Buscamos personal Administrativo, responsable, puntual, proactivo y con disposición para aprender, apoyando en diversas tareas que contribuyan al buen funcionamiento del área.
Actividades a realizar.-
Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal (aplicación e interpretación de pruebas psicometricas).
Supervisor de capacitación y desarrollo.
Gestión de archivos físico y digital.
Agendar citas
Altas y bajas del personal en el sistema.
Requisitos:
Estudios: Nivel Bachillerato/Preparatoria o Universidad Trunca.
Experiencia: No necesaria.
Manejo de herramientas informáticas (paqueteria office, envio de correos electrónicos, scaneo de documentos).
Capacidad de organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación interpersonal.
Proactividad y disposición para aprender.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley, bonos por puntualidad y asistencia, capacitaciones continúas, jornada laboral de Lunes a Viernes, horarios a elegir, por contrato, pago semanal, modalidades presencial, home office e hibrida.
Dirigirse y mandar CV con la Lic. Natalia Merino.Teléfono: 5542757004/7207475668