Bellperson (PM Shift) en Washington

Contacte al anunciante
Contacte al anunciante

The Ritz-Carlton, Washington, DC, ubicado en 1150 22nd Street, N.W. , Washington, DC, 20037 está contratando actualmente a un botones (turno de tarde). Incluye responsabilidades: Salude y acompañe a los huéspedes a las habitaciones. Abra las puertas y ayude a los huéspedes / visitantes a entrar y salir de la propiedad. Informe a los huéspedes sobre las comodidades, los servicios y el horario de atención de la propiedad, así como las áreas de interés y actividades locales. Identificar y explicar las características de la habitación a los huéspedes (por ejemplo, uso de la llave de la habitación, minibar, áreas de hielo y expendedoras, caja de seguridad en la habitación, servicio de lavandería valet). Transporte el equipaje de los huéspedes hacia y desde las habitaciones y / o el área de timbre designada. Ayudar con el almacenamiento y la recuperación de equipaje. Ayudar a los huéspedes / visitantes a entrar y salir de los vehículos, incluida la asistencia a los huéspedes con la carga y descarga de equipaje. Proporcione direcciones a los invitados. Organice el transporte (por ejemplo, taxi, autobús de enlace, servicio de limusina / sedán) para los huéspedes / visitantes y registre la solicitud de transporte por adelantado según sea necesario. Comunicar los procedimientos de estacionamiento a los huéspedes / visitantes. Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa e informe al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras. Mantener el conocimiento de las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales y mantenga la confidencialidad de la información patentada. Dé la bienvenida y reconozca a todos los huéspedes, anticipe y aborde las necesidades de servicio de los huéspedes, ayude a las personas con discapacidades y agradezca a los huéspedes con aprecio genuino. Hable con otros usando un lenguaje claro y profesional, y conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y los estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). MIRJ Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

The Ritz-Carlton, Washington, DC, ubicado en 1150 22nd Street, N.W. , Washington, DC, 20037 está contratando actualmente a un botones (turno de tarde). Incluye responsabilidades: Salude y acompañe a los huéspedes a las habitaciones. Abra las puertas y ayude a los huéspedes / visitantes a entrar y salir de la propiedad. Informe a los huéspedes sobre las comodidades, los servicios y el horario de atención de la propiedad, así como las áreas de interés y actividades locales. Identificar y explicar las características de la habitación a los huéspedes (por ejemplo, uso de la llave de la habitación, minibar, áreas de hielo y expendedoras, caja de seguridad en la habitación, servicio de lavandería valet). Transporte el equipaje de los huéspedes hacia y desde las habitaciones y / o el área de timbre designada. Ayudar con el almacenamiento y la recuperación de equipaje. Ayudar a los huéspedes / visitantes a entrar y salir de los vehículos, incluida la asistencia a los huéspedes con la carga y descarga de equipaje. Proporcione direcciones a los invitados. Organice el transporte (por ejemplo, taxi, autobús de enlace, servicio de limusina / sedán) para los huéspedes / visitantes y registre la solicitud de transporte por adelantado según sea necesario. Comunicar los procedimientos de estacionamiento a los huéspedes / visitantes. Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa e informe al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras. Mantener el conocimiento de las personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales y mantenga la confidencialidad de la información patentada. Dé la bienvenida y reconozca a todos los huéspedes, anticipe y aborde las necesidades de servicio de los huéspedes, ayude a las personas con discapacidades y agradezca a los huéspedes con aprecio genuino. Hable con otros usando un lenguaje claro y profesional, y conteste los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Cumplir con las expectativas y los estándares de garantía de calidad. Leer y verificar visualmente información en una variedad de formatos (por ejemplo, letra pequeña). MIRJ Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

Contacte al anunciante