma y resta). Ser capaz de realizar tareas que pueden requerir estar de pie, sentado o otras actividades necesarias para realizar las funciones del trabajo. Levitar mínimamente 25 libras sin ayuda o más de 25 libras con o sin adaptación. Calificaciones preferidas: 6 meses de experiencia en ventas y/o servicio al cliente. Habilidades bilingües. Certificación en oficio relacionado con el departamento (por ejemplo, ferretería, cocina, plomería, eléctrica, jardinería y materiales de construcción/madera). El compromiso de Lowe's con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende a la comunidad también. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, animamos encarecidamente al talento bilingüe, militar y veterano a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas. Condiciones de trabajo: Los factores ambientales varían por ubicación. Puede trabajar tanto en interiores como en exteriores, expuesto a condiciones climáticas. Es posible estar expuesto a climas variables, including calor extremo o frío, húmedo, mojado, húmedo, viento o corrientes de aire. Puede estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o que tiemblan. Los métodos de elevación varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se usan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe usar el equipado motorizado según sea requerido, con capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Acerca de Lowe's: Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar FORTUNE® 100 con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejora del hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción del S&P 500 de valor fundamental y un aristócrata de dividendos. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda en desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com. Rango de salario: $15.00 - $15.00 por hora. La tarifa inicial de pago puede variar según factores incluyendo, pero no limitándose a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits. Beneficios para empleados: Trabajar en una de las empresas minoristas más grandes tiene sus ventajas. Ofrecemos beneficios excepcionales y programas de bienestar para empleados de tiempo completo y tiempo parcial elegibles, adaptados a diferentes estilos de vida. Nuestros beneficios incluyen desde seguro de salud, visión y dental hasta vacaciones pagadas, ayuda para estudios y beneficios de paternidad y formación familiar. Además, ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo para ayudar a nuestros empleados a desarrollar sus habilidades y alcanzar sus metas. Seguro de salud, dental y de visión. Seguro de vida y de discapacidad. Tiempo libre pagado basado en el rol, la antigüedad y la ubicación, incluyendo vacaciones, días festivos, enfermedad y tiempo de voluntariado. Cuentas de gastos flexibles y de ahorro para la salud. Cuenta de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Programa de Asistencia para Empleados con conserje, servicios de vida laboral y asesoramiento sin costo para todo tipo de necesidades. Programas de apoyo educativo, incluyendo ayuda para estudios y becas de habilidades de oficio. Seguro de accidentes de negocios. Licencia de maternidad y paternidad. Ayuda para adopción. Descuento para Empleados de Lowe's y plataforma de descuentos amplia. Otros beneficios discrecionales (basados en elegibilidad) incluyen bonos anuales, inscripción en el Programa de Compra de Acciones de Lowe's y/o plan de compensación diferida, y premios. Acerca de Lowe's: Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar FORTUNE® 100 con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejora del hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción del S&P 500 de valor fundamental y un aristócrata de dividendos. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda en desastres a las comunidades necesitadas. Para obtener más información, visite Lowes.com. Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas sus prácticas de personal sin distinción por raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida por ley federal, estatal o local. La tarifa inicial de pago puede variar según factores incluyendo, pero no limitándose a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits.